师徒有坑：恶魔师父太傲娇

某日，一个容颜倾世女子匆匆丢下一个蛋，顾名思义，童养夫。刚接过蛋的某人，嘴角直抽，因为蛋，碎了…刚匆匆离去的美妇人携着自己的娘亲大人飞快返回。“浅浅，这将是你的夫君，虽说毛还没长齐，但好歹也是远古凤凰是不？”某人嫌弃的拎着这个称之为凤凰的小鸡，“你确定？今天我可是刚满三万岁了？”对面的美妇也是尴尬一笑，“没事，这是我家墨央的福分。”看着一旁辛灾乐货的自家娘亲，神色微冷，“那我要休夫！”不知是天生神兽还是其他，之前还是小鸡的凤凰摇身一变。一个三岁奶娃娃直接欺身而上，蘸着口水对着那红唇就是一口，“不可休！”刚破壳就知道撩妹，这可惊呆了一众的人…

巫妖大劫，逐鹿一战后，轩辕上天，真界莫名消失，再无人寻得其踪迹。万载时光，蚩尤重现世间，天下随之大乱。一位普通的少年，一个不普通的黑鼎，一段不一样的历程............一鼎愈百病，二鼎灭魔心，三鼎山河碎，四鼎风云乱，五鼎天地变，六鼎窥天机，七鼎亦罚仙，八鼎更囚天，九鼎定乾坤。九鼎齐出真界现。

世界共经历过五次大灭绝。每一次的灭绝都将毁灭最繁华的物种。现在世界正迎来第六次大灭绝。作为地球的主宰者人类，是否能在灭绝之中存活。作为一个普通人的他，是如何在大灭绝中拯救自己，拯救人类，开启了一个新的时代，成为了一代传说。

王雄觉醒前世记忆，重掌人间权柄，携千军万马，发大杀机，重蹬仙界旧地，征伐四方仙神，斗转星移，天翻地覆！

执若天涯，逍遥无穷。他是一个大侠，好打抱不平，深受不少女子的倾慕，且如何看他魅力之处，成神成仙成帝之路叹为观止！

男人不会知道，在他狠绝摔门走的当天晚上，她跟死神搏命整整一个晚上。很多年后的某一天，每当她问起他“为什么那天我给你打电话你接听了，却没有说话？”每当这时，男人笑的温柔，黝黑的瞳孔微微紧缩，“因为我爱你。”她歪着脑袋一脸的不解。男人摸着她的头发，眼神有些迷离，他永远不会告诉她，而她也永远不会知道的是，在他求她别离开，而被拒绝的那一天，他绝望之下吞了整整半瓶安眠药。接到她电话的那一刻，他强忍着颤抖的手指划过了接听键，然而还是没有等到她说话就昏死了过去。他想，如果当时他在坚持一下，他们就不会错过那么多年了吧！她只想要他幸福，可是她不知道他的幸福就是她——我们都深爱着对方，却总做着让彼此痛苦的事——

漫漫修仙路，终登峰顶，问谁说，人不可修仙，仙非得断情？有的是一步一步的坚韧。仙亦同凡！

她，什么都不爱，唯独最爱枫叶。当她穿越到慈风王朝，居然莫名其妙成了皇上最疼爱儿子——九王爷的王妃，遇见了花心的他，她只要陷进去，必定会遭受痛苦，但身世之谜也一步步解开，原来，她只属于他……

背负着多重身份的她们从国外回来，在游乐场中意外认识了三只他们，与他们结下了梁子。后来又转去了他们的学校。事情会怎样发展呢？

鬼修，世间最卑贱之人。鬼修，注定最短命的奴隶。鬼修，连老天都要弃绝的存在。可是当一个鬼修决定要逆天而行时，这个世界都将因他而颤抖。

一场叛乱,一场失踪,萧氏一族一夜之间消失不见,留给世人只是一个辉煌的背影。她,人前,她清纯高贵,宛如神圣不可侵犯的仙女。人后,她邪恶腹黑,有些刁蛮有些小聪明。他,冷漠淡然,俊美的外表人人追逐。唯独面对她···女人,当好你的少奶奶,别把自己当回事!”他讥笑挑起她的下巴。他,总是不自主宠溺她,只对她尽显温柔。他,与她只不过见了两面,就为她遮风挡雨...“女人,我不会爱上你的,你就死心吧!”某男冷冷看着某女。某人淡然一笑。“女人,我给你五百万,我们离婚吧!”某女一笑而过。“女人,当我女人吧!”某女终于不淡定了,甩下围裙,甩门而去。真是受够了,靠,当本小姐什么人,姐不干了,我们over了。当伊人消失,才发现自己心里都是她的笑容...五年后,再次相遇,擦肩而过,已形同路人。“女人,你敢红杏出墙!”某男阴鸷着脸。某女无辜扬起精致的小脸,“先生,我认识你吗?”好你个女人,别得瑟,等我把你追到手,看你...只是...那个小鬼是谁,三番五次阻挡他追老婆新文推荐《暴宠，小妻不乖》甜蜜宠文，绝对不容错过哦

Dota，一个风靡全球的游戏。Dota1，一个存在脑海最深处的记忆。Dotaer，一个曾经身份的代名词，无兄弟，不Dota！仅以此文献给曾经热爱，现在仍旧痴迷的Dota！

她漫无目的的的走着，最后走进了那片桃花盛开的树林，满眼温馨的粉，也不能抚平她心中的痛苦。突然，脚好像不听自己的使唤，直向树林深处走去。。。那是一座亭子，古老的亭子，吸引着她过去。。。柱子上熟悉的字体，让她吃惊。。。。鲜血被字体吸收，她·······正被带入一个陌生的环境，。

人心叵测，利益之间的爱情会维持多久？希望是永远吧，请你陪我到白了头，闭了双眼...

以发达国家一些迅速发展的公司的实际经验为基础，本书针对企业发展中面临的成长管理问题，采用适当的融资方式支持企业发展的问题；组织结构和本书结构的调整问题，以及开发国际先进的管理能力等问题，提出了一系列的运作策略。在本书中，来自各个领域的许多专家们针对中小企业经营管理中的成长基础、成长典范、成长战略、并购之道、资本与融资、实施有效控制、改善管理技能、运用电子商务、人员激励和业绩表现、员工招聘与报酬、提高运营效率、及退出经营等问题提出了自己的见解和看法。