仙家学校评论

浩瀚宇宙中，有庞然大物悬浮，演化天地，亘古长存。其上万物众生参法悟道，于千万年枯寂中求那飘渺无望物。天圆地方，全民修仙，可知人由何来，欲往何处？若天地名曰魔，仙又为何物？当世有天生灵窍者，以半尺尖刀屠戮仙人，西出留下城，晚拜仙门十五年，破一窍而通百窍，掀开一条波澜壮阔的逐仙路……——本书有些深，不狗血，不后宫，抛去其它，仅在‘仙’字基础上杜撰一个有情爱侠义的世界，看且细看。收藏+推荐=支持，谢谢！（237036002建了个读者群，有兴趣的进。）

一个农家小子带着一个做神仙的梦想，爬上了天门山，做了一名外门弟子，但是事实远远没有他想像的那么美好，面对世事的无情与自身身世的谜团，他选择了去拼搏——我命由我不由天。

以猪脚之身，带你走遍这不一样的梦幻中的世界。

第一卷画骨永恋花千骨白子画为了爱奋不顾身，即使失去最重要的也要去留住那最刻骨铭心的爱花千骨和白子画到了凡间游历，白子画想陪着花千骨看这世间的风景，去帮助那些有困难的人，看着她的笑，一切是那么难忘！看尽天下风景，最美不过佳人一笑！历经坎坷的花千骨只为了在白子画身旁，因为那奋不顾身的执念花千骨与白子画的爱情有着坎坷，却也让他们爱情更加刻骨铭心，更加相爱，想要一起在一起，至永生永世的爱恋！欢迎加入花千骨之画骨永恋，群号码：562565199

唐僧取到了三藏真经!石猴娶到了紫霞仙子!猪八戒入赘了高老庄!沙和尚目前还是单身!白龙马生了九个女儿!

他叫奇点，出生那天，天空撒下七彩光束。生来带着异香，寨子里的人都躲着他。他喜欢在林子里与鸟兽为伴，直到有一天......

穿越异世，解开重重迷雾，却又面临抉择。梦醒时分，该如何了结。“秦师妹，我以后叫你小吱好不好？看你多像一只胖乎乎的耗子啊！”他指着厨房定时蹲点的一只笑着说。“小吱，你的符咒课学的如何了？”他关心地问“嗯，那啥，你不会的话千万不要来问我，我很忙的!”一边说着这样的话，一边又用亮晶晶的眼神望着你，头上只差没写：快来问我!快来问我“小吱，这里交给我，你快走！”他把后背留给她，萧索中带着孤注一掷。“秦之宜，你这个骗子！”他的声音沙哑里饱含痛苦。“你是谁？”如此冷漠，这就是代价吗？

第一章的前面一段初夏下午，阳光灿烂，海边的一栋豪宅里传出爽朗的笑声。“好，就这么定了。我们两家以后就亲上加亲了。”说话的是一个身穿休闲服的男子。三四十岁的样子。身上散发这一种不可抗拒的威严。“我们家小凯是没问题啦！可是雅琪会同意吗？”悦耳的女声中淡涵着一股忧虑。“安啦，死丫头这么多年一个男朋友都没交，如果不是我们清楚，还以为她喜欢的是女生呢！又不是结婚，订婚而已啦，让他们俩好好培养一下感情，过几年说不定就能抱孙子啦！呵呵~”一个中年贵妇不符形象地笑着说。“也对啦！我们赶快筹备啦，三天后就要行礼啦！”坐在中年贵妇隔壁的男子说道。众人又笑了起来。今天看了已经心动了吗？快点过来继续看吧！

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“一个人养成一种习惯，然后又逐渐被这种习惯所改变，这就是习惯的力量。一个成功的人晓得如何培养好的习惯来代替坏的习惯，当好的习惯积累多了，自然会有一个好的人生。习惯就像一把钥匙，人的一生都会随身携带，好习惯可以开启成功和幸福之门，带领你走出扑朔迷离的大海，为你的人生指明正确的方向；坏习惯则会随时阻碍你走向成功之门，把你带到堕落和颓废的路上去。”

从古代，到现代，不知道什么让六个人的记忆依然保存，带着仇恨参与这个纯洁的友情的杨沫景，蒙在鼓里的杨紫曦最后是否会知道真像？被卷入这场风波的林梦瑶最后结果如何？单纯的王源是否也是杨沫景的复仇对象？成熟的大哥是否会因为上辈人的恩怨错过爱情？只想对自己妹妹和情人好的易烊千玺他会卷入这场风波嘛？这场友情盛宴注定不会永久······

【EXO同人文／中长篇／主灿白勋鹿／甜虐文】因为现在同步更新的还有《走我们一起回家》主要更《回家》，《浅眸》不定时更新谢谢大家的支持！My90度鞠躬献上～

前世的他，高高在上，在别人的眼里很有威严，但却爱上了那个普普通通的那个她——一个女琴师。到了现在，他又成了不可一世的总裁，而她，却依然是一位普普通通的工作狂，偶然的相遇，从此让他们双方在对方的眼中变得视若珍宝......

太阳的第十三子——百瑟，亲手将他女儿的魂魄送到麟国，不愧是神的女儿，穿越速度之变态，修炼速度之变态，长相更是令一群美女暴走：“你长成这样是想整死我们吗！！！”而她却委婉一笑，他只属于她，不服你们咬我啊。。。

15年蝉联华人首富的商界大亨，经久不衰的华人企业家领袖；中国传统行业的领军人物，多元化投资领域的不倒翁，无国界经济的操盘圣手；李嘉诚送给新时代创业者的最好礼物。《李嘉诚内部讲话：关键时，李嘉诚说了什么》深刻还原和剖析了李嘉诚的创业经历以及他曾经的讲话，并展现了李嘉诚在企业成长的关键时刻所起到的作用和采取的应对措施。同时，对李嘉诚的做法进行了分析和拓展，为那些正在经营企业或处于企业管理层的人们提供一种借鉴和参考，帮助他们更好地对企业进行经营和管理。