她服从分配来到了"东百"，很多营业员看不起她。她又黑又瘦，1．6米左右的个子，短头发，相貌不起眼，穿着没派头，从外表看，不像有能力的样子，认为她搞不出什么名堂来，有的人则认为她是有后台，才被调到"东百"的；有些业务骨干，对一个搞副食的当总经理有看法，要求调走；在骨干离心闹调走的情况下，冯依淼不得不提拔一批骨干，又有人说是"一朝天子一朝臣"。她走马上任，开始的工作很不顺畅，感到很棘手，很为难。但她不计较这些，凭着脚踏实地，实实在在的工作作风，一步一个脚印地改变着"东百"的面貌，不到一年，"东百"就成为了福建省首家突破亿元关的商业企业，税利达800多万元，在福建省上缴税利最多的20家企业中，商业系统独此一家。
冯依淼她有一个坚定的信念，"世界上怕就怕’认真‘二字，共产党就最讲’认真‘。她说我是共产党员，"我就不信，国有企业不能把生意作上去！"为此，她认认真真抓了三件事。一是抓人才。她选用人才，首先要求思想品质好，她说："我们是搞商业的，每天和金钱打交道，品质不好，不知不觉就整个人卷了进去，品质不好再有能力也不敢用。"二是抓管理。管理出效益，冯依淼大胆地采用科学的、现代的管理方法，改造旧的管理体制，她制订了一整套系统的管理制度，并严格实施。大胆改革了用人制度，采用聘任、见习制，"满负荷工作法"、选择上岗、营业员等级挂牌上岗等措施，还将大楼九个营业部变为独立核算的单位，下放了部分人事管理和经营自主权，落实了各营业部购、销、调、存的核算业务，发挥和调动了中层经营管理的能力和积极性，效益提高，职工经济收入增加，未当上总经理的能人，也能享受总经理的待遇。三是抓关心职工生活。冯依淼平易近人，没有一点架子，关心他人比关心自己为重，市里奖给她一套好房子，她不肯住，坚持要等职工住上房子了才去住，而住在一间仅9平方米的阁楼上，房子里一无电视，二无电扇，三无像样的衣被；单位防暑降温，发给每个职工一台微风电扇，她送给了别人，职工生日举办舞会，她总忘不了送一张贺卡，职工有婚、丧、病、急事，她总是主动关心帮助。
冯依淼同志脚踏实地地工作换来了显著成绩，使人们对她刮目相看，职工们个个服她，愿意主动靠拢，接受她的领导。组织上十分信任她。多次被评为市劳动模范，市优秀党员，福建省"五一"劳动奖章获得者，省"三八"红旗手，省优秀企业家，第六、七届全国人大代表。
11.忠诚是走向成功的必备品格
忠诚是成功的要素，是女性走向高层次，实现自己人生价值的必备品格。女性走向成功比男性要困难，不仅受生育低谷的影响，而且受社会意识中的"男强女弱"思想的影响。当女性要涉及一个新领域，或争取进入一个较高层次，常常会遇到种种阻力。对女性来说，最有效的办法是忠诚自己的事业，以过硬的成绩去战胜偏见，争取胜利。
长沙铁道学院机电系唐红娥教授的成功之路，是她始终不渝忠诚于机械制造事业的结果。1967年，她被分配到洛阳矿山机械厂铸铁车间实习，这是工厂中最脏、最累的车间，她又选择了"大型造型工种"，在这个车间整整工作了5年，她不仅毫无怨言，没有反悔，而且认为是有意义的5年，锻炼了毅力，为她以后出成果打下了坚实的基础。1978年唐红娥从洛阳调到长沙铁道学院机械系工作，她把对机械制造的热爱，转到了教学中，她担负画法几何和机械制图的理论学习、教学辅导和课堂教学，主编出版了《画法几何解题指南》，每年完成400至500课时的教学任务，教学反应很好，1988年评为院"教学优秀"二等奖。
1989年技术职称评定，唐红娥已完全符合晋升副教授的条件，由于各种原因，她没有评上，面对逆境，周围的同事和爱人都担心她承受不了。这时，又是忠诚于教育事业的思想支配和开导了她，她想："我勤于教学、科研是为了培养下一代，为了党和国家、学院的教育事业和科学的兴旺，我的著作、论文已出版发表，讲课深受学生欢迎和爱戴，我已经得到社会承认"。她昂起头继续拼搏在教学和科研的前沿。为了使教学跟上工业现代化日新月异发展的需要，她把教学和科研紧密结合起来，曾两次克服家庭的困难，到武汉学习计算机理论和技术，使计算机技术很快应用于机械制图专业中，1994年获院"教学优秀"一等奖，并享受院级特殊津贴。
忠诚事业的人是最讲求尊重客观规律的人，最讲求社会效益的人，女性对事业的忠诚，是当代女性走上成功之路的必备品格。
12.勤奋必会结出丰硕果实
勤奋能改变人的命运。一个人成功固然有天时、地利、人和的因素，但再好的环境，也离不开个人的勤奋和努力。
有一位天津的女孩子，她叫马悦，1991年只身一人去日本求学。走出东京国际机场，她举目无亲，身无分文，对日语一窍不通，求学之路布满荆棘，需要有勇气去战胜一个又一个困难。她费尽周折，终于找到了就读的明海大学。第一个困难就是经费问题，一位自费学生一年的学费和生活开支是250万日元，这笔钱对马悦来说是巨额费用，她依靠自己的奋斗，一是努力学习，争取优异成绩，获得奖学金。她专心听好每一堂课，全身心投入学习，第一年不仅过了语言关，而且得到了经济学部第一名的好成绩，拿到了全校最高的奖学金；二是打工挣钱。她用打工代替休息，在饭店当引座小姐，在餐馆当刷碗工，在服装制作社给成衣钉扣子等等，凭自己的自信和勤奋努力，还参加了享有盛名的日本时装模特表演，被聘为东京电视台节目特约主持人。当她在采访中发现中国留学生受到了不公平的待遇，甚至受到诬蔑和侮辱时，马悦的民族自尊心受到了伤害，当场慷慨激昂地对电视观众说："中国现在的确不富有，但中国正在走向富强。每一个留学生都没有权利受到这样不公平的待遇。我们共有一个地球，让我们走进彼此的心灵，拉起手，人与人都是兄弟！"马悦的话得到了日本人的共鸣，她成了日本的新闻人物，也受到了日本人的尊敬，所在学校的日本学生出面，筹备了"马悦友协会"，当人们提起马悦时，会不约而同说"中国人了不起"。
人的一生不可能是一帆风顺的，可能遇到意想不到的坎坷，天灾人祸可以使人一蹶不振，但勤奋自强可能使人获得新生，写下更光辉的篇章。
13.自信改变命运
以自信改变命运，看到自己的优势和潜能，相信自己并努力改变自己，塑造自己。一个人的自信可以使你在绝望中取胜，在困境中生辉；一个人失失去了信心，就等于扼杀了自己的生命。这对任何人都是一样，特别是对女人更是刻骨铭心。
著名编辑廖妙薇女士讲过她小时候以自信战胜疾病的故事。有一天她有病，两腿发软，放学了，她真担心自己没有走回家去的力气，她直想哭。学校离家需要步行半个小时，那是海滨用石板铺成的路。她于是在第一块石板站定了。她开始这样想：能不能走完10块石板呢？能！于是她先走完了第一个"10块"。然后她又想：我能不能走完下一个"10块"呢？能！于是她照样走下去。走着走着她发现大海从来没有这么蔚蓝，海风从来没有这么清新，树从来没有这么绿，人从来没有这么精神。她开始唱歌，开始欢呼雀跃，最后，她简直是小跑着进入家门的。她明白了，人生无非是一条铺向远方的石板路，你必须先跨上第一块石板，走出第一个小小的胜利，就这么走下去，走下去，走出你的自信和力量，走出你事业的辉煌。
成功是多种因素组成的，概括起来是天时、地利、人和等因素。但主要是人的因素，因为人是最活跃的因素。有不少女性，在不同岗位上成功了，途径不同、内容不同，但都有一种自信精神是相同的。任何事业的成功，成功者必须能充分认识自己，然后根据需要造就自己。认识自我，认识自己的优势和能力，是十分重要的。因为它是自信的源泉。
14.成功要有目标
接近目标的方法有两种。
一是通过实现几个阶段性目标（为达到目标必须经过的阶段）去接近终点。这就要在你脑海中清晰地勾勒出"自己究竟要怎么样"、"成功的人生和充满幸福感"的设想图。
二是要明确建立起支撑自己未来人生的基础——-价值观、信条、理念。
然后，就要为实现这些理想去设定长、中、短期的目标。明确达到每一个阶段性目标所应付出的努力，尔后具体、扎实地去逐个落实，实现自己的理想。
要有战略地度过自己的一生，这正是我们的主题——-"战略地经营人生"。
接近成功的另一个方法是从一开始就要注意思考"应先去做什么"。这种思考贯穿于奋斗的全过程。通过实现一个目标，逐渐接近最终目的。但是这种方法缺乏长远战略眼光，容易偏重眼前目标和短期利益，把握不好会丧失面向未来的正确方向。
为取得真正成功，需要做出立足远大理想的决定、判断、选择。
因此，我们要重视"立足长远去设定阶段目标"。
15.成功要有计划
明确目的、设定目标后，为达到具体目标就需要周密的计划。计划是为完成目标而制定的具体顺序、方法、内容。
制订计划时，先要写出自己的愿望。注意，目的可以是抽象的口号，但目标就要进一步具体化，须有具体的完成时限。接着是分析现状，关键是找出愿望与现状的差距，明确应攻克的课题和症结所在。最后筛选出实现目标的重要课题，找到为实现目标必须克服的困难所在，将其置于优先解决的地位。
将目标化解为具体计划、不仅要明确实现的时间、课题，还要照此计划预测出完成的成果，并据此制作出预想进度表。按照进度去做就会避免每天的工作偏离方向，确保实现目标。在计划实施过程中，要经常思考现在的做法是否有效。注意不断改善和积极采用更有效的方法。
你可以尝试一下将自己的愿望写在100张卡片上。可能的话准备一些学生时代背单词用的卡片。写完后根据愿望的内容是目的还是目标进行分类。如果是目标，就要结合现状分析实现这个目标有什么问题。当确定了问题所在时，就找到了课题。只要你一直去努力克服困难，完成课题，不久你就可以实现目标。
16.有准备就能成功
"想获得成功，定要准备成功"，如果是发自内心的话，应该如实地了解现在的自己。也就是说冷静地、客观地评价自己是不可或缺的。在充分了解自己的基础上，设定出自己的理想。
首先，明确出发点和目的。说起来，就是成功的事前准备。孙子兵法中讲"知己知彼，百战不殆"，讲的就是事前准备的重要性。
《孙子兵法》是在2500年前撰写的兵法，但不是古典，现代依然非常实用，极富启发性。
所谓"彼"就是目的地，"己"则是现在的自己。明确这一点是获得真正成功至关重要的原理原则。
那么，需要怎样努力才能冷静地瞄准自己的长期目标和短期目标，奔向自己明确设定的终点呢？一切都从肯定现实、评价自我开始。
然而，怎么才能客观、正确地评价自己呢？要想严格进行自我评价，只要将自己的能力、经验等直接置换成金钱考虑一下就会一目了然。理想并不是钱越多越好。如果靠自己的能力和经验赚到理想的金额，我们人也就随之变得现实了。
最近有这样一种趋势：雇用方面开始使用"雇用能力"这样的新词，这是一种判断指标。知识、技术、经验只不过是素质，加上适应性和实力，明显地具有出成果"能力"的，才判定为市场价值。怎么样？你认为你大约值多少市场价值？其实，自己决定自己市场价值的事作为现实交易已经在社会上开始了。
下面的例子是从某个私塾的经营者那里听来的。这个经营者雇用教师、或进行面试的时候，肯定要对应聘的人说"希望你自己申报自己有哪些能力和实力，希望付给你多少工资"。
听说这种事后，我曾想：如果根据自己申报来确定本人工资的话，岂不会有人夸大自己的能力多索取报酬？但是实际上，几乎所有的应聘者都是充分考虑自己的资格、能力申报的，而且提出的申报额都能够使雇主接受。
这件事情告诉我们：在人才市场上，需要特别了解自己的能力、实力的等价程度，恰如其分地正确把握自己所处的位置。劳动等价，即用赚钱的能力评价自己的时候，无论如何不得不严格考虑的。掌握自我概念的心理测试和形象法同时并用，对自我评价也有效。
进行自我评价后，评价结果低的人也用不着唉声叹气。那是你现在的现实，不要把目光偏离这一现实，要明确地肯定它。因为：那是你走向成功的起点。
现在的你，享受的不论是年薪制、还是月薪制，把自己的能力、实力换算成金钱时，请再把它核算成小时工资试试。这样，时间概念会发生变化，你将会变得珍惜时间。而且，如果觉得自己的小时工资为什么这么低的话，请认真地分析一下它的原因。
自己的不足是什么，怎样才使之完善？将来你打算成为什么样的人？年收入达到多高？具体该是多少？四位数、还是五位数？为此，现在应该怎样做？用什么方法和计划完成这个目标？应就这些问题动动脑筋。你的思考中蕴藏着你的巨额财富。
