神明升级之我就是要穿

人类如果使用智商超过了百分之50，真的会更睿智吗人类真正拥有智慧时，会真的拥有一切吗。人类拥有想要的一切后，真的会满足吗人类满足后，再去回想当初。人类是真的满足了吗。人类劣根性太多。人类。

南宫云，一只吸血鬼，一只……不明死因的吸血鬼。而死后的南宫云进入了一个游戏空间，被一只黑团给契定了条约，从此开始了她的快穿之旅。扮演恶毒女配？小意思攻略冰山校草？小意思小石妖要成仙？小意思想要毁灭世界？小意思毁了还要复原？小意思黑团系统在线求助中，#论有一个老爱叫自己黑团的宿主怎么破##论有一个各项全能，演技更是爆表的暗黑宿主怎么破？在线等，急#好吧，它的这个宿主也并不是全能的，至少……她对中华五千年的历史一概不知……

一场意外，让江宇获得一个可以进入幻想世界（电影、动漫、电视剧、小说、漫画等）的神奇戒指，从此他的人生发生了翻天覆地的变化。而他所进入的第一个世界便是七龙珠！书友群；136740204

前世，沐依依因为一系列的事情，结果一不小心就把自己给作死了今生，变成了一个小婴儿，正打算展开混吃等死的米虫模式，结果意外发现系统一枚，这个系统居然是个渣渣，没有一点用处，可是系统真会有那么废吗简介无能，求吐槽求毒舌求进步

刀者，霸气也。飞刀者，聚长刀霸气于三寸之身，凝无限锋芒于刀尖一点。任风，一个在末世生存了30多年的强者。同时，他也是华夏五大基地之一“梦之家”的领导者。在其功成飞升之时却意外死亡，重生在自己20岁那年。一切从头再来，前世的遗憾今生偿，一切注定末世将是属于他的时代。

花开花落，不论你相信与否，它都一直存在，也必将成为永恒。这是一部流传在始祖家族的千年密卷，它维系着整个尸族的荣耀，也是他们追寻急于解开的千古谜团。而这一切，仅仅是从一家普普通通的纸花店开始。不是坟墓，却造就了坟墓里应有的一切，每逢夜晚，这里就撕开了死亡般的寂静，像把人缝在了一张网，无路可躲，只有怯弱、心跳、钟声……在过去的几个世纪的历史里流传着许多神秘人物的奇妙传说，他们中的许多人的下落或来历至今无法鉴定，然而，他们却清清楚楚的浮现在你的脑海里，尤其是在没有阳光的地方，那更真实，更确切。纸花店里，神秘的坐馆人又是谁？你看得见，还是看不见，他都在你背后，在门外，默默地观察着。那些熟悉而又陌生的烂面人、绿孩子、憨笑的佩雷斯、圣·日尔曼伯爵、D·B·库帕……来了又走，走了又来，却始终离不开命运的安排。

我叫叶开，树叶的叶，开心的开，我曾经经常这样介绍自己。江湖中认识我的人不多，可要是提起我师父，那大家肯定都很耳熟，他就是人称小李飞刀的李寻欢……——爱也能算作世间最厉害的武器之一吧！致古龙先生缺失的《七武器》遗篇

一位神秘女子，来到秋府，揭开了20年前的秘密，她到底是谁，为何让那么多人受阻挠，她就是林晓霜，不她不是林晓霜，而是墨欣秋，她就是20年前的固伦公主。只能讲到这里了，如果想看就戳这里进来看吧！！！！

公元2100，世界科技高度发达，而人类面临的是人口爆炸，资源衰竭，为了寻求新的机制使地球得以长久的延续下去，科学家们本打算派出最精干的力量穿越时空寻找线索，可一场意外，让时空发生了变故，于是三个少年从此踏上了漫漫修行之路……

千年之前，一场灾难席卷了人妖魔三族。数百年后，人才辈出的大陆淘汰一个曾经辉煌过的高端兵种，进入了一个全新的和平时期。千年之后，天星城来了一位神秘的年青人。他的身世几无可查，但奇怪的是，这个年青人几乎无所不知。他看似弱不禁风，但是有时候却宛如传说中超越S级的高手。只是……这个高手，关键时刻很掉链子他是谁，他到天星有什么目的？暗流涌动的大陆，黑暗缓缓降临……

等等！丘比特是没吃饭吗？射箭能射歪？我的人生?我的前途？我的另一半是只比熊犬？渣男校草你能不能离我远一点。如果宝贝们有想把自己希望的情节环节发生在本书中，都可加QQ群155691119与作者沟通，也可以和其他书友们畅聊哦！期待宝贝们的加入。

世界的每一把剑，都是一个生灵。一剑一人生。

十个完美的想法也比不上一个实际的行动，因为想象中的成功只能是海市蜃楼、空中楼阁。一位哲人说过：“所谓活着的人，就是不断挑战的人，不断攀登命运险峰的人。”成功的要素有很多，天赋、运气、机遇、才智、好习惯……但最重要的却是这一切要靠行动来实现。好的想法需要行动来支撑，工作效率的提高需要行动来实现，身体力行、极高的效率是通往成功之路的必备条件。

魔法水晶石？魔法世界公主的宠物？吸血鬼王中之王？亡灵公主？堕天使？圣光？猎魔者后裔？活的人偶？异次元黑洞？晶石守护者？这都是什么跟什么啊！！！要不是为了追到心仪的女孩藤兰，我才不会接受这一切呢！抱怨归抱怨，面对眼前吵闹不停地何枫冥翼和夏沫雪；无视眼前一切和人偶茶晶品茶的藤兰以及一副看好戏态度的薛景夜，谢凌不禁默默无语。。。。。。。这倒霉的晶石守护者日子何时才会结束啊！“喂！倩唯、倩娜，别再玩毛线球啦！”

该书讲述的最重要的事，包括事先确定最重要的事，与上司交往最重要的事，与下属交往最重要的事，与同事交往最重要的事等十部分。