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第7章 不要让个人隐私成为别人攻击的把柄

如果言行不慎,有时就会给他人以陷害自己的口实。置身权力场,便不能逃避争斗。故智者当善守其身,做事不留痕迹,不给他人以攻击自己的口实,使自己立于不败之地。

汉宣帝时,张敞被朝廷从胶东召到京师,担任京兆尹之职。初来乍到,他发现这里不但盗贼猖獗,而且这些人因为有当朝权贵的庇护,更是无人敢管。

张敞没有多长时间,便将盗贼一扫而光,首都长安变得一片安宁。如此大得人心之举,那些朝中的权贵却恨在心上。他们不能公开为盗贼们辩护,便千方百计找寻张敞的错,只想对他打击报复。

难得张敞无劣迹,小失也追寻不着。权贵们急了,他们听说张敞经常给妻子描眉,便以此作为把柄,向皇帝告状说:“张敞毫无大臣之礼,行为下贱,举止不端,这样轻佻的人是不能立足于朝廷的,请皇上严肃法纪,罢斥此人。”

汉宣帝于是把张敞召来,当面向他问讯说:“他们所言之事可是实情吗?”

张敞心中愤怒,却是强忍着点了点头,答道:“此乃闺房私事,与他人何干?与朝政何干?他们小题大做,乃是别有用心,请皇上为我做主。”

汉宣帝一时哑言,沉吟了一会说:“话虽如此,你也要自重啊。”张敞日后多有建树,汉宣帝却从不重用他。朝中的权贵仍抓住这个把柄不放,对张敞的攻击和责难始终也没有停息。

个人的言行是否得当,要看世道是否允许;如果和世道不相投合,就是再高的本领会变得一无用处。所以,一个深才高德的人,处在招忌的环境中,最聪明的办法就是要克制自己,勿授人以柄。可是许多领导人不明白这种道理,尤其是刚刚走上领导岗位的人,往往会由于表现得太好,而遭受忌恨,被造谣中伤。对此,领导者不得不察,不得不防。

当今中国已经步入商业社会,科学的法规与管理哲学深深影响到人们的行为、言语以及价值观。但是,传统的习惯是异常强大的。旧有的为人处世哲学对今天的人际交往,业务往来会发挥潜移默化的作用。这都需要领导者懂得自制、自谦的道理,不得罪人,不被人制。

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