要敬业，更要精业，这不仅是当今企业对员工的普遍要求，也是员工个人生存和发展的需要。作为公司的一名员工，敬业精神固然很重要，但是努力提高自己的综合素质，把敬业上升为精业，才是立身之本。
职业素养包括“敬业”和“精业”两个方面，“敬业”是职业精神的体现，“精业”是职业能力的体现。
何谓“精业”？精业是敬业的具体体现，就是要在自己所从事的岗位上精通业务，具备扎实的岗位基本功。做到干一行、爱一行、精一行，行行能干出优异成绩。因此可以说，敬业是精业的基础和关键，精业是敬业的归宿和升华。
敬业与精业是一个人事业成功的两大重要因素，没有敬业之心，就不会有精业之道。爱岗要敬业，敬业更要精业，精业是做好本职工作的前提。如果说敬业是德，那么，精业就是才，德才兼备才是一个优秀人才的核心素质。
市场经济的瞬息万变，企业竞争的愈演愈烈，根本上是人才的竞争。要做大做强自己的企业，管理者都希望自己的员工素质高些再高些，企业也只有通过提高员工的素质，才能改善产品或服务，应对市场竞争。因此，企业对人才的要求将越来越高，“精业”已成为首要条件。光有敬业、勤业精神已经不够了，还须做到“精业”，要做到这一点，唯有学习、学习再学习，精业、精业再精业。一个人只有精业才能在职场中潇洒自如，才能取得岗位上的竞争优势，最终赢得企业的重用和别人的尊重。
随着社会经济、文化、科技等领域的高速发展，社会分工越来越细、越来越专，这也是社会发展与进步的客观规律。人的一生，所拥有的时间和精力毕竟有限，不可能做到“百事通”和“百事精”，但应努力做到学有所长所精、干有所长所精，因为“精业”者，进可干好工作并建功立业，退可安身立命并衣食无忧，而事事略知皮毛、事事处于应付者，则往往易被淘汰。
因此，作为一名员工，必须既敬业又精业，即精通本职工作业务知识，成为本职工作行家里手。
1923年，美国福特汽车公司有一台大功率电机发生了故障，请来许多工程师和专家会诊，仍然没有找出电机故障的原因。在没办法的情况下，请来了德国的电机专家斯坦因门茨，他到现场看了看，听了听电机运行的声音就在机器上用粉笔划了一条线说：“把划线地方里面的线圈减去16圈。”就这样，这台大功率电机很快便恢复了正常运转。
公司经理问道：“修理费需要多少？”
斯坦因门茨答道：“1万美元。”
这在当时是个不小的数目。经理误以为他是敲诈，特意叫人拿来修理费用登记表说：“请把修理的材料费用详细填在表上。”
斯坦因门茨随即提笔写道：“用粉笔划一条线1美元，知道在哪里划线9999美元。”
为什么划线，在哪里划线，这就是知识；凭运行声音就能判定故障原因，这是技术。
从这个故事里我们可以悟出这样的真理：无论从事什么职业，都应该精通它，努力成为该领域内的专家。
一个成功的经营者曾经说过：“如果你能专注地制做好一枚针，应该比你制造出粗陋的蒸汽机赚到的钱更多。”对于一个领域百分之百地精通要比对100个领域各精通百分之一强得多。一个拥有一项专业技能的人，很容易跻身“高薪一族”。
在2006年第4期《故事家·微型经典故事》杂志上看到这样一个故事：
贝尔蒙多是巴黎一家星级大酒店餐饮部的一名小厨师。他做不出什么上得了台面的大菜，所以只能给人家当下手。但是他会做一道特别的甜点；把两个苹果的果肉都放进一个苹果里，那个苹果就显得特别丰满，果核也都巧妙地去掉了，吃起来格外香甜，可是外表一点也看不出是两个苹果拼起来的。
一次，这道甜点被一位贵夫人发现了，她品尝后十分欣赏，还特意会见了做这道甜点的贝尔蒙多。这位贵夫人包住了一套最昂贵的套房，虽不长住，但是她每次到这里来，都会指名点贝尔蒙多做的那道甜点。
酒店里年年都要裁减一些员工，经济低迷的时候，裁员规模就会更大。可是，不起眼的贝尔蒙多却年年风平浪静，就像有什么靠山一样。后来，酒店总裁告诉他：“那位贵夫人是我们最重要的客人，而你，则是酒店里不可缺少的人。”
俗话说：“一招鲜，吃遍天，”贝尔蒙多的“一招鲜”为他带来了优厚的待遇。作为企业的员工，拥有一项无人可代替的专业技能，才能让自己的身价倍增。
“精业”让人从平凡走向卓越，它可以使你在公司里脱颖而出。
要敬业，更要精业，这不仅是当今企业对员工的普遍要求，也是员工个人生存和发展的需要。作为公司的一名员工，敬业精神固然很重要，但是努力提高自己的综合素质，把敬业上升为精业，才是立身之本。
当今，社会分工越来越细，企业精细化程度越来越高，对员工的要求更加严格，甚至有些苛刻，要想不被日益激烈的竞争所淘汰，就必须从现在做起，从自身岗位做起，干一行，爱一行，精一行，不但要做到“敬业”，还要努力做到“精业”。这就要求我们认准一个目标，发扬滴水穿石的精神，持之以恒，锲而不舍，努力在某个专业领域达到尽可能的高度，成为企业发展不可缺少的人才。
阅读思考：
1.请谈谈“敬业”和“精业”之间的关系。
2.为什么说“敬业，更要精业”？谈谈你的认识和理解。
3.看了文中的两个故事，你受到了哪些启发？
4.你认为自己是所从事领域内的高手吗？你认为的高手有什么特点，他们是怎么做到这一点的？
