兽王·神鹰之城

一场大战过后，曾雄踞一方的非洲狮瑞梦家族损失惨重，两只小雌狮在战争中诞生，从小因为身体瘦弱经常被其他小伙伴欺负，直到有人告诉他们要想生存，要想得到承认，就必须变强，于是她们的生活开始由此改变......

《幽灵之岛》是“被封印的王女”系列童书的第二本。魔鬼的使者——吸血怪物遍布的幽灵岛是个什么样的所在？这些都不需要考虑，因为凯瑟琳必须前去，那里才能解开天使之泪的秘密。在这一集里，我们可以看到这个小女孩儿如何变得仁爱，她的同伴们——一个懦弱胆小的女孩如何变得勇敢无畏，一个随波逐流、毫无方向感的男孩如何变得坚毅果敢，一个叛逆的男孩儿如何变得明白事理。

瑞蒙家族沸腾了！一只雄性非洲红喉蜂虎——伯德带来的消息打破了瑞蒙家族的平静。伊恩即将被人类带走！情况紧急，一旦被带入人类居住地，回归卡布莱特的希望几乎为零。临时组建的救援小团队正式成立，并迅速踏上了救援之路。蹩脚的“向导”伯德几近迷路，辽阔的卡布莱特草原危机四伏！满怀仇意的野牛群、烈性刚强的鬣狗、神秘的沉睡沼泽……漫漫长路，何时能寻找到正确的方向，截住那通往人类居住地的车辆……

本书讲述了主人公保尔柯察金从一个在社会底层挣扎的贫穷少年， 逐渐成长为一个为祖国为人民毕生奋斗的无产阶级革命战士的故事。

本书包括了100篇精悍短小的童话，每一篇都堪称是经典。达芬奇用一种艺术家的笔法，用寓言和童话的方式讲述了一个个奇幻的故事。优美的文字，精美的插图，深刻的含义，让每一个拿到书的读者都会产生心灵的共鸣。行文读起来很流畅。孩子们能从字里行间感受到达芬奇的艺术思想。

堕仙崖前，她面如死灰，却微微笑着，似在诉说着情话般，一字一句娓娓道来：“飞廉，上穷碧落，下黄泉，我只愿与你，永生永世，不复相见！”话语化作利刃，刺穿的何止他一人的心……这一世，风风雨雨的纠缠，他们又将何去何从？他可是她的良人？他又何曾是她的良人……那么两世的爱恨纠葛，究竟谁才是她的良配？是那个守护了她两世的温暖男子，还是那个看似温雅的冷漠至尊。只是沧海桑田几世轮回，即使世界永堕黑暗，那粲然一笑也永远不会磨灭：“夜离？原来我已识你千年......”

喵了个咪的，看两章决定看不看吧，良心保证我不神展开也不写热血，以上

没有什么一本正经的文案，只有一本正经地撩汉。一棵海棠树修炼成精只为拐跑自家神尊大人。神尊大人风姿俊逸，骨骼清奇，依旧难逃小妖精又长又险的重重套路。PS：扑倒，要讲究策略。

本书没有人穿越，没有主角，或者说主角还是吕、曹、孙、刘、诸葛司马。本书历史为主，想象为辅。与三国演义不同，本书吕布不再只是一个有勇无谋的匹夫，而是一个勇武盖世，智谋高超的阴谋家。张飞不再只是万军从中探囊取物，而是儒雅的当世虎将。每个人都不再与三国演义相同，谢谢大家的观赏。

本书是一本全面、专业的人力资源管理工具用书，以10篇72章的篇幅系统和透彻地阐述了人力资源管理的技术和方法，提供给读者人力资源管理的各种制度、模板、流程、表格。内容涉及人员招聘、培训、职务分析、绩效考核、薪酬管理、人员心理管理、职工档案管理、合同管理以及与管理相关的劳动法规等方面。本书为人力资源工作者提供了专业的建议和有益的帮助，是人力资源工作者的必备案头手册。同时文字通俗易懂，方法简单易行，非专业人士也可以轻松看懂，拿来即用。

你以为姐是三岁小孩子啊，打了一顿，给个糖就完事了？不不不，你实在是太天真了。来来来，让姐教教你，何为懂礼貌吧！第一，见到姐，要问好。第二，有好东西，孝敬姐先。第三，姐永远是对的。…………还有啊，你以为你是哪根葱，省省劲儿吧，又没人拿你蘸酱。你少把姐当卖破烂的使唤，不管以前咋样，从今以后，再敢不尊重姐，姐拿你当猴耍。好了好了，等日后再详细说明白吧，姐要睡觉，请自主缩成团，圆润的滚起。且看她如何崛起异世，享受世人膜拜。但是，在这之前，有没有人可以告诉她一声，身边这个妖孽美男是哪位？“娘子，娘子……”这深情的呼唤又是怎么搞的？难道她注定要倾霸天下？

失去情感的肉体，是骨骸。失去灵魂的楼阁，是坟墓。失去希望的生活，是生不如死。而我，木如歌，正是一个在坟墓里生不如死的骨骸。一阵风吹过我便能灰飞烟灭。从出生开始，我就是个错误，一个本不该留下的错误。或许，只有死亡，才是我最好的归宿。从小到大，我用了无数的真心去对待别人，得到的也只有无尽的痛苦……南有乔木，不可休思。只有那一个人真心爱过我，可是，为什么这个世界不能温柔以待所有的感情。就连活下去的希望都不给我下辈子，不要有下辈子。太累，活着太累。我就是木如歌，一个心理障碍患者。

一名屌丝，偶然接受剑皇传承，又给异界带来腥风血雨。无垠的界域、神奇的白色狼崽、传说中的名刀、强大的宿命之敌……成皇之路，千难万险，吴尘只身单剑，血染八荒！执剑为皇，出剑神亡！——吴尘

本书首先建立了一个研究公司治理的理论框架，并对国际上的有关公司治理的文献进行了系统评述，然后详细分析了我国特有的制度背景对公司治理效率的影响，最后从更换经理和企业绩效两个角度实证检验股权结构和董事会这两种重要的内部机制对公司治理效率的影响。

在太阳系的底部原来还有一块浩瀚的大陆......然，战火缭绕，世事纷扰......