在正确的自我评价与定位后，大学生应该对国内、国际与自己专业相关的工作领域进行充分的调查，以确定自己找寻的目标职业，并对目标职业所处的内外环境进行详细分析，根据社会环境对人才的需求来准备求职和就业。
一、对职业所处的社会环境进行分析
通过对目标职业所处的社会环境进行分析，可以了解到所在国家或地区的政治、经济发展趋势，了解所选定的职业在未来社会环境中的地位，以及是否符合未来社会发展的趋势和社会对此类职业人才的需求状况等。
（一）社会环境分析
人脱离不了社会，因此，对社会环境进行了解和分析，是职业生涯规划的内容之一。对社会环境的了解，主要包括以下几个方面：
1.社会政策
了解社会政策的变化对职业生涯规划有一定的帮助。社会政策和经济是相互影响的，它不仅影响到一国的经济体制，而且影响着企业的组织体制，从而直接影响到个人的职业发展；它还会潜移默化地影响个人的追求，从而对职业生涯产生影响。
2.社会变迁
知识经济和信息化社会发展，就会对人的职业生涯发展产生较大的影响。比如目前的信息行业、电信行业都是如日中天的行业，这些行业的发展正是由于社会信息化和知识经济迅速发展而产生的结果。而随着信息化的不断加剧，必然会对各行各业产生更大的影响。
3.价值观
价值观会随着社会的不断发展和进步而发生不同程度的变化，从而会影响社会对人的认识和对职业的要求。职业价值观表明了一个人通过工作所要追求的理想是什么。例如，工作是为了金钱，为了权利，还是为了一种情感关系？一个人生活在社会环境中，必然会受到社会价值观念的影响，大多数人的价值取向，甚至都是为社会主体价值取向所左右的。一个人的思想发展、成熟的过程，其实就是认可、接受社会主体价值观念的过程。社会价值观念正是通过影响个人价值观而影响个人的职业选择的。
4.科学技术的发展
科学技术的发展会带来理论的更新、观念的转变、思维的变革、技能的补充等，而这些都是职业生涯规划中不可缺少的要素。科学技术的发展，有时候直接决定着一个行业的兴衰，认清科技的发展对不同行业可能产生的变化，对职业选择有很大的帮助。
（二）经济环境分析
经济环境对人的职业生涯发展也会产生影响。当经济发展非常景气时，百业兴旺，就业渠道、薪资提升和职业发展的机会就会大增。反之，就会使人的职业发展受阻。对经济环境的了解可以通过以下几个方面获得：
1.经济改革状况
我国的经济制度正处于社会主义市场经济阶段，国家政策的调整可能会对经济产生直接影响。随着经济改革的进一步深入，任何经济状况的重大变动均可能影响中国的整体经济和行业环境。
2.经济发展速度
经济发展速度影响着行业的经营状况。目前中国正处于经济发展的时期，这个时期对我国大学生的就业提供了很好的就业环境。但是，我国还存在着地区之间经济发展不平衡，东部沿海城市和中心城市如北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江等省市对人才的需求量也在不断增加。
3.通货膨胀率
通货膨胀率很大程度上影响着行业和企业的不断发展。分析目前的通货膨胀率和今后的通货膨胀的走势，有利于进行行业分析和职业定位。
4.经济建设状况
目前，我国的经济建设状况直接影响着对人才的需求情况，经济持续发展，经济建设状况不断提升，但是西部地区的经济建设状况更有很大发展空间，大学生应积极选择去西部，为西部经济的发展贡献自己的力量。目前一部分大学毕业生挤破脑袋留在北京、上海、广州、深圳等发达城市，因为发达城市具有以下优势：
（1）从工作上来说：机会比较多，平台更大，转换平台的机会也多；
（2）从生活上来说：城市功能齐全，能够带给人更多生活上的便利；
（3）从经济上来说：薪金、福利待遇较高，物质生活会更丰富；
（4）从交际上来说：优秀的人群更庞大，交际的范围更广。
相反，在经济落后地区人们的观念、交通、信息等相对闭塞，经济、文化、卫生等都相对落后，在一定程度上会限制个人的职业发展。但是我们也应该看到，发达城市竞争异常激烈，工作和生活节奏快，消费水平高，生存压力较大；而经济落后地区的竞争较少，生活相对悠闲，生存成本较低。大学生应该根据自身的实际情况去选择适合自己的区域。
5.国际贸易状况等
我国加入WTO后，与国际的贸易更加频繁。大学生应该不断提升自己的国际竞争能力，在经济全球化的大环境下，为中国经济的发展贡献自己的力量。
二、对职业所处的行业环境进行分析
职业选择前，应该对目标职业所处的行业环境进行分析。因为职业是不相同的，有些行业是新兴行业，有些则已经退出了历史舞台。选择不同的职业，不仅仅意味着工资薪水的差距。我们周围常常有人说某个行业比另一个行业更好。这说明，从普遍意义上讲，能够获得更多的提升机会，薪水比平均水平更高一些，是我们绝大多数人对行业的初步分析，也是我们选择行业的依据。行业环境分析的主要内容包括：
（一）行业的评价标准
好行业的评价标准是：未来市场或顾客需求的成长率高；该行业的企业和个人的利润、薪资都较高；行业人才的竞争压力大。较差行业的评价标准是：未来市场或顾客需求的成长率低；该行业的企业和个人的利润、薪资不会很好；行业人才的竞争压力相对较小。
行业的所谓冷热，都是相对的。伴随科学技术发展和大众文化取向等诸多因素，每个时代都有所谓的“热门”行业和“冷门”行业。大学生在求职时，如果仅仅将眼光放在行业的“冷热"上，势必会错过很多好的就业机会，也会给自己的求职增加难度。关键的是大学生要善于发现那些适合自己个性和能力的职业。
（二）行业发展现状
一般来说，有些大学生学习的专业本身已经决定了你以后从事的行业，例如服装设计、土木工程等；但更多的专业是没有行业限制的，例如会计、秘书、翻译等。因此，在对目标行业进行发展现状分析时，主要应了解以下问题：
1.目标行业处于生命周期的哪个阶段
行业的生命周期包括引入期、成长期、成熟期和衰退期。
（1）引入期产品能否被市场接受和行业的经营策略均不明朗，这一时期行业的风险大，失败的可能性也大。处于此阶段的行业要慎重加入。
（2）成长期的特征是产品被市场迅速接受，销售收入和利润快速增长。处于此阶段的行业适宜加入。
（3）成熟期则是产品已被大多数潜在购买者接受，行业的增长趋于平缓。处于此阶段的行业可以加入。
（4）衰退期是指市场及技术的变化使行业的产品逐渐被替代，市场对产品的需求逐渐减少。处于此阶段的行业要慎重加入。
2.是朝阳行业还是夕阳行业
（1）处于朝阳行业适宜加入，例如IT业、旅游业、管理咨询、电信业等发展空间广阔。
（2）不断萎缩的行业慎重加入，例如小型采矿业、小型造纸厂等资源消耗大、环境污染严重的行业。
对目标职业所处行业进行了解和分析，可以通过查询互联网、咨询行业内专家、查看政府机构发布的行业趋势报告等途径进行。
（三）目前行业优势及问题所在
行业是否具有优势和竞争力？这种优势会持续多久？行业目前存在的问题是可以改进或避免的，还是无法消除的？这些我们应特别关注。
（四）行业发展前景预测
行业发展前景预测可以从两方面进行分析，一方面是行业自身的生命力，是否有技术、资金支持等；另一方面也要考虑和研究国家对相关行业的政策，政府会根据经济与社会发展状况对一些行业发布法规、政策，如对一些行业实施鼓励、扶持；对另一些行业则限制发展，缩小其规模。
总之，通过分析和了解影响职业生涯的行业因素，有利于个人选择有发展前途的行业和职业，有助于个人职业目标的更好实现。
三、对职业所处的企业内部环境进行分析
通过对企业的内部环境进行分析，可以了解企业在本行业和新的发展领域中的地位和发展前景，从而做出自己的职业规划。企业内部环境的分析主要包括以下几个方面：
（一）企业文化
企业文化决定企业如何看待其员工，因此员工的职业生涯是为企业文化所左右的。一家主张员工参与管理的企业显然比一家独裁的企业能为员工提供更多的发展机会；而渴望发展、追求挑战的员工也很难在论资排辈的企业中受到重用。当然，一个人的价值观与企业文化有冲突、难以适应企业文化，这也决定了他在组织中难以得到发展。所以，企业文化是个人在制定职业生涯规划时应当考虑的一个重要因素。
（二）企业制度
企业员工的职业发展，归根到底要靠企业管理制度来保障，包括合理的培训制度、晋升制度、绩效考核制度、奖惩制度、薪酬制度等。
企业价值观、企业经营哲学也只有渗透到制度中，才能使制度得到切实地贯彻执行，没有制度或者制度制定得不合理、不到位的企业，员工的职业发展就难以实现。
（三）领导人的素质和价值观
企业的文化和管理风格与其主要领导人的素质、能力和价值观有直接的关系，企业经营哲学往往就是企业家的价值观。企业主要领导人的抱负及能力是企业发展的确定因素。
（四）企业的组织结构
重点了解企业组织结构发展的变化趋势，例如，未来需要什么样的人才、需要多少、对人才的具体要求是什么等，这些与自己未来职业发展有关的信息对你的职业发展有重要的影响。
（五）企业实力
企业在本行业中是具备了很强的竞争力，还是处于一个很快就会被吞并的地位？其发展前景如何？在激烈的市场竞争中，不一定是最大、最强的企业就能生存，即不是强者生存而是适者生存。只有适应这个环境、适应发展趋势的企业才能生存。
通过对企业的内部环境进行分析，可以使个人及时地了解企业的实际发展状况和发展前景，有利于个人做出合适的职业生涯规划。
