第10章第4节忠于工作，向优秀迈进
忠于工作，必定使自己的精力集中于工作上，工作之中必不“折腾”，这样的人必定越来越优秀。
其实，对于每一个人而言，都应该忠于自己所从事的工作。无论你有多么卓越的能力，多么远大的理想，你必须工作，否则在经济上不能独立，其他想法也无法付诸实施。任何人都必须工作才能生存。人不能不工作，工作是自己的责任和义务，一个人应该忠于自己的工作，并为实现自我价值而努力奋斗。
诺贝尔经济学奖得主布堪纳特别迷恋美式足球，是一位铁杆球迷，他从不错过每年1月间的第一场季后赛。原本一场60分钟的比赛，少不了犯规、换场、中场休息、伤停补时、教练叫停等，这样要耗费很多时间。花这么长的时间在电视机前看比赛，布堪纳感到很浪费时间，甚至产生了罪恶感。然而，球赛又不能不看，为了在心理上找到平衡，他决定给自己找点事干。他记得曾经从后院捡了两大桶核桃，于是就把这些核桃搬到客厅里，一边看电视，一边敲核桃，这样或许能心安理得一些。
布堪纳边看球边敲核桃，还在不停地思考：为什么自己长时间坐在电视机前会有罪恶感？为什么自己这么一会儿没工作心里就觉得不踏实？布堪纳在不断地敲核桃的过程中悟出一个道理：社会赞许工作，工作不仅对个人有好处。对其他人也有好处，如果一个人饱食终日，无所事事，那么除他自己的得失之外，别人也享受不到他从事生产带来的“交易价值”。
布堪纳认为：社会对工作赋予道德上正面的价值，直接或间接地促进了社会的发展和进步。如果有一天人类停止了劳动，那就意味着人类社会自身的毁灭。除为赚钱而劳动之外，凭借每天工作的进行，人们还可以满足心理上的欲望，并借此肯定人生的价值，实现人生质的飞跃。从这个意义上说，劳动是一种快乐。
忠于工作，你可以获得更多的发展机会，为企业创造更多的财富，实现自己的价值，成就事业；相反，你就会为此付出沉重的代价，甚至是一生的事业。因此，任何时候都不要放弃对工作的忠诚，因为放弃它就等于放弃了成功、放弃了一切。
2007年9月19日，57岁的青岛港前湾集装箱码头有限企业桥吊队队长许振超，荣获 “全国敬业奉献模范”称号。他说：敬业奉献是自己一生的追求。
当一名现代工人，如果缺乏爱岗敬业的技能，单凭爱岗敬业的热情，是远远不行的。许振超参加工作三十多年来，以“干就干一流，争就争第一”的精神，立足本职，务实创新，干一行、爱一行、精一行。他自学成才，苦练技术，练就了“一钩准”、“一钩净”、“无声响操作”等绝活，并模范地带出了“王啸飞燕”、“显新穿针”、“刘洋神绳”等一大批具有社会影响的工作品牌。他带领团队按照“泊位、船时、单机”三大效率的标准要求，深入开展比安全质量、比效率、比管理、比作风的“四比”活动，先后六次打破集装箱装卸世界纪录，“振超效率”令世人赞叹，将“振超精神”名扬四海。“10小时保班”服务品牌为顾客提供了超值服务，吸引了全球各大船运企业纷纷在青岛港上航线、换大船。2006年青岛港集装箱达到7702万标准箱，位列世界第11强。
许振超积极响应建设节约型社会的号召，按照青岛港“管理挖潜年”的要求，多方试验在冷藏集装箱上加装节电器，仅2005年就节约电费600万元，投资回报率达到60%。自2006年以来，他积极响应国家节能减排的号召，领衔组织实施了轮胎吊“油改电”技术改造，填补了这一技术的国际空白，在全部77台轮胎吊投入使用后，年节约资金3000万元以上，噪音和尾气污染大为降低，接近于零。
青岛港集团董事局主席、总裁常德传说：“为什么会有振超效率？许振超能够将下面的一帮子人领起来。在许振超的带动下，他的绝活、振超效率，80％以上的人都已能熟练掌握，许多工人还掌握了新的绝活。世界纪录不断被刷新，已不仅是许振超一个人的力量，更是许振超带动下的团队的力量。”
2007年5月，“振超团队”连续6次打破集装箱装卸作业世界纪录。2007年上半年，青岛港集装箱完成吞吐量460多万标准箱，许振超正带领着“振超团队”向全年900万标准箱的目标前进。
可见，忠于自己的工作，会让你在自己的工作中出类拔萃，既能够提高自己的业务能力，为未来发展铺平道路，又能够把现在的工作做得更好，得到更好的提升。
有人问英国哲人杜曼先生，成功的第一要素是什么？他回答说：“喜爱你的工作。如果你热爱自己所从事的工作，哪怕工作时间再长工作再累，你都不觉得是在工作，相反像是在做游戏。” 杜曼所说的就是要热爱自己的工作、忠于自己的工作，这样才能成功。
无论从事什么工作，都应认真对待，使自己乐在其中，那么即便是最平凡的工作，也能带给你成就感。只有踏踏实实地做好现在的工作，在工作中“不折腾”，将忠诚精神彻底融入你的工作当中，你才能赢得未来。无论从事什么行业，只要你尽心尽力去做，最终一定会出类拔萃。
