登陆注册
同类推荐
  • 我开出租车

    我开出租车

    那一年,老胡挣了好多的钱从外面回来,他跟我说外面的钱比家里的钱好挣。过完年,我跟着老胡去了南方一个城市。老胡是开摩的,我也跟着他开摩的。那一年我十七。后来,老胡在一次争地盘的械斗中被砍死,很多当年一块来的都回去了。可我却留了下来,并且不再跑摩的,开起了出租车……
  • 月光下的漂亮女人

    月光下的漂亮女人

    月光下的我们相视而立,这究竟是太过真实的梦,还是太过虚幻的现实?是否大厦林立、霓虹缤纷的城市边缘,真的有个忘记了尘世纷扰的月光之城?皎洁的月光下,洗尽铅华的我们,能不能就那样简简单单地,牵手相拥……
  • 我的漂亮女总编

    我的漂亮女总编

    初出茅庐的小记者,酒后醒来,身边睡着美丽的女总编……....
  • 向阳花

    向阳花

    父亲生病的期间,我爱上了长来帮助我们的父亲的朋友王铮铎,我的爱也许太深沉,让他无法承受。。。。。。多年后,我常想,他听出了我当时说的话的意思吗?也许听出了,装着不知道,也许根本什么也没有听出来。但是听没听出话里的意思结果都是一样,我喜欢他只能是我的事,跟他无任何关系。
  • 变身倾世狐妖

    变身倾世狐妖

    为救一只落水的小狐狸,楚筱筱弱水而亡,当她再次醒来时变成了月音家族(妖狐)倾世倾人的三女秦若水,看看秦若水如何玩转世界吧!注:这是在现代哦而不是古代。
热门推荐
  • 我的萌宠鬼夫

    我的萌宠鬼夫

    我温满清清白白二十年,到头来竟然莫名其妙被一只鬼给破了身。这还不算,男鬼得了便宜还卖乖,反过来要我对他负责,婶可忍叔不可忍,二十一世界深谙马克思主义的新女性,还能怕你一个三魂七魄都不全的鬼?可是自从生活中多了这个男鬼以后,深夜啼哭的血婴、怨气不散的女鬼、午夜徘徊的灵媒、各种各样的灵异事件差点吓破我的胆,他在我耳边轻轻吐气,“阿满,只要你做我的女人,我保你平安。”“好,我生是你的人,死是你的死人。”
  • 玉斗山人集

    玉斗山人集

    本书为公版书,为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品,供广大读者阅读交流。
  • 英雄联盟之真梦

    英雄联盟之真梦

    谁没有热血过,谁没有梦想过,现在的你们可以怀抱着梦想,努力去奋斗,不需要在乎别人的嘲讽,只需要努力的踏步,迈出不让自己后悔的步伐,你就成功了,你就实现梦想了。。。
  • 杰哥,你还爱我吗

    杰哥,你还爱我吗

    青梅竹马的两人,她在心里许诺今生今世要守护他,不管他的Angel是谁。我想,这就是爱。
  • 平淡的爱恋

    平淡的爱恋

    没有第三者,没有家人反对,没有误解。只有你和我,简简单单的爱一场,上演一部纯爱电影。
  • 管理局

    管理局

    作为管理局员工,无论你在自然文明、机械文明、高科技文明工作时,牢记两点:“一、不能违反他们的规则,二、不能让他们违反管理局规则。”
  • 金颜玉

    金颜玉

    她本是仙山里的一条小金蛇,起初有过短暂的快乐生活。无奈因缘际遇,吞食了落魂果和幻灵丹,封禁于石中,沉睡了百年。苏醒之后,却成了仙山派的小萌宠,可惜好景没能长久,幻化成了人形,也背负着妖邪的恶名。她不想被魔性所控,一心寻找解除之法,无意卷入武林纷争,却让江湖血雨腥风。朝廷与各大门派合力击之,最后将她囚禁于少室山中,李唐天下暂得一时太平。岁月六十载,她再现人间,带着残存的爱和无尽的恨,踏上一条看似掌控了自己命运的不归路。光阴流淌,四季轮回,漫漫人生中自然要发生一系列的故事,欢笑、泪水、惊悚、悬疑萦绕交错,情节完整起伏跌宕。最后,真诚地邀请诸君垂阅雅教,愿和大家携手完成这部小说。
  • 打造蓝色

    打造蓝色

    读者在此打开的《打造蓝色》一书,是法国剧作家让保罗温泽尔的作品,由宁春翻译。您将走进两个法国退休工人安德烈和绿西的私密空间:听他们说话、跟踪他们的视线,发现他们的无奈、烦恼和焦虑。您会问:除了那长此以往生活在一起的习惯,还有什么能将这两个人继续拴在一起呢?您会抱有一丝的同情,而这同情将会变为柔情,因为安德烈和绿西在一个已经不属于他们的世界里维系着生存,而这世界或许从来就不曾属于他们。他们最后的救赎是梦想;然而,对于梦想,我们有义务付之与柔情。
  • 寒星玖烁

    寒星玖烁

    男强女强1v1穿越一趟,没钱财没身份没地位,还总有人暗里害她,但…首席枪械师的名头可不是等死等来的,赚银子,拢人心,建组织,好不容易在古代过得风生水起,不料有人敲门:“凑齐了嫁妆,是不是该考虑一下什么时候过门?”
  • 悟出管人用人心法

    悟出管人用人心法

    当今社会,人力资源的作用已经处于主导地位。然而,要想使人才真正成为企业强有力的后盾,管理者的作用是不可忽视的。本书正是一本如何用人管人的参考书,从六个方面介绍了管人用人的重要心法。对各个层次的管理者来说,本书都有一定的实用性、仿效性或借鉴性。从本书中,您可以轻而易举地学会如何使用人才、管理人才,并能够通过潜移默化的方式将其运用到实践中。