开篇我们从一首顺口溜说起，相信很多人都听过，是用来描述人生的：
“0岁出场亮相，10岁天天向上。
20岁远大理想，30岁发奋图强。
40岁基本定向，50岁处处吃香，
60岁打打麻将，70岁处处闲逛。
80岁拉拉家常，90岁挂在墙上。”
这首略带调侃的打油诗，10句话90年，大体描写了人的一生。我们稍微认真看一下，实际上它将人生划分成了三个阶段：
第一阶段，从出生到20岁，跨度20年。此为人的成长期，身体和思想都在发育，从呱呱落地到好好学习天天向上，为成年做好准备。
第二阶段，从20岁到60岁，跨度40年。在此期间，从一开始的远大理想到成家立业，中间经过一段事业发展期，在退休之前，成为了阅历和经历都相当丰富的智者。
第三阶段，从60岁到生命结束，假设真的90岁逝世，跨度则有30年。这里，无论打打麻将、处处闲逛，还是拉拉家常，实际上都是对退休之后老年人晚年生活的描绘。
一、大多数人的职场生涯模板
我们据此也可以大致总结下人生的历程：前20年长大，中间40年工作，最后30年安享晚年。但当今的实际情况是：60岁之后大多数人还会继续工作，直到70岁前后才会彻底离开职场。这样，他们的退休生活推迟了10年，实际的工作时间就在50年左右。
那么真实的职场生涯到底是什么样子呢？我们不妨来看看。
20岁刚出头的时候，我们进入职场，开始第一份工作，从懵懂的少年转变成“规矩”的职场人士。直到30岁的这10年，可以叫做跟社会的磨合期，经过多次思想斗争转行业换工作，事业终于在而立之年稍微稳定下来。这中间的25岁，是人一生中体力最旺盛的时候，同时在事业上也最为迷茫。刚刚工作不久，一切都还在适应当中，却要直面成家立业的压力，无论男女，25岁显然是最缺钱的时候。30岁前后，一般是谈婚论嫁的高峰期，无论是富裕还是贫穷，成家将会在此时尘埃落定，而立业则还在路上。
30多岁，属于事业快速发展期，也是整个职场生涯最关键的时段，这10年确定了职业生涯的大方向，大多数情况下也决定了事业的成败。
40岁的时候，孩子已经10来岁，我们的体力加财力之和达到人生的最高值。很多人在单位做到中层管理者并继续试图往高层发展，这10年我们可以称为事业的高潮期。但是，奔往50岁的这个10年，身体开始出现疲态，健康状况进入明显下降通道，最高职务和财富峰值终于姗姗来迟。此时，中年危机也已经匆匆到来了，面对充满激情的20多岁职场新人和咄咄逼人的30来岁年轻干部下属，都显得力不从心。
无论是自发还是其他的原因，在50岁前后开始被迫交权，女性回家，男性则退居二线为60岁的到来做好准备，此10年可称之为退休期。
根据税收增加物价上涨的现实，以及现代人长寿和退休年龄势必延后的趋势，可以判断：以后每个人的工作时间将更长。实际生活中，我们也见到太多的人在退休后至少还要再工作10年甚至直到实在不能工作为止，不得不给自己人为地增加了一个延长期。
这就是职场人士的普通社会状态，很现实。我们将之用表1-1划分如下：
年轻的时候，为了成家立业，为了房子车子票子，我们兢兢业业地工作。退休之后，我们还继续找份工作，“为儿子打工”，这无形中将整个职业生涯延长了10年。无论是年轻时候的拼命工作，还是退休之后的卖命工作，主要目的还是为了增加收入来满足家庭的经济需要。
跨度50年，这样一个职场人生，显然没有让我们达到财务上的自由，也没有时间休息，更不要说还能去真正地追逐自己的爱好和梦想，去发挥个人的特长为社会造福了。我们，生老病死七八十年，前前后后整整工作50年，直到风烛残年还在为了衣食住行等基本生活保障而努力。这是可悲的，但却是大多数人现实中最真实的写照。
从上面的一般职业生涯来看，仿佛大家都是如此，也好像无可挑剔。但是这里，时间是个大问题—工作50年太久了。
二、普通人的职业生涯困境
实例一：
我有个邻居老王，20岁开始工作，60岁退休后还继续在单位效力，直到75岁身体出现大毛病才入院治疗。不想就在他入院才三个月的时候，离开了人世。
老王名义上对外人讲是单位舍不得他离开继续返聘留任，其实是没有正规合同和编制在单位做做打杂的工作，薪水也比退休之前低了很多。他的目的其实很简单，就是在退休工资之外再多一份收入，为了儿子孙子生活得更好。
可怜了老王一辈子劳碌却没能有时间留给自己，本是晚年的他还没来得及分享自己工作一辈子的劳动成果，生命就已经戛然而止了。但是亲戚朋友却并不对他的离开表示多少惋惜，因为接近80岁，时间到了，这个是寿命周期使然。
邻居老王实际上是个社会惯例，太多的人是这样工作着生活着，直到生命的结束。但是我们忽略了一点，就在老王住院期间他还非常喜欢看电视节目“中国达人秀”，看到那些上电视表达自己梦想的人他就非常高兴，毫无疑问在老王的心中也有他的梦想。
但是，他来不及分享更来不及追逐他的梦想，就离开了人世，何其可悲！回想下我们身边的亲戚朋友、我们的父母长辈，又有几个不是跟老王一样这样忙碌着呢？我们在职场上工作了至少50年，它却还在继续占用我们的时间直到生命的最后一刻。
10岁的时候，我们充满理想，想做科学家，想环游世界，想攻克医学难题，想照顾亲人帮助他人，想实现自己的梦想……但是，从20岁初入社会开始，我们就为了第一份工作而烦恼；30岁的时候，为了做不好工作甚至跟领导关系不和而担心；40岁的时候，身体亚健康却还在为了单位里鸡毛蒜皮的事跟同事钩心斗角；50岁的时候，父母去世却要向单位申请那么仅有的三天丧假来给老人送终，回去上班后还要记得向单位人事部门提交老人的死亡证明，来证实逝者是你的直系亲属你没有撒谎，却没有想到自己之前一直在忙于工作而没有时间陪父母；60岁的时候，本该退休享受人生却还要继续为“儿子”打工。
我们的梦想早已在实际求生的工作中灰飞烟灭，而上学时曾经的“理想”和“抱负”，就如同天边的云彩一样，风一吹就散了。我们生活在物质的年代，确实需要工作来赚得经济基础，这样才能生存，但是问题是我们这个职业生涯也太长了点，我们难道一辈子注定要为工作所累？当然不是。
TIP 职生业来生就涯注的定定的律事该情。到实了际被上打，破职的业时道候路了是，有从章来可没循有的，你能够打破职业生涯的定律，就不会永远为工作所累。很可能哪天对你来说生存问题根本就不是问题的时候，这个职业生涯的困局也就自然而解了。工作50年太久，但不知如何才能改变，这就是我们每个人都在求解的职业生涯之困。
