和人谈事情的时候，不能太直，如果说话太直了，容易把人得罪，甚至暴露自己的意图。在职场中，无论是自己的上司、同事还是客户，说话的时候不能太过直接。因为那样很容易就把人给得罪了，影响到自己的前途。
可见，有时候两点之间直线未必最短，要懂得拿捏。有时候不该太直，而是应该多设几个弯。用委婉的口气谈事情，不要太直接，含蓄暗示对方，起到投石问路的作用。如果对方反映出来不太满意，才有回转的余地，而不会伤了和气。
有些职员在很多方面都表现得太过直接，反而让事情发生变化。比方说职员在发展客户方面，常常为了节省时间，急功近利，不知分寸。尤其是为了争取时间和下个客户约见面，草草就把自己的想法直言不讳地说出来，不容对方考虑，就下了最后结论。这样的谈判，结果往往是以失败而告终，还会把对方给得罪了。
美国有一家生产牙膏的公司，产品优良，包装精美，深受广大消费者的喜爱，营业额蒸蒸日上。记录显示，前 10 年每年的营业额增长率为 10%～20%，令董事部雀跃万分。
不过，进入第十一年、第十二年及第十三年时，营业额增长则停滞下来，每个月维持同样的数字。董事部对此感到不满，便召开全国经理级高层会议，以商讨对策。
会议中，有名年轻经理站起来，对董事部人员说：“我手中有张纸，纸里有个建议，若您要使用我的建议，必须另付我5万元！”
总裁听了很生气，说：“我每个月都支付你薪水，另有分红、奖励，现在叫你来开会讨论，你还要另外要求五万元，是否过分？”
“总裁先生，请别误会。您支付的薪水，让我在平时卖力的为公司工作；但是，这是一个重大又有价值的建议，您应该支付我额外的薪水。若我的建议行不通，您可以将它丢弃，一分钱也不必付。但是，不看您将损失的必定不只5万元。”年轻的经理解释说。
“好！我就看看它为何值这么多钱！”总裁接过那张纸阅毕，马上签了一张五万元的支票给那位年轻经理。那张纸上只写了一句话：“将现在的牙膏开口扩大1毫米。”
总裁马上下令更换新的包装。
试想，每天早上，每个消费者多用1毫米的牙膏，每天牙膏的消费量将多出多少倍呢？这个决定，使该公司第十四年的营业额增加了32%。
故事中的年轻经理就是用绕弯子引起上级的注意，为公司创造了价值，更为自己创造了加薪的机会。有些时候，在职场中，无论是自己的上司、同事还是客户，跟对方谈事时，方式应该多一点改变，你提出的条件很苛刻，意识到自己有点太直接，最好的法子就是绕弯子，避免太直接，更能引起他人对你说的话的重视。
在职场中，有很多员工跟别人交往的时候，常常会因为自己表现得太过急燥，把原本探囊取物的机会丢失，或者把对方给得罪了。这是十分悲哀的，因为这一定不是出于你的本意，在职场中，得罪哪类人都不好，都很有可能影响到自己的前途。所以，有的时候，说话不要太直接，绕过去，也许就给自己赢得朋友或者是更好的机会。
以下有个故事，书局售货员面对客户时说话就很绕：
肥胖顾客问书局售货员道：有《如何减肥》这本书吗？
“对不起，太太。刚刚卖完。你要同一作者写的《如何增肥》吗？”
“你拿我开玩笑？”
“绝非开玩笑，太太。只要按书内的建议相反去做不就成了。”
万事无非一理通。这位顾客，假如慧根高的话，经过推销员的点醒，当有醍醐灌顶的感受，谁也难保她不会买一本回家试试看。推销员的思考模式以及应对技巧，必须异于常人，方能出奇制胜，摒弃那些老掉牙的商场术语吧。
职场中，对客户对老板对同事，就要运用这样的逆向思维，要懂得灵活变通，把一些话绕过去，让对方更容易接受。绕是比直接麻烦，但能更令人接受，不会因此得罪对方，把原本对方不愿意接受的事情变成乐意接受的事情。这样能为自己赢得更多人缘。
跟别人打交道，本身就是一件十分艺术的事情。要让对方喜欢上自己，避免过于直接的言语行为，能获得对方的尊重。面对客户谈及利益时，多站在对方角度想，而不是从自身的角度直接谈利益。面对主管老板时，懂得灵活转弯，让老板高兴，更能获得老板的信赖和栽培。面对自己的同事时，懂得说话含蓄、婉转有礼，更能获得尊重和好人缘。
在现实生活中，两点之间直线未必最短，有时候，太过直接，容易把客户、同事甚至是老板给得罪了，影响到自己的前途，让自己原本辛勤工作想受提拔的汗水付诸东流。别人说常走弯路是吃亏的事，但有时候，刻意走点弯路，却是一种智慧的体现。
