西点军校的校训是责任、荣誉、国家，它要求每一个军官树立献身本职、老老实实的敬业精神和以勇敢而无私的服务来效忠美国和其宪法的忠诚之心。西点认为一盎司忠诚相当于一磅智慧，忠诚有至高无上的价值。是的，忠诚不仅是一种品德，更是一种能力，而且是其他各种能力的前提和核心。
一个人，不管他的智慧多么超群，也无论他的能力如何，没有忠诚的道德品质，他就无法为一个团队贡献他的力量。忠诚是一个人最为高贵的品质，可以为你赢得尊重和信任。当今社会，忠诚已经成为职场的第一竞争力，很多优秀企业选拔人才时已经把忠诚度排在首位。因为在这个世界上并不缺乏有能力的人，只有那种既有能力又忠诚的人才是最为理想的人才，很多领导宁愿任用一个能力差一些却足够忠诚敬业的人，而不愿重用一个朝三暮四视忠诚为无物的人，哪怕他能力非凡。因为人们很清楚，这种“能人”一旦背叛企业，企业遭受的损失可能无法估量。忠诚，已经成为立身之本，成为生存发展的重要能力，因为没有任何一个领导喜欢不忠诚的员工。即使你不是企业员工，你也会和各种团队、组织、人员发生往来，因为你毕竟是社会中的人，如果你缺乏忠诚，团队不会接纳你，组织不会聘用你，别人不愿与你共事，朋友也会因你的不忠而不再信任你，你终将被社会抛弃。
我们应该明白，对企业忠诚是获取回报的前提，对企业忠诚就是爱岗敬业。企业和员工是一个共生体，企业好，员工才能好，大家在本职岗位上尽心尽力地做好每一样工作，企业发展了，企业自然会给你物质和精神回报，而且得到更多回报的人必是那些对领导忠诚离领导极近的人。如果你对企业缺乏忠诚度，总对自己任职的公司有诸多不满，频频跳槽，最终会遭到排斥，没有了发挥才能的舞台，成了“怀才不遇”的主力军。缺乏忠诚，害的不仅是企业，还有你个人。
