一个人身在职场，不管是出于职业操守还是处于长远打算，都应该对自己的老板忠诚，对自己的公司忠诚，与同事们则要和睦相处，真正做到身系公司，以公司为家。以公司的最高利益为自己的最高目标。有道是想要得道成仙就必须“但行好事莫问前程”。只要你一心一意做事，公司有了大的发展自然不会忘记你这个有功之臣。
忠诚就像一个标杆，是衡量一个人职业道德分数的第一个标榜。相对于一个员工的能力，一个公司在选择人才的时候，更加倾向于一个员工的职业素养和最起码的道德修养。所以对公司忠诚，对自己的上司忠诚，其实是对自己的职业精神负责。但是做一个对公司和自己的上司忠诚的人，并不是指那些做表面功夫的人，不是一味地见风使舵，溜须拍马，而是要在工作的时候，把公司的利益和自己的利益跳到一个频率去。只有这样的忠诚才能够从内而外地散发，才能经得起考验。
忠诚是一种高贵的品质，也是成功的试金石。忠诚的人不会好高骛远，华而不实，这样的人在职场中最容易得到信任从而委以重任，那么这样的人就更容易获得成功。而那些不屑于忠诚精神的人，他们的目标就会飘忽不定，他们的宝贵时光很多都浪费在新的工作的寻找上，却一次次被机遇踢出大门。所以，哪怕你是个能力不强的人，只要你肯把目光锁定在你公司的利益上面，做到对老板、公司足够的忠诚，得到关注并有一个机会施展才华是迟早的事。这是因为公司会更乐意培养一个自己值得信赖的人，老板更愿意把增长才干的机会，留给一个真正能够为公司的长远利益作出贡献的人。
林针相貌平平，也没有傲人的高学历，最初的时候，她就在一家外贸公司做打杂。她的格子间和老板的办公室只有一墙之隔，而这堵墙还是透明的。但是林针从来没有留意地观察老板的一举一动。每天她都忙得昏天地黑，她总有跑不完的腿儿，打印不完的材料。但是她从来没有因此抱怨过什么，总是兢兢业业地算计着怎样给公司省下一张打印纸。在复印材料的时候，能够用两面的林针从来不会只用一面就拉倒。
但是好景不长，一年后，公司因为资金问题举步维艰，甚至员工们的工资也不能正常发放。员工都陆续离开了。到最后，总经理办公室除了总经理，就剩下她一个工作人员了。这样一来，她的工作量就大大增加了，她要不时地去接听老板的电话，并为老板整理文件。她经常看到老板疲惫而又略带颓废的脸庞。
某天，下班了老板让林针先走，他自己再待一会。林针走进办公室，直面老板问道：“您觉得我们的公司已经无药可救，就等着破产了是吗？”老板惊诧地说：“没有啊！为什么这么问？”“既然没有，您为什么每天都是一种绝望的表情？没错，公司确实是遇到了一点问题，但是很多公司在发展的过程中都有可能遇到风浪。虽然我们的大部分资金都压在了工程上，无力翻身，但是我们不是还有一个公寓项目吗？只要把精力投入到这部分来，好好做这个项目，我相信我们公司一定能够起死回生继续辉煌。”
说完，林针拿出自己准备已久的策划案。不久，林针就受命负责整个公寓项目。几个月后原本不被看好的公寓群被抢定一空，并为公司挣得4000万美元的周转资金。公司有了这笔资金的注入，又开始逐渐地正常运转。
在接下来的日子里，林针逐步做到了公司副总经理的位子，并为公司做了几个颇为像样的项目。还在闲暇之余利用半年的时间炒股。又一次替公司挣来570万美元。
经过了几年的发展，公司开始改成股份制，林针无可厚非地当上了前任总经理现任董事长的第一任总经理。老板功成名就也很幸福地走进了婚姻的殿堂。在盛大的婚礼上，老板请林针作为代表和数目已经很庞大的员工们讲几句话。
林针说道：“很多人在问我，炒股是很高深的一门学问，我是怎样为公司一炒就赚的？在这里我要告诉大家的秘诀是，第一要高度集中身心投入，第二要没有私心。现在很多人虽然身在公司，心却分了好几瓣儿了。这样怎能做到公私利益最大化呢？就好比一个家庭的夫妻双方如果能够做到彼此忠诚，齐心协力，那么家庭就会和顺，发家致富也不会太困难，同样的道理，我们如果想获得更高利益的前提是公司获得更好的发展，而公司好的发展，需要的是大家的忠诚。我们在做人做事的时候都不要失去忠诚，这是我们为人最重要的品质。”
从林针的故事中，我们可以看出，忠诚对我们的事业发展来说是多么重要的一项品质，是我们开启成功大门重要的一把钥匙。在为你创造机会，赢得财富的同时也能为你赢得老板的信任与器重，同时也能迎来同事们的尊重与敬服。
一个下属对老板表现出忠诚，不仅可以为自己赢得很多东西，也会让老板有一种职业上的成就感和对自己领导力的自信心。有利于公司形成很好的向心力，为公司的快速前进铺平道路。所以，一个忠诚的员工相对于一个只有能力的员工来说更有利于大局。一个英明的老板在选择下属的时候，自然会为大局考虑。
所以在一个人的职场生涯中，忠诚是一个你应该潜心修炼的品质。而有了忠诚保驾护航会更容易形成上下级的彼此信任，所以说，如果你想得到老板的真诚相待，就首先让你的忠诚冲锋陷阵。如果你期待自己能够有一番作为，就试着让自己做一个忠诚的人，并保持它的长久性和纯粹性，总有一天你能够赢得老板信任的眼光。
