Mr .保险精英
没有人会拒绝成就感，更没有人会拒绝一个能够使他获得成就感的职业。
保险业是一个可以带来成就感的行业
中国保险学会对保险推销员的管理研究显示：
我国保险业推销员的成就感总体情况良好，测试结果均在中等水平以上。
这意味着绝大多数的保险推销员对于自己成功推销出去的产品具有很强的自信心，并能够在推销过程中，利用这种信心建立客户的忠诚度和自我满足的成就感。
另外，比起其他种类的职业，从事保险业的人往往要面对更多的失败和挑战，这也让推销员的每一次成功显得更为不易，所获得的成就感也就更大。
保险推销员是一个可以带来专属成就感的职业
在保险推销员这个职业未产生以前，似乎从来都是男人比女人的成就感更强烈，而这一职业的出现却彻底颠覆了这个局面，成功的保险推销员，从来都不分男女。
由于保险推销员的能力重点在于语言技巧方面，而女人是天生的语言驾驭者，因而在做起推销工作时往往比男人更自信，更容易获得成功和成就感。而男人则比能言善道的女人更善于较量和竞争，做事富有魄力，特别体现在保险这一行，同样容易获得成功与成就感。
重点是，保险推销员使成千上万的男男女女获得了成功，并取得了各自的成就感，可见，这是一个可以带来专属成就感的职业。
“参透保险业三步走”
事实上，一个人的成就感更多的是自我心理的一种体悟和感觉，而作为保险推销员理应让自己练就一颗强大的心，努力为自己找寻获得并增强成就感的途径。
第一个途径：定期自我培训。
自我培训是为了提高个人专业知识水平，个人的技能提高了，就会在无形中增加自信心。试想，如果你的专业知识有限，在与客户谈论专业问题时，就会变成“哑巴”，在客户面前便没有底气。所以，但凡成就感强烈的推销员从来都懂得定期自我培训，而不是等着公司点名让你去培训。
第二个途径：定期转换环境。
心理学研究表明，当一个人长期处于同一环境时，其工作效率就会降低。这是因为同一处风景或建筑容易引起人的视觉疲劳，这一点体现在工作中也就是所谓的职业倦怠。一个已形成职业倦怠的推销员当然难以做出业绩。所以，大家不妨在出视“疲劳”状态时，及时为自己换个环境，当然，并不是鼓励你去跳槽，或者换个职业，而是试着调节工作的时间、地点或方式，这样成就感会因新鲜感而如影随形。
第三个途径：定期接受挑战。
影响保险推销员成就感的因素固然是多方面的，例如，付出精力的多少、保单的难易程度、客户的大小，等等。但个人的业绩是其中最具决定性的。因为，我们无论是向上级、向公司还是向自己交代时，都习惯于用我们所得到的结果说话，而没有业绩就代表没有结果，没有结果就相当于所有的付出全部白费，这样的情况下怎么能有成就感呢？所以，为了能够保证业绩，最好的办法就是让自己在不断的挑战中进步，在追求成功的路上发现成就感。
