1.4.1 学术构想与思路
本书首先在系统分析企业持续营销力的内涵、构成与特征的基础上，根据系统理论构建企业持续营销力的系统结构模型，揭示各子系统构成及其内容，分析企业持续营销力子系统之间的非线性关系，子系统间的相互影响和作用方式，对企业持续营销力系统进行协调性分析，并基于递阶控制理论，建立企业持续营销力协调递阶控制模型；其次，建立企业持续营销力与企业持续成长的关系模型，并进行实证研究，揭示企业持续营销力在企业持续成长过程中的地位、作用。然后，建立企业持续营销力的动力系统结构和演化模型，系统分析企业持续营销力的动力要素作用机制。最后，提出企业持续营销力系统的评价指标体系、持续性和协调性评价模型以及基于灰色系统的企业持续营销力综合模糊评价模型，并提出企业持续营销力系统的培育策略。
1.4.2 本书创新点
第一，根据系统理论构建企业持续营销力系统结构模型和各子系统的系统构架，并分析各子系统之间的非线性关系，根据控制理论，构建企业持续营销力的协调递阶控制模型。
第二，建立了企业持续营销力与企业持续成长的关系模型，并进行实证研究。
第三，建立了企业持续营销力的动力系统结构和演化模型，系统分析企业持续营销力的动力要素作用机制，并建立了企业持续营销力的持续加速度模型和企业持续营销力的合力模型。
第四，建立了企业持续营销力的评价指标体系，构建了企业持续营销力系统的持续性和协调性评价模型，并提出了基于灰色系统的企业持续营销力综合模糊评价模型。
1.4.3 技术路线
本书的技术路线。
