20 几岁的你认识的人越多，获得信息的过程也越快，掌握的信息也越广泛，越准确。在这个信息发达的社会，拥有丰富的信息，便拥有走向目标的机遇。
20 几岁的你认识的人越多，获得信息的过程也越快，掌握的信息也越广泛，越准确。在这个信息发达的社会，拥有丰富的信息，便拥有走向目标的机遇。
人际关系是你的情报信息站，你的人际关系有多广，信息就有多广，人际关系是你事业发展的平台。
著名学者费孝通先生以一个生动的比喻阐释了社会关系格局：“我们的格局不是一捆一捆扎清楚的柴，而是像把一块石头丢入水中，水面上所发生的一圈圈推出去的波纹。每个人都是他的社会影响所推出的圈子的中心。每个人在某一时间某一地点所动用的圈子不一定是相同的。”
假如你想建立良好的人际关系，就必须尽量结识更多的，所谓的人际关系，并非认识的人越多越好。你广泛结识人的目的，是为了从中找出可以交往一生的人。人际关系的建立，就某种意义而言类似读书。阅读大量书籍并不是为了可以炫耀自己如何学识渊博，而是为了得到一本可让你反复阅读，受益无穷的书。你必须经过一番辨别和比较，才能发现真正令你心仪的作品。
人缘广泛是好事，但假如 20 几岁的你不能把“数量”转化为“质量”，那么就可能落入“相识满天下，知己无几人”的局面。因此，人缘范围广固然重要，然而能在其中寻找到自己关键的盟友更为重要。我们常见到这样的模式，一个人拥有两位重要的童年时代的朋友、两位重要的成人朋友，在他所接触的人中只对一两个特别有感情。这样的社会关系虽然数量少，但无疑很深厚，都是能在关键时候帮助自己的人，比大量的泛泛之交更有用。
关键少数的盟友对 20 几岁的你成功有很大的作用。若没有关键少数的盟友，20 几岁的你很难成功。大部分 20 几岁的年轻人在选择关键盟友时并不谨慎，甚至根本不在意，以为关键盟友自己会出现。有许多人选错了关键盟友或选了太多的盟友，却没有有效地加以利用。20 几岁应该如何选择关键少数的盟友呢？如果你在 20 几岁的时候已经小有事业，请列出迄今为止给了你最大帮助的 10 个人。按照你的受益程度的高低把他们排列出来，并为他们评分，10 个人的总分 100分。
一般情况下，过去给你最大帮助的朋友，将来也可能会给你帮助。但不要忽视名单中有些以前对你帮助不大的人，他们或许由于地位和条件的改善具有成为你关键盟友的潜质。
然后再列一份名单。按照盟友的潜质重新打分，根据这两张表，你就可能找到对你最有利的重要盟友。
1.对彼此的能力十分尊崇。假如你仅仅只是喜欢一个人，而对他的能力并不看重，那你一定不会和他进一步发展更深入的关系。同样，假如你希望得到某人在专业上的帮助，你必须让他们对你的能力充满信任。
2.彼此欣赏对方总分仍是 100.假如你不欣赏对方，你就不会和他有密切的关系，同样的，他也不可能欣赏你。太多的人在自己不喜欢的人身上花了太多的时间，这完全是一种徒劳的浪费。虚伪的应酬很难受、很累，代价也很高，还会使你没有时间做重要的事情。
3.分享彼此的经验。分享经验，尤其是痛苦的经验，有助于拉近彼此的距离。假如你正在进行一项艰难的工作，你可以试着邀请一位你喜欢而且能力不凡的人加入到你的工作中，使这份关系深厚而又有结果。如果你现在没有痛苦遭遇，就去找个可以分享事情的人，让他成为你的一个重要盟友。
4.互相信赖。自己无法信赖某人，就不要试图和他建立盟友关系，因为不能互相信赖的盟友关系不会长久。想要得到信赖，你必须时刻真诚，如果对方怀疑你的真诚，信赖感就会消失。
无论在日常生活中还是在职场中，数量少但程度深的人缘，远远比广泛而肤浅的人缘要强。在 20 几岁的时候，你一定要精心挑选你的重要盟友，始终记住：拥有关键少数盟友比拥有泛泛之交更有用。
5.有福同享。盟友之间需要有福同享，双方都必须经常为对方付出，这种付出结果是发自内心的，而不是在权衡利弊的基础上才做出的行为。在工作中，很多人忘了有福同享，于是错过了许多加强关系并为未来贮存的良机。
