在职场中，你是争强好胜，还是低调做人？
古语有云：“木秀于林，风必摧之；堆出于岸，流必湍之；行高于人，众必非之。”在竞争激烈的比赛中，毫不掩饰自己冲到第一位的人，最终只能给别人做“嫁衣”。而真正的智者懂得在人群中积蓄力量，掩盖锋芒，在最佳时刻赚取上司的注意。
常言道：“是虎你得卧着，是龙你得盘着。”正所谓“野心不能挂在嘴上”，如果让自己的才华锋芒毕露，就会招致别人的妒忌和怨恨。
职场的竞争讲究韬光养晦，就是先不显露自己的锋芒，不引起对手的注意，而是抓住时机一跃而起。不要以为只要拥有才华就可以无坚不摧，要知道暗藏的妒忌随时可以阻绊你的脚步，掩盖你的锋芒，让上司看不到你。懂得掩盖自己的才华，在重要的时刻发挥出来，让上司注意到，这是职场成功的不二宝典。
科振电子公司最近新招了一批很有竞争力的员工，培训一个月之后，公司里准备进行一个比赛，胜出者就可担任部门经理的职位。之所以要在这么短的时间内从新人中选出人选，是因为这个职位已经空缺了很长时间。
管理这些新人的部门主管是一个嫉妒心很强的人，也是公司里的老员工了。他非常想坐上部门经理的职位，但是在老板看来，他的学识和能力并不足以胜任这个职位，所以就想要从新招聘的这批优秀的员工中选出。
柴磊是法学硕士，而且相貌才智都无可挑剔，是大家心中的不二人选。可是比赛结束时，却输给了平时并不起眼的彭平。
因为，在比赛快要结束的时候，一个大客户要和公司合作，需要员工去谈判。最开始柴磊自告奋勇地去和客户谈判但是没有结果。接着部门主管也去和客户进行了谈判，但是仍旧没有结果。眼看这笔大单就要失去了，彭平主动请缨，前去和客户谈判。其实，彭平早已做好了准备，不仅搜集了有关客户的所有资料，而且还想好了应对方法。凭着自己的经验和信息，彭平最终说服了客户，拿下了这笔单子，这让公司老板十分惊讶。
事后，彭平才知道，由于柴磊在前期表现得太过优秀，对主管造成了很大的威胁。于是，在柴磊去和客户谈判的时候，主管提供给柴磊的信息是虚假的，这才导致了柴磊的失败。但是，主管的能力很一般，即使他知道正确的信息，也没能在与客户的谈判中胜出。
公司的这个职位一直空缺着，不是因为没有人胜任这个职位，而是由于主管从中作梗，会用不同的方法让优秀的新人出现差错，或者以不同的理由辞退他们。
彭平的相貌和能力等谈不上出类拔萃，但是，在整个比赛的前期，他只显露出能力的八成，让自己看起来像一个平庸的员工，这才没引起主管的注意，最后出乎意料地成了部门经理。
有才者的一个大忌，就是自我炫耀。有才能是件好事，但如果自诩自夸，就会招致他人的反感，麻烦不断。锋芒毕露不仅达不到宣传的效果，反而会遭到其他人的排挤。真正的职场人是不会这样做的。
不要锋芒毕露并不是销蚀锋芒，而是不咄咄逼人。木秀于林，风必摧之，要想不让同事妒忌，减少自己的麻烦，就得适时隐藏起才华。
作为员工，有才能固然是件好事，但是在没有完全熟悉公司潜规则、了解共事的同事时，适当地保持低调是十分必要的。如果你急于表现自己，锋芒毕露，就会给人留下冒进、急躁的不好印象。在职场中，无论何时何地，低调做事都会带给你意想不到的帮助，倘若你自诩自夸，就无法走出妒忌的旋涡，让上司看到你。
升职提示板
锋芒毕露虽然会让别人看到你的才能，满足自己高高在上的虚荣感，但是，事物都有两面性，或许在不经意之间，你已经在公司里树下了敌人，让自己变得危机四伏，失去本该属于自己的机遇。要想让上司看到你，最好的方法不是锋芒毕露，而是将锋芒伺机而露。
升职过关题
回想一下，你在职场中，是在关键时刻显示才华，还是自诩自擂，锋芒尽露？如果是后者，都给你的职场人际关系和晋升造成了哪些影响？
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
如果你属于锋芒毕露型的员工，你认为有什么方法可以尽快帮你进行补救？
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
升职行动力
◇不要将自己放在一个较高的起点和定位上。和同事们共同完成一个项目时，不要因为自己能力强而表现得盛气凌人，对其他同事不屑一顾；在领导决策时，不要因为比领导知道的多而抢了领导的风头。
◇不要处处与人相争。职场如战场，除了与客户讨价还价，还要与同事们争职位，或者和上司争权益。与客户讨价还价可以提升你的业绩，但是如果不掩盖锋芒地和上司、同事们相争，你很可能会成为职场明争暗斗中的牺牲品。如在汇报工作时，要谦虚务实，不可夸大其词；在与同事探讨工作时，不要以自我为中心，耐心听取并接受他人的意见，懂得掩藏锋芒的员工，才是未来领导者的候选人。
