职场中，炫耀心理过重不利于和周围人处理好关系，还会让人觉得自己太爱显摆，过于浮浅，没素质、没文化的印象。爱炫耀是是人性的弱点，现实中每个人都有炫耀心理，只是有轻有重而已。
炫耀心理是白领们的大忌。那些有严重炫耀心理的白领常会为了社会声望和地位，会习惯性地在人前夸赞自己的容貌、能力、地位、权力等等，会不由自主地与他人进行歧视性对比。很可怕吧？那么你有这种心理吗？看一看自己在职场中有没有下面行为和表现：
经常在同事们面前吹嘘自己的老公多有本事；
喜欢在别人面前夸耀自己的辉煌与业绩；
度假旅游回来，亟不可待地在人前讲述游玩过程；
衣服、用品，或首饰都要比他人名贵；
……
这些都是炫耀心理在作祟。工作中，我们可能常会遇到这样一类人，喜欢通过炫耀和上司间不同寻常的关系，来寻求自己的身份和作用。
其实，炫耀心理恰恰是自己心理上缺乏安全感，自尊心过于强烈，且自我能力有限的表现。他们往往认为自己在能力上不容易超越别人，因而缺乏自信，不知道该如何立足于自己的团队中，所以会采取别的方式来突出自己的价值。
段玉，28岁，在单位有喜欢说大话的习惯。在同事们面前，他经常是没有也说有，把假的说成真的。
一件从批发市场买来的，他偏说是名牌，是亲戚从国外带来的。本来照相机就是从国内买的，他为了显示自己有能耐，楞说是朋友从国外买的。
对于他的话，同事们常是半信半疑。单位的好同事经常提醒他，说话要留有余地，不能太满，他不以为然，觉得人家事多。
一天，他与同事在外面吃饭，把包放在椅子上，信口开河地说：“今天我请客，原因是买的彩票中了奖，有20万元，全在包里呢。”
吃完饭他们各自回家，刚出饭馆门不远，在一条僻静的马路上，三个小伙子拦住他，喝令他乖乖地交出包。他吓的赶快把包交给人家，仓惶逃回了家。其实，包里根本没有钱，他也没有中奖。
显然，段玉是一个表现欲望极其强烈，总想高人一等，出人头地的人。这种欲望使他产生了严重的炫耀心理。人在严重炫耀心理的支配下，说话就不理智了，就会不分场合、地点与环境。无论是平时生活里还是职场中，炫耀心理都是十分有害的，要努力克服，不能放纵自己。
其实，有炫耀心理的人没有任何恶意，只是到了一定场合，就喜欢渲染自己的“特殊身份”和优势，让自己的头上多一道光环而已。但是，时间一长，他们的能力高低就显现出来，因而这类人往往不会在某个单位久留。
有些人的炫耀心理表现在传播上层之间人际交往方面的“小道消息”，因为这些“小道消息”往往无法查证，容易被人相信。而且通过这些消息，也可以抬高他自身“与众不同的身价”。
心理专家认为，一个长期喜欢炫耀的人，其炫耀心理会对脑神经产生不良刺激，心理负担也会随之加重，长期陷入担心、紧张与害怕的状态之中，脾气变的暴躁，情绪也不稳定，爱与人争执。同时，还会伴有失眠，消化不良，甚至会造成神经衰弱，导致精神疾病的发生。
过分炫耀伤身又遭人厌，那么如何让自己摆脱炫耀心理呢？
1.学会谦虚
没有人会喜欢爱炫耀的人，更何况身为白领的人，本来就容易遭人嫉恨，如果再过分炫耀的话，就是使嫉恨加深，破坏自己的人际关系。而谦虚是克服炫耀心理的良药，可以帮助自己摆脱炫耀困惑。
2.掌控说话技巧
即使职位很高，也不要在人前炫耀，而是要告诉他人，你学历不高，经验不足，也是个普通人。即使取得了成功，也不要在人前炫耀，而是要告诉别人你失败的经历，心里的苦恼，成功的辛酸。
此外，即使你有钱，也不能炫耀，而是要告诉别人自己的健康不佳、心情烦恼。即使你在某一个领域很出色，也不要炫耀，而是要告诉他人你在其他领域知之甚少，希望别人可以帮助自己。
文武之道，一张一弛。白领之道，一进一退。所以，一个聪明的白领总能避免在人前炫耀自己强的一面，而一个懂得将自己的优势对别人的负面影响降到最低的人，才可能与他人和谐沟通，并使自己保持良好的人际关系。
