艾森豪威尔将军曾经强调“每一个细节背后的伟大力量”。重视细节向来是西点的传统，每一位西点的校官对新进学员强调最多的就是必须熟知每一个细节，从着装、举止到枪械的构造和使用。
西点前校长潘莫将军这样说过：“细枝末节最伤脑筋。”他的意思是说，即使是最聪明的人设计出来的最伟大的计划，执行的时候还是必须从小处着手，整个计划的成败就取决于这些微小的细节。
通过对细节的学习也让学员了解，追求完美并不困难，就像擦鞋一样易如反掌。只要你学会了把鞋擦亮，对于更重大的事情，同样可以做到尽善尽美，而不是决定于别人。西点努力训练学员养成追求完美的习惯，使其变成像呼吸一样的本能反应。
而在职场，一个有责任心的员工必然也是注重细节的，因此，很多大公司在招聘员工的时候，考察的一个重点就是细节问题。美国某知名企业在招聘新员工的时候，故意在考场门外放了一把笤帚。结果应试者们鱼贯而入，尽管这把笤帚很碍事，但没有一个应试者弯腰把它拣起来放好。虽然有好多人成绩非常好，但公司的负责人还是坚决宁缺毋滥，最终一个人也没有被录取。
细节决定事业的成败。成大业若烹小鲜，做大事必重细节。事实上，想做大事的人很多，但愿意把小事做细的人却很少。其实，我们不缺少雄韬伟略的战略家，而是缺少精益求精的执行者。现在很多商业领域已经进入了微利时代，大量人力、财力的投入往往只为了赢取几个百分点的利润，而某一个细节的忽略却足以使有限的利润化为乌有。所以，要想成为优秀的员工，就必须重视工作中的每一个细节。
