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为了能进入他的世界,她整整奋斗了五年才成为他的女人。她想嫁给他,可他的回答却是,“白梦,你真是白日做梦,你不过就是一个上不了台面的地下女人而已,我安子煜的妻子是谁也不可能是你。”他说的绝决,她听的心碎不已。她是叫白梦没错,这不代表她就爱白日做梦!谁说她一个小秘书就配不上总裁了,谁说她家世普通就不能嫁豪门了?随便你怎么侮辱也好,反正我的目标就是成为你安子煜的妻子,你娶不娶,爱不爱是你的事,我要不要嫁给你,怎么成为你的妻子,那是我的本事,你管不着!”带队伍:中基层管理者统驭力法则
如何统驭下属、管理公司,是中基层管理者面临的重大问题。《带队伍:中基层管理者统驭力法则》从“信任”这一管理学的关键词入手,详尽剖析了统驭下属、管理公司的各个要点,提出“做员工信任的领带,做员工信任的公司,营造相互信任的企业文化”的管理概念,为中国当下的管理实践注入了新的活力。网络传播实务
还清楚的记得,52年前,我第一次用笨重的德国莱卡摄影机,记录下活动黑白影像时大家的兴奋。现在,人们可以随时随地用电脑、手机,把文字、声音、图像传给世界每一个角落。与此相伴,我们也从服装到思想都单调的“灰蚂蚁”,融入文化交融、文明竞长的“地球村”。这些变化让我深切地感受到,文化的发生,文明的进步,受惠于传播与交流。同样,传播的丰富,交流的深入,也有赖于文化与文明的繁盛。文化与传播的关系,是如此紧密。所以,当李双教授嘱我为“文化传播实验教学系列教材”作序时,我对他们以此为研究主体,以提高学生实践能力为目的,不求大、多、全,唯求精炼、创新、可操作性的编著思路颇为欣赏。给爱甜满的那些时光
“看不出来,你的这副模样还挺受欢迎的,他们看你的时间可比看老师和课本的时间要多了去了。”课程结束后,某男看着一旁收拾课本的某女说道。某女停下手里的动作,一脸‘和善’的望向某男,悠然道:“彼此彼此,我哪能有你受欢迎啊,没瞧见你隔壁的女同学用了整整一天的上课时间来偷瞄你吗?”“哦?是这样啊,没想到你竟然用了整整一天的上课时间来偷瞄我,可真是让我受宠若惊。”某男看着仅隔一条过道课桌旁的某女,神情略显‘吃惊’。“谁看你啦,自作多情。”某女一记白眼否认。“哦?你不是说,我隔壁的女生用了整整一天的上课时间来偷瞄我吗?”某男无视白眼,以某女的话神回道。“你……”某女无言以对,没想到话不清楚竟给自己挖了个坑。绝代轻狂:帝君求你靠边站
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