生活中到处都存在着支配与被支配
诸葛亮的才能想必大家都知道，如此人才，为什么没有当老大？客观原因很多，但最根本的，是他自己根本就没想过要当老大。就是当老二，也是刘备三顾茅庐给逼出来的。
智商再高，若没有支配欲，就没有当老大的动力，就不可能成为领导者，最多是个军师。
当老大还是当老二，很多时候并不以才智论，就像一个家里，是老公说了算还是老婆说了算，并不以谁挣钱多少来论。谁喜欢支使人，谁喜欢拿主意，久而久之谁就成了主心骨。
有没有支配欲，是能不能支配别人的关键。在公司，老板就是支配者，老板必须有强烈的支配欲。
人与人之间关系的定位其实是一种彼此的适应、彼此的契合。强者支配弱者，弱者接受支配，而强弱之分，并非以智商或技能而定。每个位置都有人自觉或不自觉地对位，不善于支配别人的人，再聪明也只能处于被支配的地位，这其实是一种意志的竞争。
一种权力的获得往往是意志较量的结果，强硬者总是统治软弱者，有时是无所谓对错的，人与人之间的竞争，“力”起关键作用。
平时和朋友讨论一些与人处事的方法时，总觉得朋友真的是对人太好，也就是太仁慈了，自己受到了伤害还迁就别人，回头只好跟我诉苦。老实说，我不太相信这个社会中还有什么“吃亏是福”这样的道理，这并不是广泛适用的真理，可是我有时候还是这么劝我朋友，希望能够减轻他心理上的负担。
社会上总有一些人，喜欢支配别人。一种是自己没什么能力，可是还喜欢充老大；一种是确实有能力，有强烈的自信心和铁一样的手腕。
我认为对于第一种人，根本不需要理睬，也不需要强烈打击，因为第一种通常是小人，搞不好在你背后使坏，某种场合你还不好还击。解决的方法就是让这种人知道你也不是好惹的，比如抓住机会，在这个人面前，对另外第三者发一通火，让他觉得你脾气也不小，不敢直接对你呼三喝四。第二种人具有强势作风，高度自信，这种人我也遇到过，我一般直截了当就事论事，不卑不亢，避免直接的对立，不得罪这种人就可以了。
支配与被支配固然不能反映一个人的才智高低，但是生活中做一个支配者永远会比被支配者占有先机，至少我们不能被人随意支配。
好胜的人一般都很喜欢支配他人，甚至控制他人，如若有人想反过来支配他们，就会立刻引来他们的反感，甚至厌恶。支配是管理者的特权之一，可是怎样有效支配也是需要特别注意的，你必须要有充分的理由让人乐于接受你的支配。如若处理不当，就会演变成强权主义，这样的结果是可想而知的。
生活中到处都存在着支配与被支配的关系，夫妻之间、家长与子女之间、朋友之间、同事之间等，有些人乐于支配他人，而有些人又乐于被某些人支配。就像情侣一个愿打，一个愿挨，也许外人是难以理解的。如果是你欣赏的人，被他支配也许是一件很愉快的事，也会欣然接受他的提议或建议。然而，对于一般萍水相逢的人，即使是支配你干一些你感兴趣的事，你可能也会感觉很别扭。随着年纪的增长和经验的增多，遇到的事情也会更加烦琐和复杂，那就需要支配和被支配，互相合作才能解决问题。由此可见，这门学问我们还真要好好学习一下。
关于中国婚姻问题
中国当前社会的婚姻家庭，都存在家庭的管家。这种现象是中国传统文化延续的结果。大家族由族长支配，小家庭由家中的男人支配，夫妻间的事也是男人说了算。
它有其重要功能，就是维持社会秩序。因为制度中始终有管理者与被管理者，有利于各个层次社会群体的权利分配与实施，而不会显得零乱无章，毫无规则。中国之现实也就恰恰延续了这一点，只不过家庭中的支配位置允许女人占据，而不仅仅是男人。
家庭不外乎两种：支配者与支配者的组合，被支配者与被支配者的组合。当然对于前者来说，家庭有极为丰富的经济实力，但火药味不断，要是双方不为家庭着想，只有从野花中找到渴望的甜美，最后家庭宣告结束，这只能说是“一山不容二虎”了，这或许是当代人离婚率较高的主要原因之一。他们恰恰需要能由自己支配的对象。从后者看，双方都不想掌控家庭大权，当然都在等待对方的回应——赚钱，双方都没有前进的动力，最后由于经济基础于社会上比较微薄，只能相互埋怨，最后不得不在争吵中结束婚姻。这类现象多出现在不成熟的年轻人当中，也是大学生在外同居普遍不长远的重要原因，这类人需要的是能够靠得住的人。
所以，中国家庭主要问题就是正视支配问题的矛盾。那些理想中的婚姻，如相亲相爱、毫无矛盾、和谐相处，谁也不支配谁的长远婚姻只能在文学作品中看到，或者在部分理想主义者中存在，现实中的确很少。也就是说，文学之所以高于生活，来自于生活的缺陷；如同资本主义社会的缺陷促使部分理想家产生乌托邦憧憬，但那毕竟是回避矛盾的空想。
