优秀的总是能够战胜落后的，好的总是能打败坏的吗？
一堆人坐在一起闲聊，谈起各单位的事情，好友佳佳显得十分不忿。问她才知道，是因为她的一个好姐妹枝枝失恋的事情。枝枝她们单位有个优质男小陈，还有个佳佳特别不喜欢且被当成劣男的小马。
用佳佳的话说，不论从资源优化配置来看，还是郎才女貌，门当户对来说，枝枝要谈恋爱怎么都该是和小陈在一起。然而现实并非如此简单。
小陈和小马本来都对枝枝有好感，但小陈因自身禀赋或客观条件好，选择面比较广，“吊死在一棵树上”的机会成本过大，所以追求枝枝显得不那么上心；而小马则相反，可能是“一无所有”，索性“孤注一掷，拼命一搏”。于是小马在追求美女枝枝的努力程度上显然大于小陈，而枝枝呢，又偏偏是个只会凭借对方的行为表现来评判对方爱恋自己程度的人。于是乎，用佳佳的话来说，枝枝已经被劣质男小马刻意粉饰的“海枯石烂，一心一意”的倾慕和忠诚而迷惑，不顾他人强烈地反对，被拖入婚姻的“围城”，优质男小陈黯然退出了角逐。
听了朋友的这个故事，再回头看文章开始时提出的那个问题，原本理所当然的答案你是不是也觉得并不必然起来。或许你也已经发现了一个奇怪的现象：在我们的生活中，有些时候占上风的并不是最优秀的，达尔文的“优胜劣汰”规则在那里不起作用。
早在400多年以前，英国著名经济学家格雷欣就发现了一个有趣的现象，两种实际价值不同而名义价值相同的货币同时流通时，实际价值较高的货币，也就是“良币”，反而早早退出了流通，它们被收藏、熔化或被输出国外；实际价值较低的货币，也就是“劣币”，却充斥市场。人们称这种现象为“格雷欣法则”，也就是经济学中的一个著名定律“劣币驱逐良币规律”。
“劣币驱逐良币”作为一种历史现象的归纳，它的实现要具备如下条件：劣币和良币同时都为法定货币；两种货币有一定法定比率；两种货币的总和必须超过社会所需的货币量。同时，“劣币驱逐良币”作为一种常见经济规律，产生也有其必然根由。当事人的“信息不对称”是“劣币驱逐良币”现象存在的基础。因为如果交易双方对货币的成色或者真伪都十分了解，劣币持有者就很难将手中的劣币用出去，或者，即使能够用出去也只能按照劣币的“实际”而非“法定”价值与对方进行交易。
“劣币驱逐良币”的现象不仅在铸币流通时代存在，在纸币流通中也有。大家在消费购物中，常常会不自觉地把肮脏、破损的纸币或者不方便存放的镍币尽快花出去，而留下整齐、干净的货币。
此外，“劣币驱逐良币”的现象在现实生活中也比比皆是。譬如说，平日乘公共汽车或地铁上下班，规矩排队者总是被挤得东倒西歪，几趟车也上不去，而不守秩序的人倒常常能够捷足先登，争得座位或抢得时间。最后遵守秩序排队上车的人越来越少，车辆一来，众人都争先恐后，搞得每次乘车如同打仗，苦不堪言。
再比如，在有些大锅饭盛行的单位，无论水平高低、努力与否、业绩如何，所获得的待遇和奖励没什么差别，于是，年纪轻、能力强、水平高的就都另谋高就去了，剩下的则是老弱残兵、平庸之辈，敷衍了事。这也是“劣币驱逐良币”。
再有，官场上的腐败现象如同瘟疫一样蔓延，不贪污受贿损公肥私只能吃苦受穷。而且，在众人皆贪的时候，独善其身者常常被视为异己分子，无处容身，被迫同流合污，否则被排挤出局。最后廉吏越来越少，越来越无法生存。这还是劣币驱逐良币原则在起作用。
如果一个社会“劣币驱逐良币”盛行，是会令人心痛的，在劣币驱逐良币的情况下，如果就有一个工作岗位，劣币得到了这份工作，良币就会失去这份工作，这里面存在招聘者和良币者巨大的机会成本和效率损失，从经济学角度而言，这也属于非理性经济行为。
