以诚待人，以信取人，是我们中华民族最为优秀的传统之一。孔子云“诚者，乃做人之本。人无信，不知其可”；韩非子曰“巧诈不如拙诚”；陶行知先生也曾说过“不做假秀才，宁为真白丁”；季布一诺胜过千金，商鞅变法立木求信，君子一言驷马难追……类似的故事和典故不胜枚举。
诚，就是要实事求是，不扩大，不缩小；信，就是要一言九鼎，说到做到，不朝秦暮楚，不朝令夕改。诚信是立业之本、做人准则，是企业和人的第二张身份证，其中的道理不言而喻。人在职场，如果没有了诚信，或者诚信受到怀疑，那么将难以融入这个社会和企业，难以在社会上立足，“小胜靠智，大胜靠德”说的就是这个道理。
人在职场，七分做人，三分做事，人际关系是职场的根基。要想拥有良好的人际关系，就要以诚待人。
一个人生活在社会当中，免不了与各种各样的人打交道，尤其是青年人，与外人接触的时间相对来说要多些。大多数青年人由于思想活跃，行动豪放，言谈举止无拘无束，往往因一言一行的不慎而得罪他人。不过青年人待人一般都很坦率和自然，因此只要在与他们交往时以诚相待，便会获得他们的友谊。那么怎样才能与各种各样的人进行正常的交往呢？
与长辈交往应该谦虚、恭敬。现在，很多年轻人认为长辈与他们之间存在着“代沟”，认为长辈不理解他们，并把长辈的正确批评看成是故意苛求。其实不然，长辈经历过年轻人正在经历的时光，且不说他们见多识广，生活经验比年轻人丰富是毋庸置疑的，在师长面前应该持谦虚和尊敬的态度，也是我们中华民族的传统美德。
与上级交往不要畏缩，青年人应该敢说敢为。尊敬上级是应该的，但大可不必在他们面前唯唯诺诺，更不要在他们面前阿谀谄媚，因为这样只能说明你的卑微。不要为了讨好和奉承上级而低三下四，要抬起头，挺起胸，做一个有骨气的青年人。正确对待上级最得体的态度是不卑不亢。
与同学、同事等年龄相仿的人交往应该持热情、真诚和随和的态度。不要整天板着面孔，拒人于千里之外，否则别人会望而生畏。待人真诚，不要虚假做作，只要用心去与他人交往，就一定能得到友谊的垂青。还要注意的一点是，不要轻视弱者，更不要欺负弱者，应该持热忱的态度去支持和帮助那些比自己弱小的人。
与异性交往应该从容、大方，不要矫揉造作。尤其应该注意这一点：假如某位异性与你只是一般的朋友关系，那么在与其交往时最好持若即若离的态度，不要过于亲近，言谈举止要自然适度。
与比自己年龄小的人交往应该持关心、爱护和和蔼的态度。也许你会想：“我怎么会和那些小孩子来往呢？这岂不是笑话吗？”其实这一点儿也不可笑，因为谁都难免会与比自己年龄小的人交往。
首先，对他们要亲切，不可高声说话，而应轻言细语。其次，要把自己降到与他们平等的地位，而不是居高临下地去与他们交谈。再次，要关心、爱护和理解他们，不要以自己的好恶去干涉他们的行为。
总之，在与他人进行交往时，要根据交往对象的年龄、身份等实际情况决定自己应采取什么样的方式，但总的原则是始终要真诚待人。只要你真诚待人，别人也会真诚地对待你。
