第11章第4节个人服从集体，培养主人翁精神
“个人服从集体”，我们已经无数次听过这样的语句，但工作中往往缺乏“个人服从集体”的主动性，其原因就在于缺少主人翁精神。不具备主人翁精神的员工，必定不能与组织共命运，他们只为自己的薪水而工作，这样的态度必定导致他们视工作为“折腾”时间而已。
其实，当你把自己当作组织的主人，想组织的事、解组织的急，你一定会与组织同发展、共进步。当与组织共命运时，你会发现一个全新的天地：你是“小我”，组织是“大我”，爱自己的家，为自己的家奉献自己的劳动。不要在私下里说：我为组织付出了多少，要知道你的进步是在组织进步的基础上的，组织为你提供了一个平台。
迈克尔?阿伯拉肖夫是美国导弹驱逐舰“本福尔德号”的舰长。1997年6月，当迈克尔?阿伯拉肖夫接管“本福尔德号”的时候，船上的水兵士气消沉，很多人都讨厌待在这艘船上，甚至想赶紧退役。
但是，两年之后，这种情况彻底发生了改变。全体官兵上下一心，整个团队士气高昂。“本福尔德号”变成了美国海军的一艘王牌驱逐舰。
迈克尔?阿伯拉肖夫用什么魔法使得“本福尔德号”发生了这样翻天覆地的变化呢?概括起来就是一句话：“这是你的船！”
迈克尔?阿伯拉肖夫对士兵说：“这是你的船，所以你要对它负责，你要与这艘船共命运，你要与这艘船上的官兵共命运。所有属于你的事，你都要自己来决定，你必须对自己的行为负责。因为你是这艘船的主人，而不是乘客。”
从那以后，“这是你的船”就成了“本福尔德号”的口号。所有的水兵都觉得管理好“本福尔德号”就是自己的职责所在。
现在，我们假定你是“本福尔德号”舰上的一员，不管你是大副、还是水手；不管你是机械师、还是船舱底下的司炉工，你该怎样对待你的工作岗位?你是不是有责任、有义务照管好你的“本福尔德号”?这其实不需要其他任何理由，因为这是你的船。
对于员工而言，每个人的进步都会推动企业的成长，每个员工的努力都会为企业的进步增添一份力量，实现自身的进步和促进企业的成长是每一位员工义不容辞的责任，只有不断成长的员工才能为企业创造更大的价值。只要你也是这样去想、去做，你就会成为企业的支柱。
一位管理学家说过：“作为企业工作中的一员，首先要有‘企业是我家，发展靠大家’的思想，你只有让自己的企业不断壮大了，你的个人价值才能得以充分的体现。”如果你现在还没有把企业当做自己的家，那是因为你只是为了养家糊口，只是为了自己的生存，只是为了那点儿工资，才迫不得已到企业里去的。当你把企业当做自己的家的时候，你会发现你热爱你的工作了，你工作的时候有激情了，你的老板也时常注意你了。然而，这一切又都是举手之劳就可以实现的。
我们大多数人都必须在社会机构中渡过自己的职业生涯。我们一旦进入了一个企业，就应该明白，自己已经与企业紧紧地绑在一起了，企业的命运就决定着我们的命运。我们应该抛开任何借口，投入自己的忠诚和责任，处处为企业着想。
韩国某知名公司有这样一个非常独特的管理制度——一日领导制，即员工轮流当经理，全权管理公司大小事务。
这些轮流当的经理和真正的经理没什么本质区别，拥有一切处理公司事务的权力。他们担任一日经理时，如果发现员工有不正确的地方或需要改进的地方，就必须详细记录在工作日记上，分发给所有员工收看，并让大家发表意见。而公司其他的部门经理、主管等，在收到这一记录文件后，必须根据批评、意见，随时审核、查看自己的工作是否存在记录中所说的失误。所以他们必须竭尽全力，才能在经理这个位置上表现得最好。
自从“一日领导”制在公司实行以后，公司员工的工作状态大为改观，公司的向心力极度增强，而且仅开展后的第一年就节约了近500万美元的生产成本。
让公司的所有员工都试着做一次老板，他们就会对“我是公司的主人，我应该做主人应该做的事情，承担主人翁责任”这一意识有深刻体会了。员工有了这种主人翁精神，当企业发展或者自己的工作中出现了“责任空白”的时候，才能够主动地填补责任上的空缺。
只要你是企业的员工，你就是企业这条船的“主人”。你必须以“主人”的心态来管理照料这条船，而不是以一个“乘客”的心态来渡过人生的浩瀚大海。在企业这条船上，你必须和企业共命运。你必须和所有的企业员工同舟共济，乘风破浪，驶向你们的目标港。
如果你把自己当做“乘客”，那么，对待企业的态度就会发生根本性的变化。一旦这条船出现问题，你首先想到的是自己如何逃生，而不是想办法解决问题、克服困难、渡过危机。
我们应该明白这样一个道理：工作是自己的事，我们不仅能从工作中得到乐趣，而且能从工作中获得成就感。我们每个人都要具有与企业共命运的职业感，如果我们每一个员工都把企业当成是自己的，都以合伙人的心态来工作，积极主动、自觉自愿，不但我们的企业会得到更大的发展，同时我们自身的能力也会得到提升，这是我们成功的关键。
既然我们都是这条船上的船员，它是我们战斗和生活的地方，自觉地维护这条船，就是保障我们的生命不受到威胁。个人服从集体，与企业共命运，因为企业就是你的船!
