管理之道

本书内容包括：经营者业绩评价的理论基础、以EVA(经济增加值)为导向的国企经营者业绩评价系统的逻辑推导、以EVA(经济增加值)为导向的国企经营者业绩评价系统的方法体系、以EVA为导向的国企经营者业绩评价系统有效性的保障机制等。

职工素质教育是指对企业职工从事职业所必需的知识、技能和职业道德等方面进行教育培训，因此也称为职业技术教育或实业教育。其目的是培养现代企业所必需的学习型、知识型和技能型的员工，因此非常侧重于实践技能和实际工作能力的培养。

一家企业的文化是由创始人的精神气质所决定的。宗庆后所推崇的勤奋坚韧、狠抓机遇的成功之道，深深植根于娃哈哈灵魂之中。

哈佛商学院最受推崇的MBA营销课程！IBM、微软、阿里巴巴等世界500强企业高管营销必修课程！让企业快速发展，让产品急速火爆，教你挖掘并打造最值钱的故事！让你的事业伟大而完美！

本书从突围举措、行业结构、企业后劲等方面详细解读了50位优秀的企业领导人“重装突围”的应对之道，其中有前瞻性的战略规划，更不乏实际应对的改革措施，希望对目前遭遇企业创立以来最大困难的企业和所有有志于做中国最好企业的创业者有所借鉴、有所启发。

这是一部关于青春的作品，一个傻白甜为爱奋斗，不惜一切代价，追求自己爱的人，可是她太善良了差点就失去了自己最爱的人，好了先剧透到这里，请大家多多关照，886。

你见过不用修炼就能升级么？你见过整天玩乐就能升级的么？江天就能。“系统，这明明就是毛毛虫，你以为加冰霜上去就能不一样了么？”“好吧！这真的是冰霜毛毛虫”

拜托！她才22岁而已诶，正是爱情甜蜜的年龄，居然又一次被人甩了！有没有搞错！她要改变！咦？听说这间改造教室很不错，不如……去试试？！哇咧，老师很帅！很man，很喜欢她？嘎？后面一串男人是怎么回事？备份男友？！她有拒绝的权利吗？呃，貌似不行？

『他眼里充满悲伤，却笑着对我说，“爱你是我曾经做过最美好的事情。”』有人曾在我耳边说，爱情究竟是什么？其实我也回答不上来，只是偶尔回想起那些曾经关于他的事。回忆经过了时间的洗礼，终究变成模糊不清。青葱岁月，花开又谢，如果你也曾遇见过我的青春，那么至少还有我没忘记过有你的时光。我像迷路的孩子那样，拼尽全力寻找归途，即使跌倒多少次，但也还是会咬牙的想要去找你，只因你是我的阳光。我想站在你眼前，亲口告诉你，『我爱你』我们后来会怎样

谁都有过一段冲动又无愧的青春，青春，一直是我们所有人的回忆。可是真正能够陪伴我们走过一生的，还会是青春吗？本文手法简单，但会是现实中让我真正憧憬的爱情故事。不一定要轰轰烈烈，经历九十九难才能磨练出好的伴侣，柔柔的细水长流都是一种情。甜文哦～

她，惨遭组织背叛，最后死在曾经待她如亲人般的师傅手上；他，北辰大陆，天启国曾经赫赫有名的战神王爷；曾经的骁勇善战的他，一夕之间变得如同废人一般，命运当真如此折磨人吗？她，墨氏医家的最后一位传人，毒、蛊、针灸……样样精绝；一朝亡矣，命运的齿轮又将如何转动……

原大陆毁灭，诺伊女神牺牲了自己开启了冥界之门让众生来到了新大陆。然而来到新大陆之后一切都改变了，破坏神并没有就此罢休，也随之来到了新大陆。新的世界改变了原有的一切，一切都为了生存下去。黑暗与光明，魔法与力量，我也要在这个世界生存下去，站到顶峰，让诺伊女神复生。不管是妖娆美丽的精灵妖精，还是萝莉一般的兽灵妹子，统统都是我的。诺伊女神只会是我一个人的女神，也许英雄有很多，但是英雄其中之一必须有我！

她不想像傻瓜一样了。亲眼看见他们牵手，拥抱，接吻。“沐雨晴，我对你只是玩玩而已，我真正喜欢的人是雪瑶。”他的话真伤人，，，，，后来呢“我不许，我不许你离开我，沐雨晴，活下去，活下去！”明明相爱，为何要分开。“下辈子换你挽留我！现在我希望你能好好活下去！”

上下四方为宇，往古来今曰宙，浩瀚星河，种族难以计数，人类不过是其中沧海一栗。“你们知道宇宙各族是怎么划分的吗？”“自然凭借实力划分疆域，就像我们人族的宇宙战士，听说厉害者甚至可以谈笑颠日夜，乘风逝星空。”“我的意思是，各个种族如何区分，比如，什么样的种族叫做人族？”“碳水化合物就是人类！”“白痴，万物之灵才是人类，你没见好多种族幻化成人吗？”“你们都错，人者，性无，不分善恶，育善则善，教恶为恶，是以才称之为创造奇迹之种族。”PS：主角穿越的戏码想必诸位都厌烦了吧，作者带着满满诚意，从未来穿回来，给你讲解宇宙万族错综复杂的实力和关系，还不赶紧滚进来投票，收藏。啪，不要打脸，啪，好吧，票留下。

且看穿越太妹怎么在异世风生水起掌控王朝！登上高位，坐拥妖孽男妻！