此时，处在距斯大林格勒400公里之外的著名红军将领瓦杜丁，率领部队在外围顽强地阻止了德军进攻之后，赢来了短暂的休整时机。而未能突破瓦杜丁防线的德军，在原地驻扎下来，开始整修工事，丝毫没有再度进攻的意思。和斯大林格勒相比，这里的战斗已经变得不那么激烈。这种不太正常的反差，很快引起了瓦杜丁将军的警惕。他猜测，这可能是德军的缓兵之计，目的是为了拖住他的部队，让其无法前往支援斯大林格勒。
瓦杜丁将军意识到了问题的严重性，开始严密分析局势：如果调部队去救斯大林格勒，德军势必从背后追击，这样反而把敌人引进了斯大林格勒。而如果按兵不动，只看住面前的这些敌人，那又正中了德军的圈套。怎么办才好呢？眼看德军大批大批地调动兵力，致使斯大林格勒危在旦夕，瓦杜丁将军决定果断采取“打草惊蛇”的战术，以迫使进攻斯大林格勒的德军将援兵抽回。
在瓦杜丁将军的指挥下，红军飞机白天在德军上空盘旋，夜里往德军军营投掷炸弹，不间断地实施骚扰。这一举动开始并没有引起德军多大的反应，几天之后，德军就被搅得惶惶不安了。晚上睡不好，白天也不敢出来晒太阳，整天缩在掩体里无法动弹。但奇怪的是，德军并没有大规模地抽调兵力。
瓦杜丁一看德军不见棺材不掉泪，索性组织了一次真正的进攻。他派部队绕到德军背后，在一天晚上突然向敌军发起了进攻，并迅速占领了德军的后方阵地。德军没有摸清苏军的作战意图，加上连日来红军飞机不断轰炸，便以为红军真的要从后方阵地实施战略总攻，于是立即报告前线总指挥部：“红军要从后方实施反攻，请火速调兵增援。”总指挥部根据“种种现象”判定红军的真实意图的确是从背后反攻，便急忙从斯大林格勒抽调大量兵力前来应战。而守卫斯大林格勒的部队乘机发起真正的反攻，轻而易举便取得了斯大林格勒保卫战的胜利。
瓦杜丁将军在此战中采取的策略是：佯装进攻，却意在“打草惊蛇”，引蛇出洞，让敌军驻扎在斯大林格勒的兵力迅速减弱，中我埋伏，然后趁机歼之。此举不仅保全了己方的实力，还不费吹灰之力地给了敌人以沉重打击。
奥赛罗错杀爱妻
奥赛罗的故事曾让许多人凄然泪下，扼腕哀叹。原因是他误中他人奸计，被人“打草惊蛇”，错杀了爱妻苔丝特蒙娜，导致自己也悔恨自杀。
事情的缘由是这样的。奥赛罗打败士耳其人回到塞浦路斯后，受到了当地人的热烈追捧。卡西奥因在战斗中骁勇善战，受到了奥赛罗的青睐，被任命为副官。此举引起了旗官亚戈的强烈不满，他对奥赛罗怀恨在心，决定伺机除掉他。
亚戈的计谋之一是先蓄意挑起罗马贵族罗得里奥与卡西奥之间的争斗，然后让卡西奥醉酒失控，拔剑误伤了前来调解的总督蒙塔诺。当奥赛罗想了解情况时，亚戈恶人先告状，将全部过错推到了卡西奥身上。奥赛罗很生气，将卡西奥降职。
卡西奥十分懊恼，便向亚戈求援。别有用心的亚戈建议他求助于奥赛罗之妻苔丝特蒙娜，通过她向奥赛罗求情。毫无戒备的卡西奥以为亚戈给他出了一个好主意，于是赶紧去找苔丝特蒙娜，向她表示自己一定改过自新，希望她向奥赛罗求情原谅白己。与此同时，亚戈又去见奥赛罗，暗示他苔丝特蒙娜与卡西奥关系暧昧，对他不忠。奥赛罗对此半信半疑。而此时，苔丝特蒙娜恰巧前来替卡西奥求情，这无疑让奥赛罗证实了自己的妻子与卡西奥关系密切，否则她怎么会来为卡西奥求情呢？
顿时，奥赛罗怒火中烧，他将苔丝特蒙娜为他擦拭额头的手帕重重地摔在了地上。这个小手帕又恰巧被亚戈的妻子艾米利亚捡到。亚戈一见手帕，立即想出了一条嫁祸于人的毒计。他将手帕偷偷放在了卡西奥家，卡西奥以为手帕是自己情人的，便保存了起来。随后，亚戈信誓旦旦地向奥赛罗保证说他有卡西奥对苔丝特蒙娜行为不轨的证据：一是他曾在半夜听到卡西奥在梦中呼唤苔丝特蒙娜的名字；二是他在卡西奥那儿见过苔丝特蒙娜的手帕。
这些谎言不仅没被奥赛罗识破，反而让他更加失去理智。他向再次前来为卡西奥求情的妻子索要手帕，而苔丝特蒙娜怎么也找不到。奥赛罗将妻子狠狠地羞辱了一番，并且不允许她作任何辩解。苔丝特蒙娜满腹委屈地跑了出去。
为了让奥赛罗确信自己对卡西奥的诬告，亚戈一不做，二不休，暗中安排奥赛罗偷听他与卡西奥的谈话。其实他们谈的只是卡西奥的情人，而奥赛罗却误以为是苔丝特蒙娜。特别是当奥赛罗隔着窗户看到卡西奥拿出自己妻子的手帕时，他对苔丝特蒙娜的不忠更确信无疑。他立即狂奔回宫中，不由分说地将正在熟睡的爱妻掐死。
事后，艾米利亚无意间说出了真相，让奥赛罗万分悔恨，他不能原谅自己对妻子所做的一切。绝望中，他为了向爱妻苔丝特蒙娜谢罪，自杀身亡。
在这个故事里，满怀仇恨的亚戈狡猾地以苔丝特蒙娜为“草”，来惊动奥赛罗这条“蛇”，并引“蛇”去咬卡西奥，从而达到了自己阴险的报仇目的。
领导叱责“杀一儆百”
面对一个犯错的下属，你是在众人面前责备他，还是在私下叱责他呢？既然都是叱责，那么，还是在公开的情况下进行比较妥当。
某公司的王某犯了明显的过错，同事都认为科长应该会对他发非常大的脾气。然而科长却只是对王某说“以后要小心一点”，便原谅了王某。为此大家颇不能理解。不难想象，此时同事们一定议论纷纷：“为什么科长不发火？”“我做错时被他骂得好惨！”“科长说不定欠了王某什么人情！……”
而如果科长这次采取了温和的做法，那下回林某犯错时，也就一样不能对其叱责了。渐渐的，他的刀口越来越钝，最后会落得个谁也不能骂的结局，因而无法继续力领部属。所以在需要叱责时，有人主张，要大声地叱责。
在众人面前叱责某位部属，其他的部属亦会引以为戒。此即所谓的“杀一儆百”。其意并非真的要处罚百人，而是要借由处置一人来让他人反省。当场被叱责的人，就像是众人的代表，让其他人心生警惕。这是一个非常有用的方法。
而这个角色并非每个人都能胜任，你必须选出一位个性适中的人，要开朗乐观、不钻牛角尖，并且不会因为一点琐事而动摇意志。要避免选用容易陷于悲观情绪或者神经太过脆弱的人。如果错误地选择了此类型的属下，以后将带给你更多的困扰。
某家百货公司的营业部主任，平时便对采购部科长太过懒散颇为不满，但由于对方的身份是科长，因此无法当面指责。虽然这位主任曾经和自己的上司讨论过此事，但由于自己的上司是位老好先生，最终没有拿出任何解决方案。
就在他苦思如何利用机会和对方直接谈判时，分发部的一位职员因未遵守交费期限而出现了问题。营业部主任便趁机特意在采购部科长面前大声叱责这位职员：“不是只有今天，这种情形已经发生过很多次了！”采购部科长没有发表任何意见，然而此后他的工作态度发生了极大的转变。
这位主任巧用“打草惊蛇”一计，利用了“草”与“蛇”、下属与上级之间的关联，叱责一人、警示他人，实为巧计！
