第三卷第四章双赢思维：世界是双赢舞台，不是角斗场1
任何人都不是一座孤岛
个人独立不代表真正的成功，圆满人生还须追求公众的成功。
——《高效能人士的七个习惯》
世界很大，山川河流、陆地海洋、平原沙漠，穷尽一生，我们也很难到达所有的地方。个人的足迹洒落在这个世界上，如同一粒粒沙、一片片羽。
然而，世界又很小，两个陌生人甚至只需通过六个人就可以联系起来。
很久之前，一家德国报纸接受了一项挑战：帮助法兰克福的一位土耳其烤肉店老板实现他的追星梦。烤肉店老板非常喜欢影星马龙·白兰度，这家报纸的任务就是通过烤肉店老板的私交找到他与偶像马龙·白兰度的关系。
几乎所有人都认为这是难以实现的，世界著名的影星怎么会如此轻易地和一个烤肉店老板扯上关系呢？但是，报社的员工最后证明，在这两个职位、地位、身份悬殊的人之间，不超过六个人的私交，就建立了人脉关系。
原来，这家烤肉店老板是一位伊拉克移民。他虽然生活在法兰克福，但他有一位朋友居住在美国的加利福尼亚州，刚好这个朋友的同事的女朋友在女生联系会结识了一个女孩，而那个女孩是一名电影制片人的女儿，这位电影制片人曾经参与了电影《这个男人有点色》的拍摄，到这里，烤肉店老板与马龙·白兰度之间就有了联系：因为那部电影正是马龙·白兰度主演的。
这到底是出于偶然还是存在什么必然联系呢？
1967年，美国著名的社会学家斯坦利·米尔格兰姆提出了一个名为“小世界现象”的著名假说，并设计了一个连锁信件实验。在实验里，他将一套连锁信件随机发送给160个人，信中留下了一位居住在波士顿的股票经纪人的名字，他要求每个收信人都要把这套信寄给自认为比较接近那个股票经纪人的朋友。朋友收信后照此办理。最终，大部分信在经过五、六个步骤后都抵达了该股票经纪人。
这就是“小世界理论”，也被称为“六度空间理论”。这个实验充分证明了烤肉店老板与马龙·白兰度的关系并非纯属巧合，也说明了这个世界其实并不像想象中那样大，因为人与人之间存在错综复杂的关系。这张巨大的关系网将所有的人网罗其中，任何人都不是一座孤岛。
所以，成功与失败也不是一个人的事情，更大程度上取决于一个人有多大的影响力，取决于他能够调动多大范围的资源为自己的成功铺路。人际交往能力便显得尤为重要。
广泛而主动的交往是完善自己人际关系网络的关键。朋友的一句话、一个提醒、一个信息、一个关心或一个小小的帮助，也许是在不经意中，都可以提供难得的机遇或灵感。每一个伟大的成功者背后都有另外的成功者，每一个成功者都会精心编织一个成功的人际网。对于一名高效能人士而言，主动交际是打造良好人际关系网的关键。
现代交际学者们认为，互利互重是创造优质人际关系的不二法门。所谓“互利”是指谁也不要存有占人便宜的心态，适度地花点钱送份小礼物或者多人聚餐，都要抱着互利互惠的原则。而“互重”则是指要尊重身边每一个不起眼的小角色，抱着长远的眼光看问题，今天结下的小善缘，很可能为以后的发展提供关键的帮助。
