做事周到，人脉通畅
职场有句俗话：“会做事不如会做人。”一个人想要取得事业上的成功，除了自身必须具备的能力、修养、才华外，还必须拥有良好的人际关系。换句话说，无论一个人多么“闪光”，如果缺少了众人的支持，那么他的前途也终将是“黯淡”的，人脉最终决定成败。想要拥有通畅的人脉，就必须先学会如何做事周到。
靠实力证明你自己
人在职场，实力可以证明一切。一个没有实力的人，即使利用一些花哨的技巧获得了老板的欢心，那也只是暂时的。久而久之，老板就会嫌你不灵活，认为你是“朽木不可雕也”。如果老板这样看你的话，那么你在公司里就注定给判了无期徒刑，难有出头之日了。
实力也并非依靠关系和曾经的辉煌，它更看重的是个人的实际能力和眼前的一切。因此，抓住一切机会在老板面前用实力证明自己，才是职场的制胜之道。
欢欢是一家医院妇产科的护士，本来妇产科有20名护士，遇到今年医院精简裁员，加上护士长刚被另外一家医院高薪给“挖”走了，于是很多人都想争取到护士长这个职位。这使妇产科内部的斗争日益激烈，甚至有人想尽办法想把别人给挤走。欢欢是妇产科出了名的老好人，她从来都是本分地做人做事，无论工作态度还是口碑，她都是很不错的。但她一直没机会在妇产科主任面前表现自己，于是主任一直以为她没本事，是个可有可无的人。其实欢欢只是不喜欢这种尔虞我诈的氛围，她宁愿安静而努力地工作，对待病人亲切、负责，对待同事友爱、和睦，并相信通过她的努力，终有一天会有人看到她的努力，承认她的工作能力。
当人事部提前一个月把辞退消息通知给欢欢之后，欢欢简直像被人当头打了一棍子，半天也没缓过来，想着自己3年多的努力都没有得到回报，反而下岗了，她实在是很不甘心。
一天，一辆高级私家车把一个痛得几乎晕了过去的孕妇送进妇产科之后，院长突然把主任叫进了办公室。欢欢立即直觉地认为自己表现的机会到了。她自告奋勇地去照顾那个孕妇。孕妇疼得实在受不了了，就一口咬住了欢欢的手，欢欢没有生气，并轻声嘱咐孕妇不要太紧张。后来主任告诉欢欢，那个难产的孕妇是某局长的儿媳妇，欢欢专业的服务、热情的态度给孕妇及其家人都留下了深刻的印象。
欢欢随机应变的表现能力让主任对她大加赞赏，一个月后，欢欢不仅没有被辞退，还暂代了护士长的职位。
一个人的发展是靠实力来支撑的，因此，越能展示自己的实力，就越能得到更多的机会，离成功就越近一步。那些靠人缘、靠关系的人，或许能够风光一时，可是从长远来看，也是脆弱的、经不起考验的。
虽然在职场中，诸如学历、资格证书、专业技能等“硬实力”很重要，可是在实际工作中，尤其是在一些需要与人打交道的工作中，一些“软实力”也越来越被人所关注，甚至有专家指出，职场中很多“硬件”过关的人最终没有取得事业上的成功，都是因为“软件”的原因。所谓“软实力”具体究竟包括哪些呢？
工作经验
对于初涉职场的人来说，应该多争取学习的机会，找一些难度大的工作来锻炼自己的能力，这是快速积累经验的有效捷径。
人脉的积累
人脉是职场的制胜关键。只有平时努力耕耘，只求付出不求回报的人才能有广泛的人脉资源。不要只顾着学做事而忘记了学做人。
个人形象
不是指你长得好不好看，或者会不会打扮、是不是很时尚，而是指你看起来有没有说服力，够不够分量。在专业形象上，内在胜于外在。需要专业包装的不仅是你的外在，更是你的内涵。
能够获知多方情报
能够迅速而准确地掌握最有效的关键情报。在“时间就是金钱”的职场中，谁获取的情报又快又准，就意味着谁掌握了赢的先机。
做对事，靠的是脚踏实地
关键词踏实
拿到毕业证书后，作为职场新人的小高应聘到了一家公司做经理助理，负责招聘的人告诉她：“你还在试用期，如果干得不好，随时会被炒鱿鱼哦！”听完这话后，小高告诉自己，没有关系，无论做什么工作，总归要锻炼自己的。
第二天，当穿着高跟鞋、小短裙的小高出现在办公室里时，上司老姚淡淡地看了她一眼，说：“以后不要穿得这么漂亮，尤其不要穿裙子，你的工作是助理，经常要去送文件、复印资料、打扫卫生什么的，穿着裙子不方便。”小高点头微笑说一定遵照改正。
小高注意到身边还有另外一个女孩，梳着马尾辫，看上去很可爱。老姚对小高和那个女孩说：“你们的简历我都看过了，都还不错，但我们只要一个助理，试用期是一个月，谁优秀，谁就留下来，你们二位好自为之。”小高看着身边的女孩，心里暗暗发誓一定要努力工作，争取一个月后可以留下来。
第二天，小高换上了许久不穿的休闲装，配上一双轻便的平底运动鞋。这一天，小高被折腾得够呛。老姚一早就让小高一个人把整个办公室的卫生都打扫了一遍，然后是做会议记录，再录入会议记录。中午还没把饭吃完，小高又接到老姚的电话，让她去离公司很远的一个广告公司拿广告单页，然后再去印刷厂催促他们尽快印1000份广告单页。等小高把这一切做完，已经是下午5点多了。当小高匆匆赶回公司，把印刷好的广告单页交给老姚时，老姚看也没看就放在了一边。
小高尽管有些失望，但没有放弃。在接下来的日子里，小高依旧很忙碌，整天到处跑，老姚依旧冷冰冰的，对小高的努力视若无睹。和小高一起进公司的女孩小曹，每天倒是很轻松，她嫌打扫卫生会弄坏她刚做好的指甲，所以从来不会帮助小高。可老姚却很喜欢她，对她的态度也很亲切。小高想自己也许是留不下来了。
一个月后，老姚辞退了小曹，留下了小高。小高有些诧异，老姚依旧是淡淡地说道：“我需要的员工，不一定要有很高的学历，但一定要具备脚踏实地的工作精神。做对事情，靠的就是脚踏实地。我之前所做的，就是想考验你是不是一个脚踏实地的人。”
刚刚踏入职场的你，要学会脚踏实地地工作，不能好高骛远，要“少说话，多做事”。能把工作做好，认真、耐心很重要。因为在刚开始的时候，工作往往都显得枯燥乏味，这样的经历是工作中不可或缺的一部分。不管有多远大的目标，都要先放低身段。那么怎样才能做一个脚踏实地的职场人呢？
不要好高骛远，要面对现实
不要把工作看得太过理想化，要根据现实环境调整自己的目标和期望值。先做好眼前的工作，让老板或者上司发现你的才能，因为你出色的工作表现而不断提升你的职位，最后使自己成为公司独当一面的人才。
从小事做起
多做些力所能及的小事，比如整理文件、端茶倒水，或者给同事做些辅助性的工作，业余时间打扫一下卫生，既可以给同事和上司留下勤快踏实的印象，也可以帮助你快速融入同事圈中，和同事们相处和谐，得到大家的帮助和支持。
在工作实践中学习
很多知识都是在工作实践中慢慢累积的，自己要多问、多学。在同事身上可以学到很多东西，从上班的第一天起，就该锻炼自己各方面的能力，向同事们虚心学习，取长补短，同时应该保持谦虚求教的心态。
妥善处理好与同事的关系
处理好与周围同事的关系。同事们不仅可以向你传授经验，重要时刻更可以“指点”你。在任何时候，都要管好自己的嘴。一个只知道抱怨的员工是不会得到老板赏识的。如果你能心甘情愿地做杂工，干杂活，那么，你就是在给自己加分，很快就会被老板“相中”。
有了目标，就要立刻行动起来
关键词确定
有一个笑话，说的是一个落魄的年轻人每隔两天就要到教堂祈祷，他的祷告词每次几乎都是相同的。第一次到教堂时，他虔诚低语：“上帝啊，请念在我多年敬畏您的份上，让我中一次彩票吧！阿门。”几天后，他垂头丧气地来到教堂，同样跪下祈祷：“上帝啊，为何不让我中彩票？我愿意更谦卑地服从您。”他就这样，每隔几天就到教堂来做着同样的祈祷，如此周而复始。到了最后一次，他跪下说：“我的上帝，为何您不听我的祷告呢？让我中彩票吧！哪怕就一次，我愿意终身信奉您。”这时，圣坛上空发出一阵庄严的声音：“我一直在听你的祷告，可是——最起码，你也该先去买一张彩票吧！”
笑过之余，这个笑话却有值得深思的地方。在竞争激烈的职场上，究竟是先计划好目标，还是在横冲直撞后去发现错误，然后总结经验和教训呢？每个人的教育背景不同，对事情的看法也不一样，而如果你想要取得成功，就应该在确定目标后立刻行动起来。俗话说：“万事开头难。”如果确定了目标而不立刻行动起来，那么就永远不会有任何的进展。
职场是个大舞台，很多人都想创一番事业，可是结果往往是如愿者不足一二，平庸者十之八九。除了机遇、胆略、学历、技能等因素外，更重要的原因是很多人一直处于思考、犹豫的状态，从而拖延了实现目标的行动。在迟疑中，错过了良机，可能就错过了一生。只有少数人——具有行动习惯的巨人，才能最终达成目标。行动习惯，就是立即把思想付诸行动的习惯，这对完成事情来说是必不可少的。怎样才能培养有了目标立刻行动的习惯呢？
先开始行动，不要等条件完全具备
不是所有的事情都会像你想得那么美好，如果你总是等到条件齐备才开始行动，那么你可能会错过很多机会，可能连开始的机会都会失去。你必须在问题出现的时候就行动起来并把它们处理好。开始行动的最佳时间就是现在。
不要总是空想，要付诸实际行动
你有没有把自己的创意告诉老板？想不想立刻实践你的想法？一个没有付诸实践行动的想法在你头脑中的时间越久，其中的细节就会变得越来越模糊，直到你最终失去实践的热情。立刻行动起来，你可以实现更多的目标。
好想法并不一定能带来成功
想法很重要，可是好的想法并不一定可以带来成功。好的想法只有被执行才有价值。一个被付诸行动的普通想法，一定比放在脑中的或者等候好时机来再实现的好的想法更具有价值。如果你真的有一个很不错的想法，那么就立刻付诸行动吧！
注重细节，先从小事做起
关键词细微
行走在职场，不能不注意一些细节。为什么才华横溢的人得不到老板赏识？为什么劳苦功高的人总也得不到升迁的机会？其实，很多时候阻碍你事业发展的正是一些你自己也没有留意到的小细节。所以，千万不要忽视这些小细节，它有可能就是你前途的绊脚石。从小事做起，把细节做好，不只可以为你的努力加分，也可以为你的事业铺就一条通向成功的坦途。
遵守公司规章制度
小曹最近被老板在全体大会上点名批评了，原因是他在公司帮女朋友打印日语考试的复习资料时被老板发现了，老板责怪小曹用公司资源做私人事情，违反了公司的规章制度，并且咆哮道：“怪不得最近公司的打印纸总是用那么快，罪魁祸首原来就是你！”小曹觉得老板也太夸张了，不就是打印了一点资料嘛！
每家公司都有严格的规章制度，如不能迟到、不能用公司的资源做私事、工作期间不能打私人电话，这些事情看似很小，其实反映了一个人的职业操守和职业道德。多翻阅单位的一些内部规章制度的材料，多注意观察，尽量使自己少犯错误，少出纰漏。
交代事情要清楚
小李是老板的秘书，老板让小李通知同事们下午开会。公司有两个会议室，相隔得比较远，老板让小李通知同事们去三楼的那个会议室开会。小李通知时没有交代清楚究竟是去哪个会议室。结果大家去了不同的会议室。这样一来，不仅浪费了大家的时间，也拖延了会议。事后，老板和同事们都责怪了小李。
在工作中与同事、上司交流时要注意用确切的语言表达清楚你的意思，不要让别人产生误会，否则会耽误别人的时间和工作。
尊重身边的每一个人
可可是个很开朗的女孩子，早上到办公室时，会热情地和所有的人道早安，不管是上司还是同事，甚至是打扫卫生的张阿姨，大家都很喜欢她。一次，可可因为低血压晕倒在了办公室，当时是午休时间，办公室里只有可可一个人。幸亏张阿姨来倒垃圾时发现了晕倒的可可，然后立刻给急救中心打了电话，后来还陪同可可去了医院。
平等看待身边的每一个人，多表达对他们的敬意和尊重，上至上司，下到门卫师傅。这是帮助你事业成功的一个法宝，因为这样不仅可以提高你的个人修养，也可以让你迅速融入到工作团队中去。
不要参加办公室的“小团体”
小霞是个新人，对于如何和同事相处一直觉得很苦恼。观察了一段时间后，她发现同事明显分为几个小团体。为了不被孤立，小霞只能努力融进了其中一个小团体中。不久，几个小团体之间的矛盾激化了，可怜的小霞莫名其妙地成了斗争的“牺牲品”。
平时在办公室中不参加任何“办公室帮派”，遇到和公司有关的任何事，无论满意或者不满意，都要保持沉默，不要肆意议论，不要卷入无端的斗争之中。有人在你面前说别人坏话时，只需保持微笑。尊敬不喜欢你的人。
服装得体整洁，不要太招摇
彬彬是个喜欢追求时尚的人，不是今天穿一条破洞的牛仔裤，就是明天穿一件色彩艳丽的服装。同事们对于她的新奇装扮开始还觉得新鲜，时间久了，就觉得她这个人很爱出风头，工作也不认真，整天就想着“出位”来吸引老板的注意。渐渐地，大家都开始有意无意地疏远她，彬彬也成为办公室的“边缘人”了。
办公室着装是一个特别需要注意的小细节。在穿着上不要百无禁忌，标新立异。不要过于追求流行时尚，保守正统的服装会给人留下好感。此外，如果你整天想办法从外观上引起上司或者同事们的注意，会适得其反，让他们认为你没有把心思放在工作上。
敢想，更要敢做
关键词勇敢
通过对《福布斯》榜上富豪们的考察，他们能够拥有成功的事业、傲人的财富，是因为他们有两个共同的特点：一个是敢想，第二个是更加敢做。敢想不等于空想，敢做更不是胆大妄为，违法乱纪。在敢想与敢做之间，还是有主次轻重之分的。光有想法没有行动，那永远只能流于空想。因此，对于成功，后者比前者更重要，也更难做到。行动就是力量，唯有行动才可以改变你的命运，一万个空洞的幻想还不如一个实际的行动。
小刚大学毕业后就进了一家外贸公司做会计，工作环境好，待遇又高，让身边的很多同学都很羡慕。小刚也对工作充满了期待。一段时间过后，小刚渐渐发现理想和现实是有区别的，工作的单调让他失去了热情和憧憬。
