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第31章 卓越班组长的事故管理(1)

1.班组事故的种类及类别

事故种类

(1)伤亡事故。是指企业职工在规定工作时间内,在企业生产活动涉及的区域内,由于生产过程中存在危险因素的影响,使人体组织突然受到损伤或使部分器官失去正常机能,以致负伤人员立即工作中断满一个工作日以上者(含一个工作日)。

(2)火灾事故。在企业生产区域内凡发生着火给企业财产造成损失或人员伤亡,称为火灾事故。虽发生着火,但抢救及时,未造成财产大的损失或人员伤亡,称为火警事故。

(3)爆炸事故。由于某种原因发生化学或物理化学爆炸,使企业财产遭受损失或人员受到伤亡以及造成停产等,称为爆炸事故。

(4)生产操作事故。在生产操作中,因违反工艺指标、岗位操作法或因操作不当、指挥有误造成损失,如原料、半成品、产品假冒、不合格以及报废,使生产波动而减产或停车等,均称为生产操作事故。

(5)设备事故。各种生产设备〔包括化工生产,动力供应,机、电、仪器设备,管道、厂房、建(构)筑物,设备基础以及电信、运输设备等〕由于各种原因造成损坏、减产或停产事故,均称为设备事故。

(6)质量事故。由于各种原因造成产品或中间产品不符合规定的质量标准,如基建工程不按设计施工和工程质量不符合要求,机电设备检修质量不合标准,原材料产品因保管不善或包装不良而变质,采用的物料不合规格要求而影响生产或检修计划的完成等,均称为质量事故。

(7)污染事故。由于各种原因造成产品、半成品、化工原料、放射性等各种有害物质大量消失,严重污染大气或水源,致使人员伤亡或经济严重损失,甚至破坏生态平衡,形成公害的均称为污染事故。

(8)交通事故。凡违反公路、铁路运输管理规则,或由于责任心不强、操作不当,发生车辆冲突、脱轨、翻车、撞碾伤人及因车辆装载货物事先检查不周,在运输途中造成意外损失和人员伤害的,均称为交通事故。

(9)自然灭害事故。凡属外界原因影响,或客观上尚未被认识而发生的各种不可抗拒的灾害事故,称为自然灾害事故。

事故的类别

(1)物体打击。包括落物、滚石、锤击、碎裂、崩块、砸伤等伤害,但不包括爆炸引起的打击。

(2)车辆伤害。包括挤、压、撞、倾覆等。

(3)机械伤害。包括绞、碰、辗、割、戳等。

(4)起重伤害。指起重设备有缺陷或操作过程中引起的伤害。

(5)触电。包括电伤、电击。

(6)淹溺。

(7)灼烫。包括化学灼烫。

(8)火灾。

(9)高处坠落。包括从架子上、屋顶上及平地坠入坑内。

(10)坍塌。包括建筑物倒塌、土石、堆置物倒塌。

(11)锅炉爆炸。包括物理和化学爆炸。

(12)容器爆炸。包括固定性、移动式容器。

(13)其他爆炸。包括粉尘、管道等爆炸。

(14)中毒和窒息。包括煤气、汽油、沥青、氨气等中毒、窒息以及缺氧。

(15)其他伤害。包括扭伤、跌伤、冻伤等归入所列十四种类别有困难的伤害。

事故级别

(1)伤亡事故,按照有关规定执行。

(2)设备操作、火灾、交通、污染、质量等事故按有关规定执行。

2.班组出现消防事故的解决方案

防火宣传教育管理

(1)用各种形式进行防火宣传和防火知识的教育,提高员工的消防意识和业务水平。

(2)对新工人和变换工种的工人,都要进行消防安全三级教育,经考试合格后方能上岗位工作。

(3)对火灾危险性大的重点工种的工人要进行专业性消防训练,一年进行一次考核。

(4)通过教育和训练,使职工做到“三会”即:会报警、会使用灭火器材、会扑救初起火灾。

(5)对发生火灾事故的单位与个人,按“三不放过”的原则,进行认真教育。

(6)对违章动火用电的单位和个人,当场进行针对性的教育和处罚。

(7)对违章吸烟者,当场进行教育处罚。

(8)各单位在定期的安全活动中,要组织职工认真学习消防法规和消防知识。

(9)各单位要根据各岗位实际情况,制定各岗位工种的岗位防火责任制。用文字形式挂于岗位,使每个职工都能认真贯彻执行。

防火安全检查管理

(1)企业级防火安全检查,重大节日和每季进行一次全企业性的消防安全大检查。

(2)专业防火检查,每月进行一次。

(3)各单位防火检查,有一名主管领导参加,每周进行一次。班组防火检查,当班进行一次。

(4)安全防火员日常检查要做到每日检查、随时记录。

(5)对检查发现的火险隐患,能当场整改的,要做到当场整改,暂时改不了的,要有临时措施,对隐患要立案、登记、逐级上报,当天要书面报有关单位及消防队。

用火、用电管理

(1)固定动火区、动火、火炉、电炉的审批要严格执行有关规定。固定动火区要设明显标记牌,动火时,动火人员要随身携带动火证。火炉、电炉的动火许可证要张贴于墙。

(2)凡一切电气设备及线路的安装、检修必须由电工进行,其他人员不准乱动。在安装检修时,必须按电气安装、检修规程办事。特殊情况下的安装、检修,应按电气安装检修规程办理严格的审批手续。

易燃、易爆危险品管理

易燃、易爆危险品的管理要严格执行相关管理规定。

消防器材、设施管理

(1)建立健全消防器材、设施台账,由专人管理。

(2)消防器材、设施不准非消防使用,否则根据情节轻重给予处罚,直至追究责任。

(3)凡损坏、丢失消防器材、设施的单位和个人,根据情节轻重给予罚款,直至追究责任。对被使用、损坏、丢失的消防器材,发现后立即上报消防队,及时换领补缺。

火警、火灾事故处理

(1)不论单位或个人发生火灾都要立即报警。

(2)做好火灾事故的调查、处理工作。事故处理按照“三不放过”的原则进行。

(3)火灾事故分析、统计要做到数字准确、分析有据。

3.工伤事故的妥善处理方法

工伤事故是员工在生产过程中受到意外伤亡而造成的事故,或虽不在生产和工作岗位上,但由于企业的机械设备、卫生设施等劳动条件不良,使人体受到打击或侵袭而引起的伤亡事故。

企业加强对工伤事故的预防及管理的中间力量主要是班组长。值班长等基层管理人员,而事故发生的频率和班组长的安全意识。责任心又有很大的关系。因此,对于工伤事故的预防及处理是班组长的重要工作内容之一。

当班组发生事故时,班组长一方面要保护好现场,另一方面要采取有效的应对措施防止事故扩大。此外要认真搜集事故的有关原始资料,参加事故分析会,并对当事人进行帮助和教育。

现场处理

事故发生后,应救护受伤者,并采取措施制止事故蔓延扩大。认真保护事故现场。凡与事故有关的物体、痕迹、状态,不得破坏。为抢救受伤者需要移动现场某些物体时,必须做好现场标志。

物证搜集

(1)现场物证包括:破损部件、碎片、残留物、致害物的位置等。

在现场搜集到的所有对象均应贴上标签,注明地点、时间、管理者。所有对象应保持原样,不准冲洗擦拭。对健康有危害的物品,应采取不损坏原始证据的安全防护措施。

(2)搜集、鉴别、记录事故事实的有关材料:发生事故的单位、地点、时间;受害人和肇事者的技术情况,接受安全培训的情况;出事当天,受害人和肇事者什么时间开始工作、工作内容、工作量、作业程序、操作的动作(或位置);受害人和肇事者过去的事故记录。

(3)事故发生的有关事实:事故发生前设备、设施等的性能和质量状况;使用的材料必要时进行物理性能或化学性能实验与分析;有关设计和工艺方面的技术文件、工作指令和规章制度方面的资料及执行情况;关于工作环境方面的状况,包括照明、湿度、温度、通风、声响、色彩度、道路、工作面状况以及工作环境中有毒、有害物质取样分析记录;个人防护措施状况,应注意其有效性、质量、使用范围;出事前受害人或肇事者的健康状况;其他可能与事故有关的细节或因素。

证人材料的搜集:尽快找到被调查者并搜集资料;对证人的口述材料应认真考证其真实程度。

现场摄影

(1)显示残骸和受害人原始存息地的所有照片。

(2)可能被消除或被践踏的痕迹,如刹车痕迹、地面和建筑物的伤痕、火灾引起损害的照片、冒顶下落物的空间等。

(3)事故现场全貌。

(4)利用摄影或录像,提供较完善的信息内容。

事故图

报告中的事故图应包括了解事故情况所必需的信息,如事故现场示意图、流程图、受害人位置图等。

工伤事故的原因分析

(1)属于下列情况者为直接原因:机械、物质或环境的不安全状态;人的不安全行为。

(2)属于下列情况者为间接原因:技术和设计上有缺陷,如机械设备、仪器仪表、工艺过程、操作方法、维修检验等设计、施工和材料使用存在问题;培训不够、未经培训、缺乏或不懂安全操作技术知识;劳动组织不合理;对现场工作缺乏检查或指导错误;没有安全操作规程或安全操作规程不健全;没有或不认真实施事故防范措施,对事故隐患整改不力;其他原因。

工伤事故的分析程序

在分析工伤事故时,应从直接原因入手,逐步深入到间接原因,从而掌握事故的全部原因,再分清主次,进行责任分析。

工伤事故的责任分析

(1)根据事故调查所确认的事实,通过对直接原因和间接原因的分析,确定事故中的直接责任者和领导责任者。

(2)在直接责任者和领导责任者中,根据其在事故发生过程中的作用,确定主要责任者。

(3)根据事故后果和事故责任者应负的责任提出处理意见。

工伤事故结案归档材料

(1)员工工伤事故记录。

(2)员工死亡、重伤事故调查报告书及批复。

(3)现场调查记录、图纸、照片。

(4)技术鉴定和试验报告。

(5)物证、人证材料。

(6)直接和间接经济损失材料。

(7)事故责任者的自述材料。

(8)医疗部门对伤亡人员的诊断书。

(9)发生事故时的工艺条件、操作情况和设计资料。

(10)处分决定和受处分人员的检查材料。

另外,工伤事故结案的归档材料还应该包括有关事故的通报。

4.班组预防事故发生的策略

班组在预防事故发生时,主要是做好生产一线的事故预防工作,主要有:

(1)生产现场环境清洁卫生,无脏乱差死角,安全卫生设施完善,工作区域温度、湿度、亮度符合生产要求,“三废”排放、噪声等指标符合要求。操作室、交班室、更衣室等场所明净。

(2)机器、设备、管理整洁,安全附件齐全,沟见底、轴见光、设备见本色。班组人员对本岗位的设备做到既懂又会操作,严格执行设备巡回检查制度,及时消除事故隐患,及时消除跑冒滴漏。

(3)班组人员经安全培训合格,做到持证上岗,会正确穿戴和使用劳保用品,严格执行安全纪律、工艺纪律、劳动纪律,定时、定点、定线进行巡检,各种原始记录做到标准化、规范化。书写工整。

(4)材料、半成品、产品摆放整齐,各种工具器材实行定置化,做到物流有序,安全标志齐全,安全色标醒目。

(5)岗位工艺技术规程、设备维护检修规程、安全技术规程齐全,班组和岗位有安全规章制度,重要岗位实行操作票制度。

(6)班组在生产现场要做好各种信息的收集、传递、分析、处理工作,及时了解安全生产情况,及对处理生产中反映出的问题。

为做好以上工作,在管理上应做到:

(1)高标准、严要求。各班组根据实际情况,订出现场安全管理的标准和要求,现场安全管理不但要求制度全,而且要求标准高。标准高了,要求严了,才能逐步提高管理水平。

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