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第29章 打造自己的赚钱系统

用好工具的前提是首先选择合适的工具。选择符合企业的CRM至关重要,好的CRM系统是成功实施数据库营销的前提。软件工具一定要从系统的安全与稳定性、高容量、高访问速度、大并发用户数支持、实用性、易操作性等多方面来考虑,而非简单看功能是否强大。一会儿CRM,一会儿电子商务、ERP等包罗万象,往往使企业抓不住实施的重点,由此带来失败毋庸置疑。

上软件只是完成了第一步,软件是死的,人是活的。软件是为人服务的,工具始终是为人服务的。如果你没有掌握管理的思想,没有一套管理的模式,软件是用不起来的,不管你用什么软件都用不起来。

首先我们要知道,为什么要使用这个软件,以及这个软件对我们究竟有什么帮助。你重视了,你才会琢磨它的功能,它的应用,它的真正好处。其实你不需要挖掘出所有功能,你只要挖掘出三个、五个好处,就有很大的帮助了。

哪些功能好用,我们先用着,这就是总体规划,分步实施。这是我们做成功很多大的集团公司案例的很重要的方法,规划的时候可以规划得大而全,实施的时候一定要落地。

比如,我刚刚上软件,今年的目标就是要把所有客户资料全部录入系统里,解决客户归属问题,解决客户信息重复的问题。先把有多少客户搞明白了,这些客户都分给了谁来做服务,这是最基础的工作。基础工作没做好,你想搞会员制,想搞积分,想策划一些活动,都是没有用的,因为你的数据都是乱的。你仅仅是从Excel换成了别的软件而已,但你的管理还是混乱的。

你要分析你自己的实际情况,做得好的要加强,做得不好的引起重视,一点一点地去完善,这样就会有效果。并不是我说的你全部都要马上做到,这不是那么容易的。

1.工欲善其事,必先利其器

恒泽堂三易CRM管理系统

2005年恒泽堂与安凌软件合作,当时他们的老板和我说,希望第二年能每个月做500万的营业额。于是上了我们的系统,用好了,两年以后就成了一个集团公司。

2007年恒泽堂公司发展得比较大了,我们再联系他们,他们就显得比较冷淡。后来我们公司的业务员在服务的过程中才知道,原来他们当时比较迷信国外的软件,已经花了300多万,选择了和国外一家大型软件公司合作。

到2009年的时候,恒泽堂客服部因为对国外的软件用得不习惯,终于忍无可忍,强烈要求换回安凌CRM,并明确表明拒绝使用那款国外的系统。于是恒泽堂上层决定再次换回安凌CRM,且后期做了升级并追加了呼叫中心系统,现在用得很顺利。

对软件的选择一定要谨慎。那么,选择软件,我们应该回答以下问题。

·希望达到什么目的和目标?

·希望作为投资还是作为成本?

·价格、功能、性能、速度、安全哪个更重要?

很多企业老板选择软件,一定要功能全的,但这样并不一定最好。我们曾问过恒泽堂的管理人员,为什么不用那套国外的系统了呢?他们回答说,那套国外的系统作为国际性的软件实力肯定是有的,但是最大的问题就是它跟我们中国人的逻辑思维有很大的不同,他们不能理解我们的销售和财务管理制度,所以很不易用。

我最早做客户管理软件的时候,并不是按照专家教授的理论来开发的,而是从实用的角度来规划的。每个功能都是为了解决实际工作中存在的问题。我1998年做软件开发的时候,那时候互联网也不发达,国外也没有CRM的概念。CRM的概念一直到1999年才由Gartner Group Inc提出,所以我们最早的软件不叫客户关系管理,而叫客户信息管理,那时候我也不知道什么是客户关系管理。

当时我在北京、上海、广州、深圳各地最大的新华书店里找关于客户管理理论的书,但是都找不到。能找到的都是一些关于广告类的书,例如《不做总统,就做广告人》这样的书,所以我就很失望。20世纪90年代还是一个广告时代,没有进入服务的时代,说服务都是在喊口号。所以我就自己研究企业的实际情况,根据企业实际的营销来做软件,所以它好用。

有的老板说,价格是最重要的。更多的老板嘴上不说,心理是这样想的。但实际上,价格是最不重要的。

像中脉集团在购买软件的时候,第一次就投了几十万。我们2002年谈合作,当时还是局域网。之前他们已经买了一家公司的软件,也是当时国内比较大的软件公司,在这里不便于透露名称,这个公司承诺什么功能都能实现,他们实施了半年,一直都改进不了,推广不了。后来中脉听说珍奥用的是我们的软件,所以找到了我。找到我以后,他们提了几个关键问题。我说,你提的这些问题,我可以在两周之内让你见到成果。他说:“真的吗?如果你说两周之内有效果,我们先找一个市场来进行试点。如果真的有效果,我们马上就把全国所有分公司的总经理聚在一起开会,全面推广。如果做不到,我们不会买你的软件。”

结果我们商定就在广州市场开始实施。我们把数据导进去,广州号称有1万个客户资料,结果系统查重后,只有五六千个客户。筛选后,他们马上感觉到好处,原来搞会议,做了大量重复浪费的工作,送礼品有重复,有漏送,有错送,打电话重复邀请,各种情况都有。但数据进了系统后,这些问题全都没了。一下子感觉到等于瘦身了。原来数据在Excel里,号称有1万个,进了系统中只有5000多个,再按照员工这样一分,一个员工分100多个客户,分得清清楚楚。他们马上感觉到了我们系统威力。

然后中脉开了个全国总经理会议,广州的总经理分享说管理不像以前那么乱了。怎么做到的,就让当时负责系统管理的人来说。最后才说是找的安凌软件,用了系统来进行管理。中脉总裁说,我们今天把开发软件的人请来了,他在现场,请他来说两句。

我一上场,刚刚介绍完,下面的人就说,你什么都不用说,你就说你的软件多少钱。下面23个省公司总经理几乎同时表态。他们的总裁马上把话接过去,那太好了,你们既然这么问,那么钱的问题和你们没关系,我们总部全出。一次性到位,只要你们用这个软件。然后一次性几十万的项目就这样确定了。

他们的总裁和我开玩笑:“安林,你可以买个车从广州开回去了。”我回答:“这个车肯定不是白开的,我可以帮你超越珍奥。”当时中脉做1.5亿,珍奥做4.5亿。他说:“我不想超越珍奥,我超越天年就可以了。”当时天年一年做3个亿,他觉得4.5亿有点难,翻一倍还有可能。我说:“你可以超越珍奥,为什么呢?因为珍奥是经销商模式,是主要城市在用,不是所有地方都在用。是总部倡导在用,而不是强制所有经销商都用。而中脉是全部直营子公司模式,可以要求所有子公司全部使用。这个软件要想用成功,就是要全员推动,不要把它变成一个数据仓库放在那里,这样没有任何效果。如果你让每个销售员都在使用软件,你就等于为每个销售员配了把枪。假如你把枪放在总司令手里,真正打起仗来,总司令除了自卫,起不到任何作用。”

中脉真的做到了。2001年他们的销售额是1.5亿,2002年首年合作,到年底做到了4.5亿。2003年做到了12亿,2004年做到了18亿,3年增加12倍,创造了一个营销神话。所以2004年央视采访我们,主要就是因为这两个案例很成功——珍奥和中脉。

中国商务部开放的第二批直销牌照,珍奥、中脉率先拿到。这是偶然的吗?绝不是偶然的。后来2004年的时候中脉系统再次升级,升级为300万的项目,吸引了国内很多大的软件公司来投标,最后还是选择的我们。

软件便宜吗?第一次几十万,第二次几百万。不便宜。但是中脉是亏了还是赚了?相信大家都有答案。赚大了。包括后来他们两个大股东分家了,把数据库也作为资产分了。另一个股东出来,建了一个呼叫中心,一年之内就做到了1个亿。靠什么做的?靠的还是数据库。

中脉虽然是我们十多年前做的案例,但是对于现在仍然有着很现实的意义。现在很多企业也没有用系统来管理自己的客户,所以中脉的成功也有着它的必然性。

选择软件的时候,要先考虑实用性,其次是性能、速度、安全,然后再考虑功能,功能不一定要复杂,反而一定是越简单越好,越容易推广,最后才考虑价格。这东西对你有没有用?如果对你没用,免费给你,都是在害你。如果对你有用,哪怕贵一点,作为一项投资来看,投了以后能赚回来,投几万变成几百万,投几十万变成几千万甚至几个亿,那你就是赚大了。

很多老板打一次广告,就是几十万几百万,搞一次活动就是几万几十万,毫不心疼。去听一次所谓大师的课,几万几十万也无所谓。但建一个公司长治久安的系统,几千块几万块,他舍不得。

数据库营销是一个战略,而不是战术。这是我和中脉总裁反复讲的一句话。数据库营销是一个战略,涵盖的不仅仅是客户,还包含了市场、决策、销售、策划等全方位的东西。企业经营就是在经营人。企业无人则止。一个是客户,一个是员工。客户要满意,员工要快乐,围绕这10个字经营好了,领导就可以解放,企业才可以重生。

现在就打造自己的赚钱系统吧!所谓“工欲善其事,必先利其器”,你掌握了再好的理论知识,但是没有合适的工具的辅助也是不行的。我们从多年实施客户关系管理中总结了实施CRM系统的五大要点(如下2、3、4、5、6节所述),如果你把这五大关键做好了,那么你的赚钱系统基本就做好了。以下以安凌CRM为例。

2.客户资源公司化——企业资源库

首先要先建立一个公司层面的统一客户数据库,对客户进行查重、合并、更新、转移等分类整理,让数据更有效。

例如,安凌的CRM支持大数据量(上千万的客户资料)、大并发数(上千人同时在线)下的高速访问。最早采用树形结构来表示公司架构,符合一般公司运作模式,并能够按多级部门,例如总公司/子公司/部门(专卖店)/员工的模式进行分级管理,每一级又可以设置多级权限,不同的员工拥有不同的权限,只能看到自己权限范围之内的客户资料,有效保证了客户数据的安全有序管理。当员工调动、离职时,也可以方便地将员工的客户资料转移到其他员工名下。

大量数据输入、不同人员录入、不同数据来源,难免会出现重复的客户资料。那么,到底如何查找重复的客户资料呢,难道一个一个找吗?您可以设置不同的条件,来搜索重复信息。按姓名、手机、身份证等,可以快速找出重复的客户资料并进行合并。

在客户信息的管理过程中,常常会遇到一大批数据需要批量替换。如果用传统方法就需要一个一个进行修改,工作量非常巨大。而在CRM系统里,采用批量替换功能,这样的海量工作完全可以化整为零,批量处理,大大提升了工作效率。

例如,杭州经销商提供了3万个客户资料,需要导入总部CRM系统。但这些客户资料的电话号码都没有区号,此时您只要通过查询找出这批数据,然后统一替换,在电话号码前加前缀区号“0571”即可。

3.客户沟通信息化——客户信息百科全书

客户主要联系人信息、单位信息要先了如指掌,一定要先了解清楚客户的实际情况、具体需求后再开始联系客户或者拜访客户。只有这样,才能做到与客户沟通时胸有成竹,避免张冠李戴、无事乱骚扰客户。

通过CRM系统强大的查询功能,可以快速、精准地找到需要服务的客户,针对他们制定特定的营销方案。例如,可以方便地找到购买过电脑但还没有购买打印机的客户。

也可以找到去年购买过产品但今年没有购买产品的客户:

DIY百变定制:客户可以根据自己的个性化需求,方便地定制录入、查询和分析界面,真正实现CRM系统的个性化。

4.跟进过程透明化——客户需求全知道

员工每一次对客户的跟踪回访及拜访情况都在回访记录中,管理者可以轻松地根据员工填写的回访记录对员工进行监督指导,提高员工的工作效率和效果,并大大减少无效的销售会议。

每天员工登录系统,就可以通过自动提醒功能,查看今天需要关注、需要服务的客户,马上进入工作状态。

通过短信群发,有效地加强与客户的联系,进而改进关系、增进友谊,准确和方便地发布企业信息,例如客户联络、新产品通知、会议通知、紧急通知、节日问候等,从而提高工作效率,提升客户满意度。

5.员工绩效数字化——成果彰显尊严

可以运用数字统计分析方式了解员工绩效,让数字说话。

6.决策分析可视化——将帅有误,累死三军

通过对大量基础数据的分析,用图形来做分析决策,更加科学合理。

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