俗话说：“一分耕耘，一分收获。”也就是说耕耘与收获是成正比的。要想比别人取得更多的成就，唯一的方法就是比别人做得更多、更彻底。
诚然，在每个公司，每个人的工作相对明确，并不一定有许多“分外”之事让我们去做。获得成功的秘密就在于不遗余力地展现自己的努力，最大限度地发挥潜能，让自身不断升值。反观当今职场，有一些员工做事喜欢斤斤计较，只追求“独善其身”的境界，这样的人迟早会葬身于职场的海洋，失去生存下来的机会。
在柯金斯担任福特汽车公司总经理时，有一天晚上，公司里因有十分紧急的事，要发通告信给所有的营业处，所以，需要全体员工协助。不料，当柯金斯安排一个做书记员的下属去帮忙套信封时，那个年轻的员工傲慢地说：“这不是我的工作，我不干！我到公司里来不是做套信封工作的。”
听了这话，柯金斯一下就愤怒了，但他仍平静地说：“既然这件事不是你的分内事，那就请你另谋高就吧！”
每一个驰骋在职场中的“健儿”都有战胜对手的决心，然而，成功者毕竟是凤毛麟角，要想成为职场赢家，你就必须拥有比别人做得更多、更彻底的信念和意识。很多员工对自己的现状不满，却没有把这种不满转化为工作的动力，而是把它转换为消极懈怠。其实，忧虑并不能改变现状，不管是想要得到晋升的机会还是提高自己的能力，都需要付出相应的代价，特别是那些已经取得一定成绩的员工，要想超越自己，成功晋升为核心员工，就需要付出更多的努力。这就像是那些在比赛中拿到金牌的运动员，当他们已经取得一定成绩时，他们还想要跳得更高，跑得更快，他们还要向自己的极限挑战，所以需要付出的努力也会更多。
著名的企业家彭尼说：“除非你希望在工作中超过一般人的平均水平，否则你便不具备在高层工作的能力。”在工作中，如果你能够经常比别人多走出一步，多投入一点，做得更多、更彻底，并渐渐把这种习惯应用于全部的生活，你就会得到超值的回报。在别人投入了99%的努力的时候，你可以为了达到100%的结果，而多付出1%的努力。正是这更多、更彻底的一些投入，可以让你最大限度地发挥自己的潜能，让自身不断升值。
提升感悟
要想成为职场赢家，你就必须拥有比别人做得更多、更彻底的信念和意识。
