某中学的校长提请校委会任命一位26岁的博士为副校长，有的校领导不同意，说："嘴上无毛，办事不牢。一个小青年也能当副校长？这副校长可不是随便哪个能当的，等他胡子长长些再说吧！"
校长笑着说："如果按胡须长短去任命干部，当年刘备就应该任命美髯公关云长当军师；张飞的胡子也不短，应该当副军师。刘备偏要三顾茅庐请胡子不长、年仅27岁的诸葛亮出来当军师，有没有搞错啊？"校领导们笑了，最终同意了校长的提名。
职场感悟
在校领导提出荒谬的质疑时，这位校长的一番解释可谓独具匠心。他首先假设"按胡须长短去任命干部"的观点正确，引申出刘备应该"任命美髯公关云长当军师"，"张飞的胡子也不短，应该当副军师"，而不应该请诸葛亮出来当军师。在与校领导进行一番辩论的过程中，通过几句幽默的话，就在言谈间轻松将对方观点的荒唐凸显出来，又不失风趣和诙谐，不仅避免了双方的争吵，而且达到了自己的目的。因此，领导干部在与下属谈话时，可借幽默的话语，在轻松谈笑间将对方说服，产生很好的谈话效果。
一天，某机关一名科室负责人用命令的口吻，让另一名科室的科员将接待室的门窗擦一下。这名科员想，我又不是你们科室的，凭什么对我指手画脚，就没有去做。
科长见叫不动这名科员，觉得很没面子，就和他吵了起来，从此两人结下了梁子。日后，两人总是过不去，科长不断找该科员的碴儿，而科员也经常明枪暗箭地对这位科长实行反击。
局党委书记知道事情的缘由后，将这名科长叫到自己的办公室，给他讲了一个故事：一只鼬鼠向狮子挑战，要同它一决雌雄，狮子拒绝了。鼬鼠说："怎么，你害怕吗？"狮子说："非常害怕。如果答应你，你就可以得到曾与狮子比武的殊荣；而我呢，以后所有的动物都会耻笑我竟与鼬鼠打架。"
故事讲完，书记语重心长地说："你的能力是有目共睹的，作为科长，与普通科员计较，只会降低你的威信。对手选对了，会促使你不断进步；选错了，也许会误导了你的人生方向。"书记的一番话让科长如梦初醒，他惭愧地说："我会牢记书记的忠告，今后决不再犯类似的错误。"
