从优秀到卓越的成功理念
卓越领袖之道
得意而不忘形失意而不丧志自信而不骄傲谦虚而不自卑
知足而不自满施恩而不图报期许而不苛求深思而不迷惑
勇敢而不鲁莽果断而不草率执着而不拘泥温和而不懦弱
刚强而不霸道盛气而不凌人临危而不慌乱谨慎而不犹豫
传统而不守旧礼多而不俗套批评而不中伤赞美而不奉承
失败而不灰心挫折而不气馁功成而不自居自保而不欺人
休息而不停顿低潮而不退潮理直而不气壮矫揉而不做作
矫枉而不过正听从而不盲从节俭而不吝啬慷慨而不挥霍
成功致富定律
节俭：当花即省预算：定存投资
规划：先存再花原则：量入为出
重点：倍增收入教育：以身作则
目标：经济自由富翁：乐在工作
增强自信心
1．我是一个非常有自信的人！
2．我喜欢我自己！
3．我相信我自己！
4．我拥有美好的人生！
5．我可以完全掌握自己的人生！
6．好的事情不断地发生在我的身上！
7．我每天都很快乐！
8．我一定会拥有快乐的人生！
9．我能够做任何事情！
10．我可以完成任何目标！
11．我是一个全面的赢家！
12．我爱我的人生，也爱周围的人！
13．无论发生什么事情，我总是积极面对！
14．我的信心一天比一天更强！
15．我无条件地接受自己和其他的人！
16．我知道任何事情发生必有其目的，并有助于我！
17．我的生命一天比一天更好！
18．我是最棒的，我一定会自我实现！
19．我一定坚持到底，决不放弃！
20．成功一定是属于我的！
成功的十大行为准则
1．听话照做——不折不扣，立刻行动。
2．全力以赴——成功者不找失败的借口。
3．为使命而非为金钱工作——事业成功才能共同发展。
4．感恩的爱心——以真诚的心去感谢每一个人。
5．真诚倾听——专注听进、听懂、注意力集中在正面。
6．言行一致——实事求是，说到做到。
7．忠诚——没有完美的个人，只有完美的团队。
8．先思后动——对内思考周全，对外百分之百满意。
9．为成功而穿着——个人的形象关系到团队的素质。
10．认真、用心、努力、负责任——凡事应遵循的原则。
如何快速提升业绩
1．旧客户比新客户更容易接受产品。
2．无效的广告和行销的方法，立即停止。
3．有效的行销方法，继续做。
4．不断地保持联系，生意就是你的。
5．一定要做非常好的服务。
6．用促销手段进行销售。
7．要做市场的领导品牌。
8．同样的产品可销往不同的目标市场。
9．随时询问顾客的意见，用价值取胜。
11．不断改良旧产品，开发新产品。
卓越者的成功信念
1．我每天采取大量的行动。
2．我对生命100%负责。
3．我是我经验的创造者。
4．我不断地挑战极限。
5．我相信运用潜意识的力量。
6．我是言行一致的人。
7．我爱全人类。
8．我愿意做所有的事。
9．假如我不能，我就一定要。假如我一定要，我就一定能。
10．没有不好的人，只有不好的心态。
11．每一个人都会在任何时间，做出对自己最好的决定。
12．我可以销售任何产品，给任何人，在任何时间，在任何地点，并不断地提升我的销售业绩。
健康活力充满精力
1．我富有智慧——有能力达到成功的目标。
2．我喜欢生活充满挑战性。
3．我天天都热情、充满活力。
4．我越来越坚强、有活力、更快乐。
5．我对自己的天分和能力很有信心。
6．我知道我可以主宰每件事情。
7．我尊重自己和生活周遭的每个人。
8．我做每件事都必定全力以赴。
9．我懂得原谅和宽容他人。
10．我珍惜生命，热爱身旁所有的人。
11．我身心坦荡，意志坚定。
12．我永远保持年轻和健康的心。
13．我充满活力尽自己应尽的责任。
14．我相信并遵照内心的想法行事，永葆心境平和。
领导力的高标准
1．全方位的楷模：
通晓全情；亲身上阵监督；全面和详细了解即将发生的事；强有力地亲临现场领导；树立榜样的能力；频繁沟通；确保命令得到彻底的执行。
2．弹性化驾驭：保持驱使与引导之间的弹性。
3．敏锐的洞察力：找善于走捷径、能合理调配人、财、物、完成任务的人。
4．领导的奉献精神：使命感造就奉献精神。
5．能赢的心态：挫折、失败不是结论，而是通往成功之路的坎坷。
6．必要时采取果断措施。
7．主动出击：不给竞争者牵制你的机会，直面问题，抢占市场。
8．马上利用现有资源：机会最容易在等待中错过。
9．坚定决心：借口永远是成功的绊脚石。
10．不断学习——战胜未来、战胜对手的唯一方法。
11．始终要有备用计划。
12．尽可能处于最佳位置：目标要全面、彻底，能完成。
13．使用有效的系统。
14．关心部属，领导就是奉献。
15．永远站在知识的前沿阵地。
16．透析竞争对手的策略：留意对手的行动，寻找弱点。
17．行动大于计划，兑现大于承诺。
18．始终要追踪结果：任何事都要以结果为导向。
19．要对人进行投资：投入时间、精力和其他资源，建立一支强大的团队，才是最重要的关键。胜利存在于大军之中。
20．有效地组建团队：在共同目标上同心同德。
21．提供一个独立创造的空间：鼓励和奖赏个人创造的重要性。
22．相互尊重：公开赞扬，私下批评。
23．激发信心：失败归己，荣誉归下属。
24．激励部属内在的激情：好领导是让部属自己改变。
25．表扬必须及时并公开。
26．确保既定目标有意义。
27．沟通是关键，不要与下属建立阻隔。
28．发挥会议的作用：利用会议协调机构，交换看法。
29．发挥公众演说魅力：培养机敏能力，特别是即兴说话的能力。
30．尊重部属：尊重他们的需求，关心他们，使他们满足。
31．工作要有价值：何时行动，何时休息要清楚，不滥用人力资源。
32．目标至上：目标钉在钢板上，计划写在沙滩上。
33．冒险出奇迹：冒险才是人生最大的保险，胆大心细创造奇迹。
34．差异最大化，行销需要差异化。
领导的铁律
1．让每个人都感觉非常非常地重要。
2．不断地赞美和肯定别人。
3．把快乐和生命当中的感动带给别人。
4．选人执行任务之前，必定先列出完美人选的条件，才能找对人，把他放在对的位置。
5．永远不要问：我能得到什么？而要不断地问：我能为每个人做什么？
6．永远并且一定要比所有人都更努力、绩效更好。
7．让团队中的每一个人都开始梦想，并拥有明确的目标，把达成团队目标作为最重要的职责。
8．问自己：我要什么？我愿意做什么？
9．团队中的每一个人一定要了解自己的角色、责任和义务。
10．给予每一个人在这个团队工作的使命和工作意义。
11．可能与不可能的差别在于决心。
12．管理就是服务，领导就是奉献。
成杰寄语
1．付出有多少，结果会说话。年轻的时候，我们播下什么样的种子，在年老的时候，我们便会收获什么样的果实。
2．人与人之间最小的差距是智商，最大的差距是坚持。成功就是站起的次数比倒下的次数多那么一次，坚持就是胜利。
3．关心别人比关心自己多一点，指责别人比指责自己少一点；包容别人，就是包容自己；理解别人，就是理解自己；相信别人，就是相信自己。
4．多学习，善于思考；多行动，善于感悟；多坚持，善于反省；多付出，方可收获。卓越就是永远比别人多做一点点。
5．命运并非机遇，而是一种选择；我们不该期待命运的安排，必须凭自己的努力创造命运。相信就会看见，行动就会成功。
6．人，因梦想而伟大，因学习而改变，因行动而卓越。因为，人们最初所拥有的只是梦想以及毫无根据的自信而已。但是，所有的一切奇迹都是从这里出发……7．穷人因书而富，富人因书而贵。坚持学习的人学到知识，坚持练习的人学到本领，坚持修炼的人学到境界。
8．当我屡经挫败疲惫不堪的时候，我问上帝这是为什么，上帝告诉我，我是以一个伟人的标准来要求你的。
9．一旦决定目标就不要瞻前顾后，而要勇往直前，把1%的希望变成100%的现实。拥有梦想是一种智力，实现梦想是一种实力。
10．热情是成功的源泉。只要有了热情，人们才能把额外的工作视作机遇，才能把陌生人变成朋友，才能真诚地宽容别人，才能热爱自己的工作。
11．只有建立内心的价值系统，才能把压力变成生命的张力；只有不断的行动力，才能把知道的转化成做到的，最终才会达到人生中理想的高度。
12．在体现自身价值和实现理想的过程中，我们必须要对自己的信仰坚定不移，对自己的追求执着不改，对自己的能力自信不移，对自己的事业无比尊重与热爱，再加上有过人的胆识和勇气，理想就会实现，奇迹就会诞生。
13．人生中的每次付出就像山谷当中的喊声，你没有必要期望谁听到，但那延绵悠远的回音，就是生活对你最好的回报。付出总有回报，只是时间和空间的不同而已。
14．拥有爱的人是快乐的，给予爱的人是幸福的，充满爱的世界是温馨的。用心去爱，响应爱的召唤，让心灵在爱中丰富强大。用爱心做事业，用感恩的心做人。
