无论是 GRE（美国研究生入学考试）还是 GMAT（经企管理研究生入学考试）写作的评分都很看重论据是否对观点进行了有效支持，因此选择合适的论据至关重要。通常来说，选择论据有如下几个思路：一是例证法（包括名人伟人的例子、无名小人物的例子、有名有姓小人物的例子、亲身经历等），二是引经据典法（引用圣经、希腊神话、罗马神话等），三是引用权威法（专家、教授或在某一领域有特长的人），四是引用数据，五是类比法。
而类比法就是这里要说的重点。
类比（Analogy）在上述提到的五种论据方法中是最具有逻辑性的，使用得当可以省力又出彩地证明观点。它有点像中学时代所学的几何题，解题的关键不在论证的过程，而是添加一条辅助线。只要找到合适的辅助线，论证就是水到渠成的事了。当我们想论证一个抽象复杂的命题 A——B 时，我们可以选择一个具体形象并且不需要证明的C——D 来作为辅助线，然后把原本复杂的 A——B 的论证过程替代为论述 AB 和 CD 之间的相似性就可以了。这里需要指出的是，所谓具体形象且不需要证明的 CD 其实指的就是事实或常识。所以类比关系建立的难点就在与选择合适的 CD。
现在来简化分析一下思路类比这个概念。
很多人不管在生活中还是工作中，只要一遇到问题就会蒙掉，就开始不知所措，有可能那个问题是多年来很少见过的，那该怎么办呢？最好的办法就是不要慌张，冷静地把以前做过的相似的事件拿出来比较，有可能真正的解题答案就在里面，而这样所用的方法就是思路类比。
可能最早接触类比这个词是在上学的时候，老师最常讲到的解题方案就是类比法，而这个类比同时也可以用到生活中，这时就把它们称作思路类比。
著名物理学家开普勒曾经说过：“我最珍视类比，它是我最可靠的老师。”当有人不知如何去解答一个物理问题时，运用类比思维方法，往往能顺利地解决新的问题。类比，是根据两个（或两类）对象某些部分属性相似或相同，并由一个对象迁移到另一个对象的推理方法。掌握好这种方法，能使我们在研究问题时，达到举一反三、触类旁通的效果。
有这样一个故事：一天，公司的老板不在，可是一个客户却过来了，老板赶不回来，打电话叫小张接待一下。小张知道，如果自己招待不周，很可能的后果就是让公司失去了一个客户，再严重点就是自己的工作也会丢掉，于是他小心翼翼地接待着。可是与那个客户攀谈的时候，客户问了很多专业的事情，他却完全没有听过，但是他又不能不回答。于是他迅速地找出记忆中有点相似的事情作比较，然后挑了些最基本、也是最可靠的答案回答。待到老板回来，客户不但没有发现什么不妥的地方，还对着老板直夸他专业。
不久，他就升职了。
本来，事件与事件之间，特别是相似的事件之间都有实质或间接的联系，问题在于会不会拿出来比较。就像我们小时候做题的时候，遇到不懂的题型的时候，懂不懂得拿出来比较，寻找它们相似的地方以及不同的地方，运用相似的地方避开不同的地方，这样一来，其实问题也就差不多解开了，答案自然也就解开了。
事情是说着容易，最重要的还是要看你在遇到的时候懂不懂得应变，找出那个陌生问题的熟悉答案。如果你找到了，那你就比别人多了一个机会。
学会运用思路类比的方法，那么很多棘手的问题也就不存在了，因为运用思路类比，能让复杂的问题变得简单并轻松地予以解决。
