（1987年1月25日）
会议时间短，开得好。主要是贯彻全国省长会议的精神。现在大气候非常好。有了这么一个大气候，我们要不失时机地把工作做好。现我就实行厂长负责制和加强党委对思想政治工作的领导问题，补充讲一点意见。
第一，要强化对职工的正面教育。近来有少数学生闹事，但总的来看，我们的职工队伍是好的，整个企业的局势是比较稳定的。当然，我们仍然要清醒地看到，企业里还存在不稳定的因素，特别是对青年职工中的问题要给予更多关注。要关注他们的思想，要多进行正面教育，着重在端正政治方向，分清是非，提高认识，以抵制资产阶级自由化思潮的影响和侵蚀。最近中宣部要编三本书，一本是党的十一届三中全会以来党的重要决议。一本是中央主要领导同志，特别是邓小平同志党的十一届三中全会以来的重要讲话。一本是邓小平同志《建设具有中国特色的社会主义》一书的增编本。三本书都是正面教育材料。正面教育极为重要。大家可以回想一下，开国后一直到第一个五年计划期间，我们进行的一系列的马克思主义理论教育和革命传统教育收到了很大效果，大家学习近代革命史，讲共产党在中国革命中的领导地位和作用，清清楚楚，没有人怀疑。大家学习社会发展史，认识到社会主义代替资本主义是必然的，是理直气壮的。近年来，这方面的教育丢掉了，许多人，尤其是生活在和平年代的青年人，对此模糊了。我们要按照党的六中全会决定，按照此次人大常委会的决议，用这三本书来加强职工的正面教育。
第二，必须彻底纠正存在于我们中间的不正之风。现在群众不满意的主要问题是两条：一条是物价，一条是不正之风。关于物价，国务院已经采取了坚决措施。不正之风的存在，是随时可以导致问题爆发的诱因。所以在反对资产阶级自由化的同时，必须针对企业中存在的问题，彻底纠正不正之风，改进工作。不要因为反对资产阶级自由化，而忽视改正工作中的缺点和错误。这一点希望同志们要特别注意。这也是企业能不能继续保持安定团结局面的关键。
第三，要认真学习理论。为什么现在提出这个问题呢？在经济理论上我们还有许多旧有的、僵化了的东西。我们反对资产阶级自由化，有的人就趁机把僵化的老一套搬了出来，这要引起注意。这里有一个继承与创新的问题。没有继承不行。没有继承就是无源之水、无本之木；可是没有创新也不行，没有创新就没有发展，我们进行改革本身就是要求创新。所以，千万不能因为反对资产阶级自由化，把创新的东西也反掉了。不创新、不改革，我们就不能前进，也就是说，不坚持四项基本原则，改革、开放、搞活就没有基础，不进行改革、开放、搞活，就谈不上建设具有中国特色的社会主义。我希望同志们在百忙之中一定要坚持学习，学习马克思主义基本理论，掌握马克思主义的立场、观点、方法，加强对经济理论的研究。要推进改革，必须研究经济理论。
第四，实行厂长负责制，厂长的担子加重了，企业内外矛盾也集中了，作为厂长应如何工作呢？当然要勇于开拓，要兢兢业业，除此是搞不好工作的。但作为厂长，我们认为，最重要的是要学会团结各方面的力量。统一思想关键在厂长，自觉地接受党组织的监督和职工群众的监督，只有遇事多同各方面商量，充分发挥各方面的积极性，企业才能兴旺发达。
第五，加强企业民主管理，充分发挥职代会的作用。我们办企业依靠谁？这是办企业的群众路线问题。个人的智慧总是有限的，要靠群策群力，以避免决策失误。只有尊重职工的意见，职工才会关心工厂，爱厂如家，以厂为家，才会树立一个好的企业精神。
第六，加强党对企业的思想政治领导。这一条很重要。不能因为厂长对企业全面负责了，就不需要加强党对企业的思想政治领导了。加强党对企业思想政治的领导，已作为国家行政法规写入“三个条例”里。这一点要提醒厂长们的注意。总之，企业党组织要加强企业生产经营中的思想政治工作。厂长也要结合企业生产经营工作做好思想政治工作。作为企业思想政治工作，不单是靠专职政工人员做，也要靠大家做，行政干部、技术干部和所有党团员、积极分子都来做。这是大庆的经验。当然，思想政治工作本身也要改革，这方面要加强研究探索。
