第6篇第23章第4节中国平安保险：用真诚打动人
中国平安保险人力资源部经理张小姐
面试要有时候灵活应对，以“巧”取胜。 有时候只需要展现一个本真的你便已足够。
如果主考官开口便说：“你的资料，我们大致看了，你在学校各方面似乎并不太突出，我们的看法正确吗？”
一上来就这样一个下马威，可能出乎你的意料之外，这时候你需要镇定，不能说：“是这样！也许我还不够努力。”这是一个很“笨”的答案。接着面试官又问：“你为什么来应聘我们公司？其实出色的公司有许多，为什么不去别的地方试一试？”
可能你还没从刚才的“口误”中回过神来，又随口答道：“我大三时就看上你们公司了，它非常适合我。听师兄说，公司工资虽不算高，但给员工的发展空间大。如果不能被录用，我当然也只能到别处去碰碰运气。不过我是特别特别想进贵公司的。”
接着面试官示意下一位进来。你对今天的表现极其不满，太过怯场和笨拙，所有的“设计”都没展示。当然你也没料到面试的话题这么简单。看来，希望微乎其微。
半个月后，你却收到了这家公司的录用通知，当时的感觉如同天上掉下了馅饼。其实录用你的理由很简单：因为你的真实、单纯，是块干事业的料。
所以说，这样一个例子告诉我们真诚是职场面试的“法宝”，不少求职者缺乏的或许正是这种品质。
