处世智慧：
每个人都渴望成功，但是为什么成功的只是一小部分人呢？因为很多人在面的现实时，对于内心的这种渴望表现得无所适从。慢慢地，他们会觉得成功是非常人才能办到的事。其实，所谓成功者，与其他人的唯一区别就在于，别人不愿意去做的事，他去做了，而且全身心地去做。所以，成大事其实只需要那么一点点勇气。韦特莱法则告诉我们，成功者所从事的工作，是绝大多数人不愿意去做的。想要成功，定要先有超人之想，才会有惊人之举。
韦特莱法则告诉我们的是创新就在身边，成功仅离我们一步之遥，关键在于我们是否能够留心观察、留心发现，并能用我们的信心、勇气和恒心及时、迅速地付诸行动。
王永庆15岁小学毕业后，到一家小米店做学徒。第二年，他用父亲借来的200元钱做本金自己开了一家小米店。为了与隔壁那家日本米店竞争，王永庆颇费了一番心思。当时台湾大米加工技术比较落后，出售的大米里混杂着米糠、沙粒、小石头等，买卖双方都是见怪不怪。王永庆则多了一个心眼，每次卖米前都把米中的杂物拣干净，这一额外的服务深受顾客欢迎。更令人意想不到的是：王永庆卖米多是送米上门，他在一个本子上详细记录了顾客家共有多少人、一个月吃多少米、何时发薪等。这样就可以算出顾客家的米吃完的时间，于是就主动送米上门，等到顾客发薪的日子，再上门收取米款。
他给顾客送米时，并非送到就算。他还帮顾客将米倒进米缸里，如果米缸里还有米，他就将旧米倒出，将米缸刷干净，然后将新米倒进去，将旧米放在上层。这样，米就不至于因陈放过久而变质。他这个小小的举动令不少顾客深受感动，铁了心专买他的米。就这样，他的生意越来越好。从这家小米店起步，王永庆最终成为今日台湾工业界的“龙头老大”。 王永庆的一系列做法都是当时各米店老板不愿意或是不屑于去做的，但王永庆做了，并取得了成功。同样是卖米，结果会如此不同，关键在于王永庆拿出了一种改变服务观念的勇气，并且将之付诸实施！事情似乎很小，做起来好像也轻而易举，但却只有成功者才想得到、做得出。
成功其实并没有我们想象中那么难，它有时需要的仅仅是你的勇气，你要有勇气去做别人做不到或者不肯做的事。阿里巴巴的创始人马云在一次文化讲坛上交流他的创业体会时说：“我要做别人不愿意做的事，别人不看好的事。当今世界上，要做我做得到别人做不到的事，或者我做得比别人好的事情，我觉得太难了。因为技术已经很透明了，你做得到，别人也不难做到。但是现在选择别人不愿意做、别人看不起的事，我觉得还是有戏的，这是我这么多年来的一个经验。”
做别人不做的事，就好像大家都合唱的时候，你只小声唱，因为你唱得再响亮，也唱不过别人。而别人都开始沉闷不响的时候，你就要响起来。做别人没想过、没做过、做不到的事情，就会得到别人得不到的结果，成就一番别人做不到的事业。
一位刚毕业的大学生小李，原本以为凭着本科文凭以及自己在国内多家报刊上发表的文章，找份工作易如反掌。却没想到，在人才市场东奔西走了两个月，工作还没着落。就在这时，一位朋友告诉他，他们公司正在招人，叫小李不妨直接找总经理试一试。拨通总经理手机后，他简单将自己的大概情况及求职要求说了一遍，总经理爽快地让他去面谈，接待他的人事经理开门见山地告诉他，总经理已打过招呼了，会录用小李。
开始工作之后人事部经理领小李到一间低矮的棚屋里。屋里很乱，一部破碎机，一大堆废品，工具与垃圾搅在一起。经理说：“你的工作就是把这些废品破碎了。”权衡再三，小李决定干这活。活又脏又累，破碎机震天响，震得耳膜痛，灰尘飞扬，让人睁不开眼睛，就算严严实实捂着口罩，也还有不少灰尘钻进嘴里。每上完一轮班，全身脏得像只灰老鼠。
小李想既然干了这活，总要对得起工钱。所以上班时小李一心一意地干活，下班将垃圾灰尘清理干净，耐心地将工具放好。几天后，还别出心裁地做了纪录。再做了几天，小李又想出小窍门，不但省力气，还提高了工作效率，破碎数量和质量显著提高。
就这样干了10来天，总经理找小李谈话。大出意料的是，总经理让他去写字楼做人事部副经理。总经理还叮嘱小李，要尽快熟悉业务，找时间到车间去学习工艺流程。这时人事部经理走过来告诉小李，总经理之所以提升他，不是因为他会写文章，也不是因为他有本科文凭，而是因为他能将别人不愿做的事做好。
的确，我们也应该像小李那样，做别人不愿做的苦活，成功离我们就会只有一步之遥。
感悟箴言：
很多时候，我们不能选择自己的出身和境况，但是可以选择把自己的事情做得更好，而最终改变命运。其实，人与人之间在智力和体力上的差异并不是想象中的那么大。很多小事，一个人能做，另一个人也能做，只是做出来的效果不一样，往往是一些细节上的功夫，决定着完成的质量。
