赛尔号之光明中的黑暗

推理天才少年华劫由于对无聊的现实生活感到厌倦，私底下进入了一款专门用来执行死刑的虚拟现实游戏——《死刑边缘》，里面充斥怪物、噩梦、疯狂、以及残酷无比的死刑。一次次缜密的推理，一场场高水平的智斗，推理天才教你如何用脑子玩游戏，且看华劫如何用智商突破层层难关！

兵，打算24小时宅到家，写写小说，玩玩游戏，好的话取个老婆混日子，却没想到因为一个游戏，改变了这一切，快看兵在这弱肉强食的世界上如何存活……

一代兵王回归，为了赚钱进了工作室这里有，高冷的女神！可爱的小萝莉！还有————吃货的女人！为了有钱，为了养妹子，所以我要站在游戏的顶峰！高唱我们是害虫，我们是害虫！谁敢挡我发财路，杀无赦！

一个无处逃亡，被所有人认为早已不复存在的家伙，当某天，他带着身后的恶魔重归，站在整个世界的对立面，颠覆这世界所有的规则，收获所有人的恐惧……来吧，请把你的灵魂愉快的交给我！！！

第三卷预告：“消失的银盘”大穿越后第三天，阿富汗突然从地球上消失，取而代之的是碧波荡漾的巨大淡水湖，湖水从忠阿边境的“瓦罕帕米尔”走廊涌入了忠国境内，纵灌100公里，湖中涌出的暴怒水元素生物和食人的原始鱼人部落，威胁着原忠阿边境人民的安全，现代化的武器对水元素生物收效甚微。忠家重开《魔兽》国服！并紧急召集第一批1250名勇士从全国各省会机场集合，空降叶城前线！俄美欧也组织大量职业者前往阿富汗湖地区参战，地球迎来第一次魔法战争！

300万年前，一位尊者创立了契灵空间，从此以后这世间了一批人，他们统称为契灵者，想成为契灵者，必须要签署契约，签署之后变会拥有一种能力，但契灵者也不都是好人，走上邪路的契灵者会被抽走灵力成为废人，但他们还死了，这世间有契灵，便有契魔。他们彼此争斗了300万年，却也还没分出胜负。300万年后，改写历史的人出现了，名叫墨冥。一切的一切也莫名其妙的开始了。

他是跨国集团的高冷少爷，她是豪门世家的天才少女。他为护她安危，毅然步入万丈深渊，她浑然不知。他娶了别人，而她大婚前失忆....“仔仔，我们重新开始好么？”“不好”他妖孽的勾唇“笨蛋，这种事情当然要交给男人来说，你打算什么时候嫁给我？”“不嫁....”他俯身吻上她的唇“不嫁也得嫁！”禁止任何形式的转载，抄袭，谢谢！

一向冷情冷血、不喜风月的她居然也有能看上的男人。可是凭她花容月貌，才华横溢，锲而不舍，却连这男人脚底的尘土都没碰到，简直丢人丢到姥姥家去了。算了，放弃。。。什么？又想放弃？甄晓飞，我在你心里就这么无足轻重吗？你居然还想(敢)放弃我？我要你以后的每一天都活在后悔放弃我的咒怨中！

究竟是你玩儿了命运还是命运玩儿你是不是应该去探个究竟？

因为不满皇马6比2的比分，中国青年律师沈星怒砸啤酒瓶，结果电光火石间，他穿越成了佛罗伦蒂诺的儿子，且看来自09年的小伙子如何玩转03年的欧洲足坛

大离景瀚三十一年秋，福泽千载的上虞陈国，终于在一阵凄寒冷冽的秋雨中。国破。…………这一年，陈国城破，诸国帝星陨落，如同儿戏。这一年，新帝登基，小皇帝不足八岁，皇太后垂帘听政。这一年，秦国春潮湖畔，亡国的世子殿下手持木剑，衣着残破的楚国湘云锻，只为草堂秋色里那把‘湘妃’。

一次巧合，钱多多遇到碰瓷的了，凭借巧舌如簧的她，那碰瓷大妈不仅没有让赔钱，反而还赚了钱，不仅赚钱，还得到了一副古画，这画中封印了一只九尾狐妖，在钱多多的机缘巧合下，竟然解开了封印。那狐妖极为帅气的帅哥，本想一统人间，种种原因下，都被钱多多破坏，杀钱多多的时候，几次巧合，都没有杀成，反而弄的自己一身伤，后来，狐妖才知道，自己的身体与钱多多的身体产生了工体，她受伤，自己也会受伤，她死自己也跟着完蛋，为此，不能解开血禁，占时还不能杀她，只能占时忍着与她同居在一起了。

当一个现代杀手之王穿越到这个世界。是隐匿，还是崛起。一场血雨腥风的传奇被她改写。一条无上的强者之路被她踏破。修斗气，炼元丹，收兽宠，化神器，大闹皇宫，炸毁学院，打死院长，秒杀狗男女，震惊大陆。无止尽的契约能力，上古神兽，千年魔兽，纷纷前来抱大腿，惊傻世人。她说：在我眼里没有好坏之分，只有强弱之分，只要你能打败我，这世间所有都是你的，打不败我，就从这世间永远消失。她狂，她傲，她的目标只有一个，就是凌驾这世间一切之上。三国皇帝，魔界妖王，冥界之主，仙界至尊。到底谁才是陪着她走到最后的那个？他说：上天入地，我会陪着你，你活着，有我，你死，也一定有我。本文一对一，男强女强，强强联手，不喜勿入。

身为一只只会吃吃吃的小胖纸，因为深受小说的影响，向心仪已久的男神告了白。不出意料，这只小胖自然成为了全校人的笑柄。本就自卑的她更加萎靡不振，接踵而来的各种各样的灾难，使得她放弃了生的欲望，可谁知道，她居然获得了一次重生的机会.........

企业的中层管理者起着承上启下、上传下达的作用，他们需要具有执行力，需要具有管理能力和领导力。中层管理者需要理解、领会高层管理者的经营战略，将其在自己的团队中贯彻执行。本书针对中层管理者的职位特点和要求，从认识中层管理者角色、自控、执行、管理、解决问题、沟通、合作、创新、超越等10个方面阐述了中层管理者应该具备的岗位能力，以及怎样锻炼出这些能力。