选择了责任，就等于选择了机会；逃避了责任，就等于放弃了机会。
在我们耳边经常会响起这样的声音：“我工作10年了，可我依然还在起点，就是苦于没有机会。”难道这些人真的没有机会吗？当然不是。像这样总说自己没有机会、怀才不遇的人，他们之所以一直在起点处徘徊，完全是因为没有担当、没有责任。他们一遇到困难就逃避，却忘记了在职场中，逃避就等于“枪毙”。
在我们身边，很多人都曾经面临重大的责任，很多人都选择了逃避责任，结果自然没有把握到重大的机会。在如今的时代，主动承担更多责任已经成为职场中人必备的品质，而且责任与机会同行，你逃避了责任，就等于放弃了机会。
承担责任需要有宽阔的胸怀。在很多时候，承担责任还需要承担一些风险，有时甚至要蒙受委屈，承担责任需要有顾全大局的“弃我”精神做支撑。只要是为了整个团队的利益，勇敢地承担责任，解决了难题、化解了危机，你自然也就为自己创造出了晋升的机会。
乔治·史密斯在一家五金商店工作，每月的收入是8美元。他进商店工作的第一天，老板就对他说：“如果你想成为一个对我们有用的人，就必须对这个生意认真负责、熟悉门路。”
“月薪才8美元的工作，还值得认真去做？”与史密斯一同进公司的年轻同事不屑地说。然而，这份简单得不能再简单的工作，史密斯却干得很起劲儿。
经过一个月的仔细观察，年轻的史密斯注意到，每次老板总要认真检查那些进口的外国商品的账单，而那些账单使用的都是法文和德文，于是，他开始学习法文和德文，并开始仔细研究那些账单。一天，他的老板在检查账单时突然觉得特别劳累和厌倦，看到这种情况后，史密斯主动要求帮助老板检查账单。老板见他做得很出色，就把检查账单的责任交给史密斯接管了。
两个月后的一天，他被叫到办公室，老板对他说：“史密斯，我很欣赏你，所以打算让你来主管外贸。这是一个相当重要的职位，我们需要认真负责、能胜任的人来担任这项工作。目前，在我们公司的29个人当中，只有你看到了这个机会，而你凭借自己的努力，用实力抓住了它。我在这一行已经干了40年，你是我亲眼见过的3位能从工作中发现机遇并紧紧抓住它的年轻人之一。其他两个人，现在都已经拥有了自己的公司。”
因此，史密斯的月薪很快就涨到了300美元。一年后，他的薪水达到了每周500美元，并经常被派驻法国、德国。他的老板评价说：“史密斯很有可能在30岁之前成为我们公司的股东。他已经从平凡的外贸主管的工作中看到了这个机遇，并尽量使自己有能力抓住这个机遇，虽然做出了一些牺牲，但这是值得的。”而当初跟史密斯一起进来的那些人，依然还在干月薪只有8美元的工作。
当责任来临，面对和逃避带给你的结局将会是天壤之别。如果能面对，你就担当了责任，就有可能得到领导的器重和委任的机会。如果逃避，你就推脱了责任，这样的人在任何公司都不会受到欢迎的。
“机会在哪里？”其实，机会就在你的身边，不过，要抓住它的前提是你必须要承担责任。很多时候，“责任就是机会”，或者说“责任等于机会”。
责任和机会的关系，分析起来有以下3种情形。
第一，责任与机会合二为一。比如，某公司陷入了财政危机，需要全体职员提出想法渡过难关，这个时候，谁能让公司从绝境中走出，谁就会得到重用。
第二，责任中隐藏着机会。比如，老板对一位员工说：“你去开发西北市场。”表面看来，老板分派给员工一个任务，实际上是给了员工一个机会，因为如果开发西北市场成功了，这位员工可能会被提拔为西北市场的总经理。
第三，机会中隐藏着责任。比如，老板任命某员工为经理。从表面上看，这是一个机会，事实上，他同时又有责任，抓住做经理这个机会，同时也就意味着要承担起一个合格的经理应当承担的责任。
由此看来，责任和机会的关系归纳起来实际上就是一种关系：“责任就是机会”，或者说“拥抱责任就是拥抱机会”。
一家公司有3个分厂，这3个分厂只有一分厂经营得比较好，不过，一分厂在规模上却比其他两个分厂小了很多。董事长很欣赏一分厂厂长石达的能力，决定调他到三分厂去担任厂长。
三分厂是公司规模最大、设备最先进，但管理却最混乱的一个分厂。之前，董事长派了几个厂长去那里都无功而返。因此，得到调动的消息后，石达很矛盾：去吧，一旦搞砸了，想再回一分厂就不行了；不去吧，董事长可能不高兴。而且，由于一分厂经过多年管理，一切工作运作程序早就规范了，管理起来很轻松。
考虑了一天，石达最后答应调往三分厂，因为他意识到搞好三分厂这一重要责任的后面隐藏着巨大的机会：如果搞好了，就可以进一步证明自己的能力，就可以从所有分厂厂长中脱颖而出。
经过石达的努力，在半年后，终于让原来最混乱、生产能力最低的三分厂一跃成为整个公司的生产管理标杆区，各项指标均占据首位。承担了责任的人总会得到回报，一年后，董事长决定把三分厂的经营管理权下放给石达，并给他年薪60万元。石达原来的工资，每月只有5000元。石达不畏责任的担当为自己赢得了成功的机会。
由此可见，选择了责任，就等于选择了机会；逃避了责任，就等于放弃了机会。对工作有担当，这体现了你对工作的高度责任心，体现出了你的优良人品。对工作有担当会让你这块“金子”不管在哪儿都会发光。
作为职员，你应该记住：责任和机会是成正比的。所以，你要想成功，就必须要有担当的精神，没有责任就没有机会，责任越大，机会越多；责任越小，机会越少，因为机会从来不是独来独往，它要么牵着责任的手，要么和责任合二为一。
