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怎么惩罚,员工才合作 怎么奖励,员工才积极
有效奖惩是管理工作的核心要求,管理正是通过物质和精神上的各种褒奖或惩斥,促使员工形成正向积极的心理状态和规范的职业行为。所以,脱离了有效奖惩也就谈不上有效管理。本书是一本系统阐释奖惩策略的实践指南。书中用鲜明的观点、大量的事实、案例以及全面的实践技巧,揭示了如何通过奖惩唤起员工积极的心理反应、如何通过奖惩强化员工的职业规则,如何平奖惩的当前意义和长远影响等共七个方面的内容。陆少的天价小娇妻
十二岁以前,她是他手里捧着的小公主。伊依一度以为自己就会如此幸福的过完一生。但她的幻想很快就被打破,父亲下狱、母亲出车祸、他也在这时消失的无影无踪……伊依从未想过会有再见到他的一天,更没想到两人的重逢会是在那样的情况下。他是外界传的沸沸扬扬的神秘少董,而她却是以偷偷摸摸手段潜入他别墅的外来者……J国陆家的掌舵人,在江青市翻手为云覆手为雨。他是最孤傲的帝王,天生的王者,永远令人敬仰的存在得知他的真实身份,她只能选择默默离开。三年后,她以新的身份重新踏上故土,国际知名品牌创始人、知名作家、金融业界的“小财神”。几大世家重新洗牌,腥风血雨,他是否能护她一世平安。产业转型,政治诡谲,她是否能常伴身侧。离了他,她是否能以一己之力,力转乾坤。执棋,手落,拨看风云,力挽狂澜。她与他是否能:千帆过尽,斜晖依旧……小剧场:“拿进来。”陆元毕看着怀里的人,对着不远处的木洁吩咐。伊依闻言抬起头,憔悴苍白的脸上有着明显的好奇与疑惑。可当她看清木洁放在桌上的各式毒品时,她的瞳孔猛然地紧了紧,不由自主的从陆元毕怀里挣脱出,走向那方形的桌子。桌上的那一盒盒东西对她,无疑有着致命的诱惑。木洁看了眼沙发上高大的男人,最终将到嘴边的话又咽了回去。向着桌子上的东西,伊依最终伸出了颤抖着的手。此刻她的心里、眼里有的就只有桌上的东西。她的脑海里有一个声音在呐喊,快拿吧!吸了它你便不会再痛苦,你就可以得到快乐!快吸吧……修长的颤抖着的手接近桌上的盒子,一把抓过不顾一切伊依把手里的东西往嘴里塞。“依依——”木洁大惊,可一声低吼却令她刚伸出去的手顿在了半空中。“木洁,出去——”“陆少——”“出去!不要再让我说第三遍!”木洁知道自家少主的性子,他决定了的事没有任何人可以改变。除了……木洁看着还在贪婪吸食毒品的伊依。“依依,陆少吸食了大量的毒品!”语毕,不再去看陆元毕愤怒的脸色,她径直走向房间的大门。什么?木洁说了什么?伊依心里将木洁刚才的话在心里重复了一遍。猛然地转身看向沙发上高大的男人。不可能,不可能……摇着头她向男人靠近。刚到沙发边,男人猛然地抬起头:“依依,既然你已经无法戒掉,那我就来陪你。无尽黑暗的路上我怎舍得让你独自前行……”那一年时光流逝的瞬间
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