“我每次就一条路，没得多。”
——《士兵突击》
如果说史今是第一个肯定许三多潜力的人，那么向来欣赏史今的高城就成了第一个否定许三多的人，甚至想把团长推荐的许三多退回三连。可就是那么巧，团部的安排让失去了史今的许三多和没有了七连的高城被安排在一起，两个丢掉了最重要东西的人一起在寂寞中守护孤独的营房。第一次高城开始尝试和他向来都看不上的许三多沟通，并试图炫耀一番自己曾经的辉煌，“人争一口气，多少条路我就走难的那条，是自己的。”许三多对于这句话的回应是：“我每次就一条路，没得多。”
简单明了的一句话，道出了许三多从被七连抛弃的孬兵走向为七连带来荣誉的优秀士兵的最根本的方法——他知道自己的目标，并为之付出了努力。目标，很简单的一个词，放在职场中就可以解释为：员工想要实现的结果。每位员工在进入职场的第一天就开始为自己选择目标，决定自己的发展方向，这是职场突击成功的第一步。
曾经听过这样一个寓言故事，说唐朝贞观年间长安城的一间磨坊里有一匹马和一头驴。后来马被玄奘大师选中踏上了西行的道路。17年后，马回到京城再次见到了它的驴朋友，并向驴朋友讲述了这一路上的经历。对于这些从来都没想过的事情，驴感到大为惊讶，并对马说：“你走了那么遥远的道路，那可是我从来都不敢想的事情。”而马却告诉它：“其实，我们走的距离差不多。只不过，我和我的主人已经确定了此次行程的目标，一路上都朝着它前进。而蒙上眼睛的你没有目标，也就永远走不出这个小小的磨坊。”
马一语道破天机：不是驴不努力，是驴从一开始就没有确定自己的目标。有了目标的玄奘大师西行路上克服了自然的、人为的种种困难险阻，带回了宝贵的佛经，并为中印的文化交流留下了一个佳话；没有目标的驴子在磨坊里日夜劳作，其辛苦程度不亚于西行的马，可缺乏明确的目标注定了它一辈子只能做一个拉磨的驴。作为被人圈养的牲畜，马和驴的选择都要依靠人类，但进入职场的员工可以发挥自己的主动性，选择自己想要达到的目的地、想要实现的目标。
卡耐基曾经做过一个跨度为10年的调查，他发现，在他调查的1万人中10年间发展相当不错的3%具有一个相同的特点：都明确自己的目标，并付出努力使之成为现实。由此，他得出结论：杰出人士与庸碌之辈的根本差别就在于有无人生的目标，并是否做出努力。职场中的生活对于每位员工来说也许并没有太大的差别，差别只在于员工自身，选择“当一天和尚撞一天钟”，还是选择把眼光放在“真正念好经文”的目标上，将在一定程度上决定员工个人的发展。把工作仅仅当做一种养家糊口的无奈之举的员工，工作对于他们来说变成了一种不得不承受的苦役，毫无乐趣可言，自然也就谈不上什么目标。而在那些把工作看作实现目标的有利机遇的员工的眼里，完成一项任务就等于朝着他们预定的目标迈进了一步，他们享受着这种工作中的乐趣，也愿意主动思考工作中的创新。那么当晋升加薪的机会来临时，在一个愁眉不展、终日抱怨的员工和一个积极向上、朝着自己的目标坚定努力的员工中，机遇女神会选择谁呢？答案不言而喻。
许三多的成功无疑是努力的结果，但也来自他对自己设定目标的坚持。对于大多数人来说，目标的实现是个漫长的过程，这条职场突击的道路很少有平坦的时候。但“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，目标的实现对于设定目标的人来说之所以可贵，就在于实现它的难度。职场突击中，如果仅仅因为一些不顺利就不再坚持自己最初的目标，又怎能保证以后确定的目标就一定能够坚持到底呢？
面对职场突击复杂的大环境，员工确实容易产生渺小无力之感。但对于自身，员工却可以成为完全的主宰者。选择自己的目标，决定自己为目标的付出，这些都要由员工自己来完成。确定了目标的员工行进在职场突击的道路上，什么荆棘、沼泽对于他都不再是征服不了的困难，因为他相信凭借自己的能力，一定能够走出一条通向目标的道路。
任何事情都需要坚持与努力，职场突击也不例外。职场的复杂性毋庸置疑，职场突击的难度也是显而易见，许三多和玄奘大师都确定了同样一个目标，选择了同样一条道路：向着目标前进，而正是这个看起来简单的目标帮助他们克服重重障碍，走上事业的巅峰。“大海航行靠舵手”，有了目标，舵手才知如何导航，职场生涯这艘船才能经受住风浪的考验，驶向理想的彼岸。
