柳燕没有太多的心机，她很天真，总觉得同事就像朋友一样，只要她拿出真心，那么别人一定也会很真诚地对她的。她不知道有些表面上看似很好的同事，却是最有可能出卖自己的人。在她刚进入公司不久，就有一个女孩儿对她很好，而且总是处处帮助她。就这样，她成了柳燕到公司之后的第一个朋友，并且是最好的一位。柳燕对她也非常好，而且她什么话都会与那个女孩儿分享。她们同在一个部门，并且做着相同的工作，因此，她们之间的竞争是不可能避免的。但是，柳燕真心地帮助那个女孩儿，她觉得她们两个谁得到领导的赏识，都不错，因为她们是好朋友嘛。可是，最近，领导对柳燕的态度却大变，而且动不动就找柳燕的麻烦。柳燕对此十分不解，她就把对领导的所有不满都讲给那个女孩儿听。女孩儿一直安慰着柳燕，可是，领导对柳燕越来越变本加厉，而且还总是说些很难听的话。柳燕对此非常不满，一天，她径直走进领导的办公室，她要找领导谈谈，为什么老是针对自己。那位领导也很直接地告诉了她原因。原来领导听到有人向他报告，柳燕在背后说他的坏话，甚至连柳燕说的什么那位领导都直接说了出来。柳燕听完后，觉得自己并没有说得那么难听，当时确实对领导有些不满，但是却没有说过那些难听的话。领导听到柳燕确实对自己有过不满，就更不给柳燕机会说明事实，就把她从办公室里赶了出来。
柳燕越想越不对劲，她想不明白是谁在背后陷害自己，直到有一天，那个人自己露了出来。原本就是自己在公司最好的朋友，她因为嫉妒柳燕那么受领导的器重，因此就把柳燕对领导的抱怨告诉给了领导。当柳燕得知事情的真相后，感到非常不可思议，因为两个人平日里玩得那么好。
在办公室里面没有绝对的好朋友，因为同在一个单位，彼此之间肯定会有一些利益上的竞争。因此，对办公室里的好朋友，也不能把自己的想法全盘托出。不然，一定会给自己带来很大的危害。柳燕就是因为没有一点儿防范的意识，因此，最后让她最信任的同事给出卖了。
随着办公室里的竞争日益激烈，在办公室里就如整天处于战场上一样。如果能够在办公室里拥有很多的朋友，那么遇到什么事情都有可能逢凶化吉。如果周围都是敌人，即使你尽力躲在战壕里也会被不知从何处来的“流弹”要了小命。因此，处于办公室里的男女，一定要认请哪些是敌人，哪些人是朋友。
办公室里的朋友
其实，在办公室里很容易就能够找到与自己志同道合的朋友，下面四种人可以成为办公室里的朋友：
第一种朋友：男同事
有心理学家认为，一个男人很容易对那些与他并肩做战到深夜的人产生好感。
作为一个办公室白领，加班是常有的事情，和男同事一起加班到半夜的机会也一定不在少数，这个时候，就很容易与那些男同事建立友谊，而且事实证明你们很快就能够成为好朋友。当你们加班到深夜的时候，下班后一起去吃夜宵，可以一起聊聊心事，这样很容易就成为朋友了。
第二种朋友：女同事
漂亮的女同事是非常招人喜欢的，有她们在办公室里，就给办公室里增添了一道流动的风景线，工作之余，欣赏一下美女，能够有效地缓解疲惫。有句话不是说：每天欣赏美女5分钟可以使人们减缓衰老的速度。如果与她们一起共事，那么一定会让你充满着无尽的动力。当然，不漂亮的女同事，她们往往更善解人意，她们一般都很细心周到，是最好的合作伙伴，与她们交往，不用担心流言蜚语，就更利于安心工作。自己开心，老婆或女朋友也不会整天担心。
第三种朋友：男老板
如果你遇到一位与你年纪差不多的男老板，那么你们更容易交流，而且还可以学习他的处事之道。如果他和你的年纪相仿，却已经做了老板，那么他一定有许多地方值得你学习。当然，女人与男老板相处的过程中，一定要掌握一定的度，不要让别人对你的行为产生疑问。如果你的男老板比你年纪大很多，那么你可以与他成为忘年交，你应该多多体会他看待事物的观点，相信如果你能够设身处地为他考虑，那么你们一定能够成为朋友。男老板一般奖罚分明，他们对于加薪不会加入更多的感情因素在里面。如果你能够很好地完成他交给你的任务，那么他对你也就会很爽快，更容易把你当做容易信任的人。
第四种朋友：女老板
女人一般心地都很善良，虽然有时她们外表很严肃，很不近情意。但是，在她们的内心都有一处很柔软的地方，她们往往都具有母性。很多时候，她们都会很细心，对于你的良苦用心，她们很容易就能体会到。如果你能够认真对待工作，那么她们一定会很愿意给予你最好的支持。她们一般不会故意为难你，因此，遇到一位女老板，要多多替她考虑，并且诚心与她搞好关系。她能够做到老板的位置，一定有她突出的地方，千万不能小看了她的能力。
这样看来，办公室岂不都是朋友了。当然不是，在办公室里还存在着一些敌人。只有你用心体会、发现，才能够分清楚哪些是敌人，哪些是朋友。
办公室里的敌人
在办公室里面大概存在着四种敌人：
第一种敌人：男同事
在办公室里总会存在这样一群男人，他们不好好工作，总是在上班的时间讨论女同事的衣着打扮，当看到哪位女同事不顺眼了，还会评论一番。除此之外，他们还会把精力放在炒股、各种赛事上面。这样的男人，女同事躲之惟恐不及。他们天天都有小道消息传出来，他们总是关心别人的事情，对于工作，他们一点儿也不关心，有时还会给你的工作增加麻烦。
第二种敌人：女同事
与那些漂亮的女同事相处，不能走得太亲近了，如果与她们走得太近的话，一定会给自己带来很多麻烦，有时那些漂亮的女人觉得你是故意接近她们。于是，就会让你下不来台。可是，如果有意与她们保持距离，她们就会对你产生误解，觉得你这样的人，肯定有问题，不然怎么见到美女都无动于衷。你无视她们的美貌的话，就更容易成为她们的敌人。那些漂亮的女同事，她们会因为自己长得漂亮而充满自信，她们总喜欢让别人帮助她们做一些事情，她们会以一声甜美的谢谢完事。因此，与漂亮的女同事相处，一定要掌握好度，不然就会遇到很多的麻烦。那些长得不漂亮的女同事，她们大都是工作狂，一般缺乏女人味，这样的女人更是惹不起。
第三种敌人：男老板
如果你的老板是位男士，那么一定要小心地与他相处。做为一个女人，更要掌握一定的度。因为男人一般都有种很色的心理，因此，最好不要单独与你的男老板相处。做为一个男人，在男老板面前不要让他觉得你比他有能力，否则，他会产生危机感，他容不得自己的下属超过自己，更容易让你们的关系变坏，对你的工作会很不利。但是，也不要表现得太差劲，因为男老板大都看不起那些没有能力的男人，如果你让他产生了这种感觉，那么纵使以后你干得再好，也很难得到他的认可。
男老板天生对女下属有好感，这就是同性相斥异性相吸的道理。千万不要同那些女同事争风吃醋。
第四种敌人：女老板
与女老板相处的过程中，男下属也一定要掌握好度，不要与她们走得太近。在与女老板交谈的时候，一定不要提到你漂亮的老婆或者女朋友。因为女人天生都具有嫉妒心理。平时不要过度关心女老板，必要时称赞她上几句也是明智的表现，但是，千万不要问她的年龄及家庭情况，更不要关心她以前是做什么的。工作中，那些女老板更容易比男老板挑剔，而且有些女人很女权主义，这时一定要多长几个心眼，不要公然与她们对抗。
现代职场就如秀场，天天都有很多事情发生，而且“溜须拍马”是现代办公室里最常见的节目。人们都喜欢听到别人称赞的声音，有几个人不喜欢别人夸赞呢？做为老板，在他们的虚荣心更强，他们肯定不喜欢让别人指来点去。但是，办公室里的“马屁精”也分功力强弱。其实，拍马屁不单单是说些甜言蜜语，如果没拍到正地方，那么一定会起到相反的作用。
低级的“马屁精”
处在办公室里，每天都会发生有人拍马屁的事情，有些人懂得如果察言观色，掌握领导的心理，并且总是与领导配合得很默契，却不让人发现他们在“溜须拍马”；而有些“马屁精”很想得到领导的欢心，但是，却总是做得适得其反。
达丽是一个爱拍马屁的女孩儿，大学毕业后到了一家广告公司做助理。她到了公司之后，很想引起领导的注意，可是，她却没有机会接触到高层领导。于是，她想尽办法，在领导面前表现自己，但是，却没收到很好的效果。一天，她突然想到一个自认为很好的办法，便马上行动起来。
她找到人事部的同事，说经理要一份公司的通讯录。拿到人事部门给她的通讯录之后，她就迫不急待地查找着领导的姓名和电话分机。在记下所有领导的姓名及电话之后，她按职位高低拔了一遍电话。第二天，当她走到公司门口时，却发现一位副总也刚好走进了公司大门，而且就走在她的前面。她快步跑到电梯前，当电梯打开时，她用手挡住电梯门，像酒店服务员一样侧着身子请那位副总先走。她的举动让那位副总很是不自在。平时，她总想着如何接近领导，不安心工作，因此她的工作成绩一塌糊涂，有时很简单的事情她都做不好。因此，经理对她很反感。
还有一次，她们部门与一个重要的客户进行谈判，谈判结束后，要宴请那些重要的客户，因此，老总也参加了这次宴会。这在达丽看来是一个再好不过的机会了，她想借机好好表现一下自己。在用餐期间，达丽总是在寻找机会帮老总夹菜。一盘“鸭片鱼头”被服务生端了上来，达丽第一个下筷子，她夹起鱼眼就送到老总的盘子之中。而老总却皱着眉头，把她推开。达丽很奇怪，微笑地向老总解释道：“鱼眼睛能够明目，这么好的东西，你怎么不吃呢？”老总回答说：“谢谢你，我天生不爱吃鱼眼睛。”达丽见到老总对自己说话这么客气，觉得更加自信了，她接着说道：“嗯，我知道了，这和您的天生丽质是一样的。”她的话一出口，引得大家都对她侧目而视，老总也觉得她的话听起来很别扭。达丽的经理一直都在暗示她，可是达丽却视而不见，继续和老总搭话，而不顾还有那么多的客户需要她这个助理招呼。
在办公室中，达丽总是很看不起那些不如自己的人，却对那些位置高于自己的人拼命地进行拍马，因此，大家都很不喜欢她，包括她的经理。后来，经理干脆找了一个理由又招来一位助理，可是，达丽却一点儿也不自知。直到最后，经理以她对待工作极其不认真为由而把她赶出了公司。
达丽拍马屁的技术真是叫人不敢恭维，但是，她却觉得自己做得很好。她是个一点都不“精”的“马屁精”，总是把别人弄得很尴尬。她拍马屁总分不清楚情况、地点，最后只能适得其反。
精明的“马屁精”
与那些低级的“马屁精”相比，这些“马屁精”更能够受到领导的赏识，得到领导的重用。精明的“马屁精”总能够与领导配合得十分默契，而且还做得神不知鬼不觉。他们的拍马屁的技术可谓达到炉火纯青的地步。
顾强大学毕业后，就到了一家酒店做了采购员。他是一个很受领导器重的人，原因就是他能在领导没有出声的时候，就能领会领导的暗示。春节到了，单位要置办年底员工的福利，采购任务交给了顾强。顾强接到任务之后，象征性地询问大家的意见。有人说给每个人办一张公交一卡通好，轻巧实惠；还有人说送购物券有品位；还有人则认为保健品更好……而顾强却一直在那里默不作声，到了快要放假的时候，当送货员把一箱箱年货堆进办公室，大家都大跌眼镜，因为那些人送来的是一盒盒臭豆腐。大家对此都有看法，很多人在一起议论是不是顾强家里是做臭豆腐的，不然就是那家做臭豆腐的给他很大的好处。顾强听到这些人的议论却很坦然地笑笑，装作没有听到。
一天，一位同事终于忍不住心中的疑问，就问顾强怎么想到给大家发臭豆腐。
顾强语重心长地说：“因为做为咱们下属，什么都缺，发什么都用得着，可是那些领导不一样，他们家里什么都不缺，如果发的年贷不符合他们的需求的话，领导一定会觉得咱们办事不周。公交一卡通固然是好，但是领导们个个都有车，哪里需要坐公交，更不需要公交卡了。购物券当然也好，可是却要自己跑腿去买东西。送保键品就更不好了，因为前一段时间，市场部的王经理住院，家里的保健品一定不少。咱们老总就喜欢吃臭豆腐，而且大过年的，大鱼大肉吃多了，吃点臭豆腐也没什么不好的……”
从那次“臭豆腐”事件之后，顾强更受领导的器重了，而且有什么重要的工作，领导都会安排给他做。最近，他还被提升为采购部经理。
拍马屁的最高境界是“拍人于无形。”精明的“马屁精”深谙心理学，他们能够从领导的一个眼神之中了解领导的内心。领导的一举一动，都逃不过他们的眼睛，他们会投其所好，不露痕迹地来完成拍马屁的过程。顾强就是这样高深的马屁高手，他能够事业一帆风顺，很大一部分都源于他的高明。
