登陆注册
8401900000021

第21章 参考文献

[1]本书编写组,新编员工考核与薪酬管理必备制度与表格[M]。北京:企业管理出版社,2005.

[2]时应禄,员工标准化考核与管理范本[M]。北京:经济科学出版社,2006.

[3]皇甫刚,绩效考核与管理案例[M]。北京:电子工业出版社,2005.

[4]王玺,辛枫冬,最新企业绩效考核实务[M]。北京:中国纺织出版社,2004.

[5]叶向峰等,员工考核与薪酬管理[M]。北京:企业管理出版社,2005.

[6]苏钧,员工工作分析、薪酬设计与绩效考核实务全书[M]。北京:经济科学出版社,2007.

[7]本书编写组,最新绩效考核与薪酬管理案例及操作要点分析[M]。北京:企业管理出版社,2005.

[8]李德伟,人力资源绩效考核与薪酬激励[M]。北京:科学技术文献出版社,2006

[9]刘军胜,薪酬管理实务手册[M]。北京:机械工业出版社,2005.

[10]孙剑平,薪酬体系与机制设计[M]。上海:上海交通大学出版社,2006.

[11]王长城,薪酬管理[M]。深圳:海天出版社,2002.

[12]迪恩·R。斯彼德,绩效考评革命[M]。龚艺蕾,北京:东方出版社,2007.

[13]余泽忠,绩效考核与薪酬管理[M]。武汉:武汉大学出版社,2006.

[14]宗权,考核员工有绝招[M]。北京:中国致公出版社,2006.

[15]陈维政,余凯成,程文文,人力资源管理与开发高级教程[M]。北京:高等教育出版社,2004.

[16]欧阳洁等,绩效考核[M]。北京:清华大学出版社,2004.

[17]朱飞,绩效管理与薪酬激励全程实务操作[M]。北京:企业管理出版社,2007.

[18]杨序国,何稳根,绩效管理何以见绩效[M]。长沙:湖南科学技术出版社,2006.

[19]王雁飞,朱瑜,绩效与薪酬管理实务[M]。北京:中国纺织出版社,2005.

[20]张浩,高层领导职位绩效考核与薪酬设计模板[M]。北京:中国海关出版社,2006.

[21]朴愚,顾卫俊,绩效管理体系的设计与实施[M]。北京:电子工业出版社,2006.

[22]贾晓辉,人力资源:人力资源管理理论与实务[M]。北京:中国国际广播出版社,2004.

[23]武欣,绩效管理实务手册[M]。北京:机械工业出版社,2005.

[24]石金涛,绩效管理[M]。北京:北京师范大学出版社,2007.

[25]加里·P·莱瑟姆,肯尼斯·N·韦克斯利,绩效考评[M]。萧鸣政,北京:中国人民大学出版社,2002.

同类推荐
  • 营销炼金术:突破营销的4大战略魔方

    营销炼金术:突破营销的4大战略魔方

    影响时空管理丛书由影响力训练集团组织十几位专家、几十位学者、上百位培训界精英历经三年时间精心创作,内容注重实战,以解决企业管理实际问题为导向;论述深入浅出,通俗易懂;工具多、方法多、案例多,且经过多轮培训课程使用并经过多次修订,受到各层次管理者的欢迎和好评。本书认为营销总监的领导水平需要通过4大魔方来练就:“炼”心法——炼就金牌营销总监的基本功;“炼”套路——营销炼金的10道工序;“炼”刀法——去除营销战略的8根“软胁”;“炼”绝招——突破营销的4字“诀”招。
  • 三分管事七分管人

    三分管事七分管人

    杰克·韦尔奇有一句名言:“管得少就是管得好。”管理的精髓在于三分管事七分管人,对于管理者来说,要想让管理更简单,管理更轻松有效,就要学会擅长管理手下的主要得力干将,而不是事事亲力而为,如此才能最大限度地激发的团队的潜能,提升组织的绩效。作为管理者,如何提升自己?如何用人留人驭人?如何与员工有效沟通?如何以薪酬激励人,以情感凝聚人?如何以细节取胜?本书《三分管理七分管人》结合真实、生动的实例,将管理的精髓一一展示,引导管理者在强化自身能力,找到管人的有效途径,管好人带好队伍,提升团队执行力和战斗力,开创卓越的管理局面。
  • 电话销售的100个细节

    电话销售的100个细节

    本书总结了数十位金牌销售人员的方法与经验,以电话销售场景与案例的形式将销售过程中需要注意的问题与需要掌握的方法一一展现。内容涉及开始打电话的准备工作、应对拒绝、开发新客户等细节,旨在为读者提供抓住客户心理、获得客户认同、最终打动客户成交的实战宝典。
  • 驱动力:让员工快乐地工作

    驱动力:让员工快乐地工作

    员工之所以不能积极主动、快乐地工作,是因为管理者手中的“指挥棒”没有发辉出应有的威力。本书分别从知人善任、人性化管理、培训、树立威信、沟通、激励、主人翁精神等七个方面做了详细而科学的论述,总结了许多有效而实用的驱动员工快乐工作的方法。这本书将会让管理者手中的“指挥棒”充分地动起来,并产生无穷无尽的驱动力!
  • 服务制胜:让客户满意的45个服务法则

    服务制胜:让客户满意的45个服务法则

    服务是一项长期的工程,不能掉以轻心,也不能因循守旧,而必须时时刻刻为客户着想,发自内心地为客户服务,真诚地为客户解决问题,注意细节,勇于创新。与客户打交道是一个漫长的过程,也是一种交往的艺术,在面对形形色色的客户以及纷繁复杂的问题时,我们怎样才能做到面面俱到、让客户满意呢?本书分节介绍了各种服务法则,详细地告诉你应该怎样去为客户服务,帮你解决服务过程中的种种困扰,让你学会怎样达到客户的要求。
热门推荐
  • 魏忠贤小说斥奸书

    魏忠贤小说斥奸书

    书叙魏忠贤原名进忠,自幼灵巧乘觉,十三四岁的有相人言其中年必荣贵。万历十五六年间,因家乡灾荒,被债所逼入司礼监为太监。二十余年间,随天启帝由少小至登基,遂成新主近臣,蟒袍玉带矣。此后,魏仰仗权势,掌东厂大印,结党营私……
  • 星道纵横

    星道纵横

    万年以前,星耀大陆,一代星神步落云飘渺不知所终,其录有无上星法的《星典》也一并不知去向!整个天下,人人都在寻找这部星典,可寻觅万载,却毫无所获!万年以后,一位孤苦少年意外获得一件神秘宝物,自此,他开始了孤独而又辉煌的成神之路!星武者,纳宇宙星辰之力,于体内蕴成星魂战卫,凭此战敌,人莫敢抗!而我们的少年,他的星魂战卫又是怎样的呢?让我们拭目以待吧!
  • 青葱岁月之疯狂年代

    青葱岁月之疯狂年代

    混沌出世,天地失色。星辰异变,功业相反。忠奸不辩,善恶不分。暗夜无极,谁与争锋。他在这条黑暗的道路上孤独而又苍凉,在他光鲜亮丽的背后谁又能明白这份孤独的重量。他在这条黑暗的道路上独自走去,却又不知道终点在何方。经历过生死他又会做怎样的选择?
  • 我的魔鬼班长华丽转身

    我的魔鬼班长华丽转身

    一个班长的蜕变之途,从出国移民留学到如今骄傲回国,从当初的默默无闻到如今人人惊艳,同学们都惊讶她的蜕变,出国回来曾经爱过的人纷纷向她表达爱慕之情,可是她却傲然转身爱上一个不该爱的男人,一个站在巅峰的男人,一段刻苦铭心的感情,许倾沐,你的选择,是对还是错。
  • 福妻驾到

    福妻驾到

    现代饭店彪悍老板娘魂穿古代。不分是非的极品婆婆?三年未归生死不明的丈夫?心狠手辣的阴毒亲戚?贪婪而好色的地主老财?吃上顿没下顿的贫困宭境?不怕不怕,神仙相助,一技在手,天下我有!且看现代张悦娘,如何身带福气玩转古代,开面馆、收小弟、左纳财富,右傍美男,共绘幸福生活大好蓝图!!!!快本新书《天媒地聘》已经上架开始销售,只要3.99元即可将整本书抱回家,你还等什么哪,赶紧点击下面的直通车,享受乐乐精心为您准备的美食盛宴吧!)
  • 小城刑事档案

    小城刑事档案

    轻喜剧类侦探小说。由一桩醉酒肇事案牵出其它几桩罪案,描写了刑警的麻辣生活,跟犯罪分子机警智慧的交锋,对证据重要性的认知和对善良的宣扬。
  • 重生之阎少专爱未婚妻

    重生之阎少专爱未婚妻

    半年前,她就知道自己有轻微的心脏病,一直吃着医生开给她治愈的药,可病情未痊愈反而更严重了。她赶回家寻找原因时,她看到站在门外的女人手中的药丸才知道原来药被她换了。她震惊的看着胸口上的刀,痛苦的问“为什么?”直到她倒下了才隐约知道她说“你该死!”原来她靠近她,讨好她是有目的。他看着眼前的女人恨不得她五马分尸,但他只是让手下折磨着她生不如死。他站在颜颖思的坟前痛哭的说“我爱你!我已经让那女人付出了代价”说完后亲了下照片。在他身边的灵魂流下了眼泪,突然消失了。“啊”床上的女人叫着,睁开眼睛意外发现自己重回到二十岁。这一世会好好活下去,紧抓住他的手。
  • 上古魔神谈

    上古魔神谈

    玄蛇身,九朝血,叱咤魔神世界。领略妖精的柔情,细嗅女神的温润。手起间,垒尸江河异道。柔情处,把盏孤坟轻语。带你看尽一段迷失的上古岁月。
  • 骑誓见闻录

    骑誓见闻录

    断剑重铸之日,骑誓归来之时!漂浮在空中的每一骑誓,便是他们的至尊之魂!人终有入土之时,魂终有消散之日。但,人魂可逝,荣耀不灭,骑誓永存!
  • 王俊凯之一往情深深几许

    王俊凯之一往情深深几许

    这是一个耀眼的偶像组合TFBOYS,为何解散?表面上看,是队长王俊凯无心娱乐圈转手创业,其实是因为路西溪的出现,扰了他们的心。是谁?苦苦追求却无法得到,“西溪,恭喜你。既然如此,我也不好再在你生活里。”是谁?突然放手却痛心反悔,“西溪,当初是我对不起你,如今,仅仅是朋友了吗?”又是谁?把她的心放在了最低处,不曾理会,有一日却突然宠她入骨,爱她如命。“西溪,对不起。”酒醒,一切都变了。“你好,你就是路西溪吧,我是TFBOYS王俊凯。”梦三生,烟云间,江山如画美人艳;花已落,枝已空,酒醒时分再难见。