有这么一类人，他们在其他方面的才能也许平平，但在鉴人心性才能方面，却一看一个准，百不差一。他们善于品鉴人才，而且不是凭哪一点来鉴察，而是从心术、性情、气质、品德、言语、行为、思想、形象等多方面考察，能够考察得细致入微，叫人只有点头，只有佩服的份儿。实际上，历史上许多著名人物都是品鉴人才的高手。
善于识别人才、选拔人才，是他们事业成功的秘诀。
春秋时期，梁国只是一个小国，但梁惠王雄心勃勃，想有一番大的作为，因此频频召见天下高人名士，像孟子等都是他的座上嘉宾。
有人多次向梁惠王推荐淳于髡，因此，梁惠王连召见他三次，每一次都屏退左右，以与他作倾心密谈。但前两次淳于髡都沉默不语，弄得梁惠王很难堪。事后梁惠王责问推荐人：“你说淳于髡有管仲、晏婴的才能，哪里是这样！要不就是我在他眼中是一个不足与言的人。”
那人以此言问淳于髡，淳于髡笑笑，说：“确实如此。我也本想与梁惠王倾心交谈。但在第一次，梁王脸有驱驰之色，想着驱驰奔跑一类的娱乐之事，所以我就没说话。第二次，梁王脸有享乐之色，想着声色一类的娱乐之事，所以我也没有说话。”
那人将此话告诉梁惠王，梁惠王大吃一惊，叹服淳于髡有圣人之明。据梁惠王自供，第一次与淳于髡相见，恰有人送上一匹骏马，梁惠王跃跃欲试。第二次，恰有人献上一组新曲和舞女，他急着想去听。
后来他们安排了第三次见面，连谈三次，淳于髡最终没有接受梁惠王的相国之职。
