腹黑王爷的痴情妃

她，杜雪雪，虽然不会武功，但却好管闲事抱不平，不知道什么叫做江湖险恶自己以身试险，谁知道老天待她不薄，竟赐给他一个如意郎君。他，十四王爷，为了逃避皇室的纷争，入了江湖，而且懵叉叉当上了武林盟主，而且还骗回来一个叼蛮丫头回来做王妃，虽然老被人家欺负着，心里还挺开心的！

【本故事纯属虚构】林青青同学意外坠马，竟然穿成了一朝废后，不就是一个皇后吗，她不稀罕！她要做一个混吃混喝的小米虫！她要活色生香地调戏美男！哦！NO!她不要和顺治玩亲亲！什么？他胆敢接乌云珠入宫！这还没完，他竟然和乌云珠夜夜狂欢！好你个顺治！我惹不起还躲不起吗？我穿回现代当明星去！呃！怎么顺治的影子总在她眼前晃呀晃，晃得她忧心忡忡......好吧！她当他已改过自新，在穿越之门开启的时刻重新穿越回去......

她从二十一世纪重生而来，这一世只想为自己而活，无奈冥冥中早有定数，越是想逃越是难逃。他是无心皇位的冷情皇子，只因她一眼便沦陷，从此命运纠葛难舍难分。他是注定的王者，九五之尊皇位稳坐，后宫佳丽三千人，心里装着江山社稷，也装着难以割舍的深爱。

灵女降世，及为大灾。她是雪谷之中圣洁的灵女，却被视为灾星，受世人唾弃。权倾朝野，手握兵权。他是令皇上也忌惮三分的摄政王，传闻，薄凉至极，无情无欲。一朝为情，缘续三生，她注定是他的劫，他注定是她的归宿。『你能否相信自己几世转身为人，却早已是缘定三生了，只是为了和他相遇，那么在遇到他之前，和所有人的相逢，只能算是邂逅。』

江卿月睁眼一看，自己五花大绑在火台高架上，还怀着孕，这几个意思啊！家里不容，村人不喜，啃草根偷红薯，凭着一双活色生香的手，在乱世里日子过舒坦了，上门攀亲的人也越来越多了，竟然有个自称娃儿爹的男人拿着一根如意腰带含笑看着她，问她是不是对他有意思，江卿月默。本文纯属虚构，请勿模仿。

正如每个时期的江湖，总会有一件能号令天下的宝贝一样，大弈的江湖，也有这么个玩意儿。传闻那是块婴儿拳头大小的玉佩，原本由东剑阁看守，但宝物总多磨难，果不其然，丢了，这玉佩在十三年前一场暴雨里彻底失踪了。江湖中三人成虎，以讹传讹，把这玉石说得集天地之精华，采日月之光辉，若执手中便有如神助，武功精进百倍，但谁也不知道真假。这石头到底有无神助谁也不清楚，但大弈二十七年一个格外冷的冬季里，失踪许久的少阁主纳兰不容带着这块石头回了东剑阁，当上了阁主。当时他怀里还抱着个不满一岁的女婴，取了个名字叫纳兰白露，同两个儿子一起抚养长大。

若是恶魔郑吒没有经历黑暗若是恶魔队重新改革来自盒子外的詹明，又该如何在恶魔队生存，是要变得和恶魔们一样吗？（新人新书，更新不定时）

看主角叶宸如何在这个弱肉强食的世界生存下去，看他开始闯荡世界。

看孤辰如何在诛仙这个世界生存的。(这是本人第一次写书，希望大家多多见谅。还有马上开学了，更新会不定吧。)

这是一段人与兽的故事，你以为江湖上的主角都是那等白衣飘飘、武功高强、仗剑倚天涯之辈？错了！你以为英雄吃饭、泡妞不用给钱啊？大错特错！本书将彻底颠覆你对江湖的概念，以及让你深刻体会泼皮、破落户的主角们那让人闻者伤心见者流泪的经历，欲读此书，请拿好你的三观。

来到一界充满源之力的世界，却成逆天魔头，成众派追杀之人，而后险死重生，以源力五行法，逆修成仙，叛天下大道，寻登天回乡之路

看多了草根修仙斗智斗勇的修仙文，忍不住想写一个仙门世家小姐的故事，不喜勿喷(?>ω<＊?)——————————————————————仙魔大战后，本界修仙界的高阶修士只剩零星几个，连低阶修士也死了个七七八八，仙门世家凌氏一族险些断了传承，好不容易抱了长云仙宗的大腿修生养息了数千年，又遭遇了一场兽战，家族子弟青黄不接。凌家旁支小姐凌若昭测出死灵根后混吃等死老死在练气七层的大限里，平平淡淡过了普通世族小姐的一生，不知怎么的，重生回了三岁时候，六岁测出火系天灵根。凌若昭自觉上辈子也没经历过什么大风大浪，重活一次原只想混吃等死，没想到只是变了灵根，却要背负起家族复兴的大任，可不要了卿卿性命！？

现代饭店彪悍老板娘魂穿古代。不分是非的极品婆婆？三年未归生死不明的丈夫？心狠手辣的阴毒亲戚？贪婪而好色的地主老财？吃上顿没下顿的贫困宭境？不怕不怕，神仙相助，一技在手，天下我有！且看现代张悦娘，如何身带福气玩转古代，开面馆、收小弟、左纳财富，右傍美男，共绘幸福生活大好蓝图！！！！快本新书《天媒地聘》已经上架开始销售，只要3.99元即可将整本书抱回家，你还等什么哪，赶紧点击下面的直通车，享受乐乐精心为您准备的美食盛宴吧！）

我不知道能不能改变我的命运，但我知道不能随波追流被命运玩弄。我在抗争命运，但不知道这抗争也是命运所安排。

随着西方一些先进管理理念的渗透，随着中国企业家越来越热衷于搞理论“研究”，有一种危险的趋势正在席卷着整个中国经济舞台。可以说，这种趋势对一个企业乃至整个国家经济的负面影响，是致命的。这种趋势，就是脱离了实践，片面强调管理理论，甚至于“只刮风不下雨”的管理行为。