第6篇第23章第5节新希望集团：我们看重潜力和上进心
新希望集团人力资源部经理杨先生
我们希望寻找具备国际观的销售、管理和领导人才。我们在国内招募比较有发展潜力的大学生。
我选择领导人才时要看他是否有上进心，道德观念是不是很强，因为新希望是一个最有道德观念的公司。除此之外，看他在任何情况下是不是都能保持乐观的心态，即使失败了也会从中吸取经验，也在往前走、往上走。另外，团队精神非常重要。我们这些接受培训的员工，将来要走出去做销售，要跟客户联系，要跟我们公司的战略伙伴联系，比如像IBM、HP这些大公司。所以要有团队精神，不仅个人要成功，也要让客户成功。此外，我选择人才还要看他有没有远见。
为什么会有学财务的、经济的加入我们公司呢?我们并不要求做销售的员工一定是学科技的，只要懂得销售就可以。
我们不看重专业，而是看重能力和上进心。
