道法奇缘

这个世界，因果循环，不要以为你暂时的胜利，就是永世的王者。若不寻正道，迟早会得到应得的惩罚。

她自幼体弱多病，多次大难不死，一次梦境让她觉醒。她自嘲：“我虽知天命，却无力改命。”身份觉醒，让她不得不肩负重任。未来的道路，还很漫长。

一个一个事件的揭开，明明以为寻找到了答案，没想到看到的只不过是镜花水月，谜团一直环绕在我的心中。似乎……我就快找到了事件最终的答案，那个串联起所有因果，链接所有可能性的那一点，终结！

第二卷《死亡连锁》正式开始连载！甲子盛宴刚刚开始汪熙凉等人却被困在了太平洋的孤岛上！挑战本格推理的黄天摇曳的最新一卷，今天正式开始动笔！

姜辰出生之时受宿世恶鬼缠身，危在旦夕，幸得恩师相救，习成道法，浪迹都市，遭遇各类灵异事件

天，上个厕所也能穿越了？有没有搞错？人家穿越好歹也是个凄惨而唯美的穿越，怎么我就这么倒霉？竟然会从WC穿越？好吧，穿越就穿越，我认了，可是，怎么还穿到这么一个不知名的朝代？莫不是空穿？那我这几年来辛辛苦苦埋头苦读学的历史专业不就白搭了？好吧，这些我都认了，那总得让我有个好一点的身份吧？不是娘娘王妃，最起码也要是个千金小姐，怎么我一穿越却变成一个溺水而亡不知身份的落魄小姐？好吧，落魄小姐也就罢了，到最后还是个被遗弃的妃子，新婚当夜新郎对我说：对不起，我爱的不是你，除了爱，我什么都可以给你。是吗？除了爱？这世间最无情的，不就是爱吗？放心，你的爱，本小姐不稀罕！面对种种险境，她又是如何化险为夷？最终，她又是如何从一个涉世未深的小丫头历练成那个笑看风云，指点江山的江湖盟主？敬请观看：凤临天下，宫主不受宠【本故事纯属虚构】

现代饭店彪悍老板娘魂穿古代。不分是非的极品婆婆？三年未归生死不明的丈夫？心狠手辣的阴毒亲戚？贪婪而好色的地主老财？吃上顿没下顿的贫困宭境？不怕不怕，神仙相助，一技在手，天下我有！且看现代张悦娘，如何身带福气玩转古代，开面馆、收小弟、左纳财富，右傍美男，共绘幸福生活大好蓝图！！！！快本新书《天媒地聘》已经上架开始销售，只要3.99元即可将整本书抱回家，你还等什么哪，赶紧点击下面的直通车，享受乐乐精心为您准备的美食盛宴吧！）

王一男在三年前遭遇海难，和六位顶级女神被冲到一座荒岛上，从此踏上了一条爽不能停的不归路。三年后，回到现代社会，王一男发现人生不再平凡。御姐，萝莉，女王，霸道总裁，顶级超模，清纯乖乖女，瑜伽教练各色女神，将会和王一男擦出怎样的火花？集万千宠爱于一身，百般技能于一体的王一男，又将在返回都市后如何逆袭？一切答案尽在本书！这是一本魔性的书，欢迎品鉴~~~

本是杀手界一颗耀眼的明星，却被命运安排他踏上修真界，看他如何走上巅峰，傲视群雄！

青年分手后，在某景区散心时，被从一根从天而降的棍子砸的头破血流。接着，乌云聚顶，从中降下天雷，对着他一顿猛劈，一脸懵的青年就此灰飞烟灭，当场化作一堆焦炭。青年死后，灵魂被棍子带着穿越到异界，附身到某田破碎的废人身上，本以为一生就此终老，却不想峰回路转，从黑色棍子中获得逆天古卷。先修丹田，后炼圣体，悟得无上剑意，一代剑神之路，就此开启！

父身亡，母为奴，受尽权贵凌辱，十岁少年如何拯救这一切？废属性，虽志坚，仍遭门派摒弃，无助废材如何颠覆这一切？御雷大陆，五行雷契，唯土不亲，无缘修雷之道。父留遗物，紫环项链，破碎绝望，强登御雷之巅。人欺我？心链破！天弃我？天链碎！力比天大，心比天高，我自能守护自己的一切！

天妒红颜终落寞。“阎王，我要重活一世，整治人渣。”一语定乾坤。——————————————————————一世爱恨相交。二世无缘相见。三世了却情缘。若还有来生。少年，我定当不去喝那孟婆汤，只为保留这世记忆。————————————————————————这是一个人渣满天飞的世界，且看重生庶女如何扮猪吃老虎。如何斩断强势白莲花，获得良缘美婿。“等等，为何你会知晓未发生之事？”某女看着这眼前的俊男，继续问道。“公子，我们是不是在哪见过？”绝对正品，质量保证，放心入坑。且看且珍惜！！！！

浪子回头的仙二代创立逆天功法，不料惨遭各界天尊围杀，母亲惨死，兄弟被诛。带着母亲及众位兄弟的灵魂重生于人间，这一世，没有沉默，只有爆发！（友情提示：书名暧昧，但本书不种马。）

没有穿越、玄幻的高度魅力,没有历史名家的深度见解。用我的文笔勾勒着一个女儿的时代，宣告天下烽火年代有我们巾帼的风采。《碧潇海》带你领略五代十国的女儿疆场！告诉你一曲战歌的嚎天悲壮，一段人生的悲欢离合。只是因为爱，所以离你千山万水；只是因为爱，所以伴你海角天涯。

本书的宗旨就在于通过分解世界上最先进的企业管理模式，以期在此之中有助于矢志获得世界上最先进的管理经验的经理人们，学习这些经验并将这些先进经验“据为己有”，变成自己管理的模式。一套好的管理模式，是成功企业管理实践与经验的科学总结其具有参照性、借鉴性与可复制性。本书荟萃了美国管理模式、曰本管理模式和中国管理模式的精要，管理者完全可以从中汲取管理精华，并应用于企业的运营与管理中，从而最大限度地挖掘员工的潜力。