这就是一种以责任促进能力提升的方法。当然，在日常生活中，还是会有很多人害怕承担责任，他们担心自己可能做得不够好，担心自己会遭受失败，认为责任就是一种累赘。可实际上承担责任不仅是提高个人心理承受能力的一种方法，同时也是一种提升个人能力的重要方式，毕竟当一个人感觉到自己身上的责任和重担时，他会不经意地给自己一些压力和动力，努力让自己做得更好，努力让自己得到别人的认可。比尔·盖茨在任用、提拔下属的时候常常会说一句话：“我给你一个职位，一方面说明我对你的能力很有信心，另一方面则是我期望你能更进一步。”其实就是一种间接激励下属的方式。
亨利·福特是一个非常有管理天赋的企业家，在他的管理和领导下，福特公司创造了无数辉煌的业绩，而且稳稳地在美国三大汽车制造商中占据一席之位。而亨利在管理员工的时候，非常善于激发员工的潜力，他觉得这个世界上有很多看上去不可能完成的事情实际上是可以去达成目标的，只不过是我们多数时候都处在恐惧和怀疑之中，所以根本没有任何可能去做成这些事。
正因为如此，亨利总是通过各种方法来刺激员工，激发他们自身的全部潜力，比如当亨利决定生产V8发动机的时候，工程师们都觉得这不可能，而且他们经过数次研究和实验，都以失败告终。但是亨利并不满意，也没有因此而放弃这个研发项目，而是对各位工程师说：“你们身上肩负的是整个福特公司的发展和未来，如果你们说完成不了，那么我想公司中的其他人都会放弃。”听完这一番话，工程师们瞬间意识到了自己身上的重任，于是开始投身于研发之中，结果几个月后，V8发动机顺利完成，而这几乎改变了当时的汽车生产技术，同时也为福特公司带来了巨额利润。
还有一次，亨利想要研发一个新的汽车零部件，可是无论研发小组怎么努力，就是没能生产出来亨利满意的产品，研发小组的成员也表示无奈。这个时候，亨利直接将小组中一个资历较深、经验较丰富的成员提拔为研发部的负责人，让他管理所有与研发项目有关的工作。这个老员工很快就带领自己的研发团队攻克了技术难题，获得了新突破，造出了理想的新部件。
很多人认为亨利只不过是用了一些激励和奖励的方法来刺激员工而已，但事实上，亨利有别于其他管理者的那种动辄使用加薪晋升的奖励方法。亨利知道员工的心理需求，了解很多人最缺乏的其实是认同感和责任感，只要给予适当的责任和压力，那么对方一定可以迎难而上，提高自己的能力，从而有效解决那些疑难杂症。
正因为如此，每一个领导者要懂得用类似的方法激励自己的员工，相应的，对于多数人而言，如果你想要爬得更高，成为更强的那个人，那么就不要去逃避和恐惧自己的责任，需要有担当精神。不仅如此，你还应该主动去承担责任，面对困难和艰难的任务要有舍我其谁、一马当先的魄力，这样你才有机会让自己获得更多的锻炼机会和发展机会。
4你承受的越多，收获的一定也越多
有人问股神巴菲特：“您为什么总是能从股市里挣钱？您是怎么做到的？”巴菲特狡黠地说：“股市是高风险、高回报的投资，如果你能像我一样承受住强大的风险和压力，那么就一定能够挣到钱。”在巴菲特看来，一个人承受的东西越多，那么他最后的收获也一定会多，其他投资者之所以常常会失手，没有办法在股市中挣到钱，很大一部分原因就在于承受不了那些风险，承受不了那些大起大落的波动所带来的压力。
其实在生活和工作中，很多时候都是这样，只要你能够承受住更大的压力，那么理所当然地你的收获也会比别人更多。就像一些要求比较严格的公司，比如说苹果公司，很多员工只要在苹果公司工作过，那么一旦他进入其他公司，工资水平肯定会很高。原因很简单，在乔布斯身边工作的人不仅能力出众，而且心理承受能力很强，这些人能够承受住乔布斯怪异的脾气和苹果公司严苛的工作要求，这本身就是一笔很大的财富，也是一个重要的生存优势。
与此类似的还有华为公司，至今仍有很多人批评华为公司不够人性化，很多员工常常要加班加点，工作压力非常大。一些员工甚至因为承受不了高强度的工作而主动辞职。但即便这样，每年仍有大批的人挤破脑袋也想着进入华为公司，这主要是因为华为公司里有高薪的诱惑。实际上这些高薪显然也是一种激励的方式，而对于员工来说，这也是应得的，毕竟你付出的越多，你所要承受的工作压力也就越大，尤其是对一些部门领导来说，业绩不好的话，很可能会被撤职或降职，所以他们必定会加倍努力，而这也为他们带来了丰厚的回报。
事实上，如果你想要收获，那么就要懂得付出，这种付出自然也包括承受压力和重担，一个能够承受压力的人，他的心理素质肯定会是一流的，他对于生活的适应能力和把握能力也会非常出色，而这对于个人的生存和发展显然至关重要，这会促进他不断获得进步。此外，承受越多的人，责任感也会越强，得到的发展机会肯定要比其他人更多，获得成功的机会也会更多一些。
在美国西点军校中，每一个学员都必须经受住各种考验，必须经受住各种各样的压力和困难，比如说教官会让学员进入原始森林，然后锻炼他们的生存技能。在那种艰苦的环境中，学员不仅要面临恶劣的自然环境，还要克服内心的恐惧，这对学员的心理承受能力是一次巨大的考验，而那些能够顺利走出森林的人，最终都会成为精英，他们的未来也一定会是光明的。实际上压力往往会成为我们收获成功的突破口，一个人所能承受的压力越多，那么最后获得成功的机会一定也会更多。
在当今的NBA联赛中，小皇帝詹姆斯一时风头无两，绝对是联盟中最具统治力的球员，但是在此之前，他的人生却是悲喜参半。事实上早在高中时期，詹姆斯的天赋就得到了众人的认可，很多人认为他会成为一个出色的球员，而当他进入NBA后，进步明显，而且表现非常全面，大家开始一致认同他最终将会成为历史上最伟大的球员之一。
尽管天赋惊人，能力出众，个人数据也很出色，但是詹姆斯的前几年过得并不如意，他没有获得总冠军，然而这是衡量一个球员是否伟大的标准。那个时候的詹姆斯常常被批为球霸，尽管他的出手次数并不多，而且传球助攻的次数也达到了一流控卫的水准，这对于一个小前锋来说是可贵的，可问题是球队当时的一切运转和终结都需要依赖詹姆斯，球基本上都是由他来控制，他扮演的是控球者、传球者、进攻发起人、进攻终结者的角色，这也导致他个人数据非常出色，而球队整体却始终缺乏足够的竞争力。
2010年，心灰意冷的詹姆斯离开了克里夫兰骑士队，宣布加盟热火，和其他两名超级巨星组成了三巨头，结果招致了众人的责骂和批评，那时候的詹姆斯压力重重，因为他明白自己如果不能率队夺冠，那么最终会成为笑柄。悲剧还是发生了，尽管詹姆斯依靠热火强大的实力一路杀到总决赛中，最终却败给了小牛队，而詹姆斯的表现可以用惨不忍睹来形容。那是詹姆斯一生中最低落的时期，他受到了所有人的指责和嘲讽，大家都将这个叛徒当成了当年最大的笑话。
詹姆斯只能默默承受一切，并且图谋着新一年能够创造奇迹。到了2011年，詹姆斯再次扛起了热火的大旗，他们拼杀了一整个赛季，并最终杀入总决赛。这一次，他们面对的是年轻有活力但经验不足的雷霆队，热火队兵不血刃，以4 ∶1赢得了总冠军。这时候詹姆斯开始为自己正名，他重新赢得了人们的尊重。到了第三年，热火实现了卫冕，詹姆斯再度获得总决赛最有价值球员，至此他的历史地位已经毋庸置疑了。
记得当詹姆斯获得第一个总冠军后，有个记者问詹姆斯：“此时最想说的是什么？”詹姆斯想了想回答说：“是那些压力，是那些给予我压力的人，他们让我承受了太多的东西，而今天我在压力下获得了一切，一切的一切。”可以说正是因为承受了比别人更多的痛苦和折磨，承受了更大的压力，詹姆斯才能够收获成功，才能成为整个联盟的新标杆，才能成就属于自己的伟大历史。
有个哲学家说过：“负担得起压力的人才能负担得起上帝赐予的礼物。”每一个压力实际上都是一次收获的机会，每一次的承受实际上都是一次获取的机会。当一个人开始承受生活，开始承受更多的压力和义务时，他实际上也已经做好了赢得生活的准备。正因为如此，我们需要懂得去承担生活，懂得去承受人生的重量，只有将生活扛在肩上，我们才有机会获得更多，才有机会赢得更多，也才有机会让自己的生活更加丰富多彩。
5没有痛苦的压迫，就没有创造性的成功
