小刘独自一个人在北京打拼，短短三年的时间里，他有了属于自己的房子、汽车。
常常有朋友问他，你那么努力为什么啊？
还有朋友问他，你成功的秘密是什么？
小刘总是笑笑说，其实很简单，你们一天工作8小时，还在考虑怎么早点下班去玩的时候，我每天工作12小时，而且还是在全心全意的工作。
很少见到小刘疲倦的样子，也正是因为他如此努力的工作，并在工作中找到了快乐，所以加班对他来说，也是一件乐事。
时常看到一些出入写字楼的人，他们一脸倦容，走起路来没精打采的样子，让人一看就知道他是那种开了夜车、连续加班的人。这样的人尽管辛辛苦苦做了事，可能并不能赢得老板的满意。一般说来，老板不喜欢那些提不起精神的人，不管你是出于何种原因。
在现代职场打拼，不可避免地碰到加班加点的事。比别人勤奋一点点，就能超前别人一大步。
张文在一家文化公司做秘书，因为工作多，白天常常完不成任务，所以连续加班是常有的事。不过，越是加班，工作越是繁重，他的精神反而越来越好，工作也越做越出色。于是，老板对他的赞赏也多了。
在一次会议上，老板当着全体员工的面表扬了张文：“小张这个人很有活力，干起什么事情都非常有精神，我见过他连续加班之后，精神焕发的样子。我们做工作就需要有一股乐观向上的劲头儿……”
无疑，小张连续加班依然充满活力赢得了老板的好感，这对他的未来发展是很有利的。员工加班后仍保持精神饱满，让老板看了觉得精神振奋，他一定会因此而对你报以乐观的看法，对你做好工作充满信心。
精神饱满是一个员工的金字招牌，没有一个人愿意跟一个整天提不起精神的人打交道，没有哪一个老板愿意提拔一个精神萎靡不振、牢骚满腹的员工。
我们对一些社会上的显赫的人物，如爱因斯坦等，当我们看到他们的履历表的时候，回发现他们在诸多领域都有所建树，但他们并没有三头六臂，他平时研究、讲学工作已极其繁忙，同时还身兼多家机构的顾问等职，他们靠的是什么才能有所成就呢？当我们问及他们生活是否充满乐趣的时候，他们都觉得生活忙碌紧张，但很丰富有趣。他们最擅长的就是在别人休息的时候，愿意多付出些时间将自己的工作做好。
在最新公布的国内平均薪资排行榜中，MBA继续以71074元的年薪均值位于首位，在国外，他们的收入显然更高。但若你知道了其工作时间，可能会让你对他们能拿这样的高薪感到心里平衡些——现在我国多数单位每周工作时间是40小时，而在美国服务于世界一流咨询公司的MBA们，每周工作80多小时；服务于顶级金融机构的MBA们，每周工作超过100小时。这是什么概念？这相当于没有周末，从星期一到星期日每天工作15个小时！
美国隔得太远，我们再看看香港的MBA。一群毕业数年后聚会的MBA学生，当知道其中一位同学每天晚上九点半可以下班，只有周六要加班，周日可以休息时，齐齐发出羡慕的“哗”声。所以说，MBA是一种生活方式，是一种为追逐金钱和成就，不惜付出常人无法忍受的代价的生活态度。而这也正是每一位工作狂共同秉持的生活方式与态度。
小李大学毕业之后就来到这座城市，在一家报社当上了摄影记者，参加工作第一年他平生第一次过了没有回家的春节，但是他一点儿也不寂寞。
热火朝天的报社里都是“无家可归”的人，大家一起买了快餐，就算是吃了年夜饭，物质上的贫乏带来了精神上的富足。然后一起挑选哪张照片最适合做明天的头版，少不了争论，最后选出的一定在每个人心中实现了一个心愿。
一年365天不停刊的报社是没有节假日的，所以小李对放假本来就没有什么概念。放假的这几天，报纸上要时效的硬选题很少，他就每天背着相机“扫街”，看到有意思的画面就按动快门。没有平时赶时间、赶工作量的压迫，小李反而找回了最初爱上摄影时的拍摄冲动和满足感。傍晚的时候，小李站在河边支上三角架准备拍摄落日余辉的倒影时，华灯初上的夜空中突然绽放了第一朵烟花，打破了镜头中的宁静。
小李惊异地抬头，第二朵、第三朵烟花接连盛开在淡紫色的天空上，远远近近的鞭炮声好像得了信号一样一同爆响起来。在小李觉得，孤独的他仿佛是和整个世界一起过年。
同样是加班，而且小李还是过年时候的加班，不过你在他的表现当中是否看到他有一丝的疲惫。这样的加班已经不是一般意义上的加班了，与其把它说成是加班，还不如把它称之为一次心灵之旅，同样都是加班，但意思与收效却是不同的。
和家人相聚固然重要，但有些探亲访友如今已流于形式和客套，仿佛明星串场时的演出，空虚而糟杂，眉来眼去之间布满是是非非。而饭桌上的狂吃豪饮最是留下节日病的源头。这些不良状况正好通过加班敷衍过去。节日加班的宁静放松也是平日里难得的境界，在这样的时候把自己投入工作状态，一定会有让人惊喜的效率和感受。
现在是崇尚只问结果，不问过程的年代。在老板眼里，不管你是不是加了班，他只问结果，他要看到的是员工永远精神饱满，能把事情做好。
以最佳的精神状态工作，不但可以提升你的工作业绩，而且还可以给你带来意想不到的成果。因为良好的精神状态是你责任心和上进心的外在表现，这正是老板期望看到的。
很多成功的职业人士，愈是疲倦的时候，就愈有精神，让人看不出他有丝毫的倦怠。工作起来依旧神情专注，走路时依然昂首挺胸，与人交谈时面带微笑，一副轻轻松松的样子，这样的人，自然会让老板觉得你是一个积极向上、值得信赖的人。
“工作狂”之所以被认为是一种不健康的生活方式，是因为其吃饭没有准点、睡觉更没规律、熬夜是家常便饭。但现在的心理学专家却提出了不同的见解：“最重要的是个人对工作的态度。对工作不满的情绪非常有损健康，而对工作的满足感则对健康有利。”
或许你有这样的感受：当人被卷进某种巨大的狂热之中的时候，是不知道累、也不知道饿的，整天神采奕奕、精力无限，甚至根本不生病。工作狂正是这样的“狂热分子”，他们因为热爱自己的工作而全心投入，工作时间虽长，但他却感到是一种享受而不是压力；相反，一种令人感到无能为力而又没有安全感的工作，才会对健康造成损害。
如今有不少企业提倡“工作就是娱乐”，这是非常聪明的做法。因为雇员如能在工作中找到乐趣，发现乐趣，这种源自工作、又能推动工作的愉悦感，就能提供源源不断的工作激情和动力，帮助他们达到心态健康的快乐工作新境界。而这，也正是工作的最高境界！
小黄是一位公司白领，过年的时候，他没有买到回家的车票，于是决定用加班来度过这喜庆的日子。
年夜饭是一个人吃的，公司里的好朋友都回家了。平常可以呼朋唤友，但在这一天，所有的人都属于家庭。出租房里没有电视，小黄翻出了闲置多日未看的书，给心情加点儿营养，顺便计划了一下加班的日子要进行的工作。
首先要处理那些被一再推迟的琐碎小事，那些琐碎的小事从来没有被完成过，让人仿佛永远欠着巨额债务。午饭的时候，小黄惊喜地联系上了一个重要的客户，午饭时间在轻松的气氛和融洽的交流中度过。下午，一个人坐在办公室的宁静时间，不会有紧张压力，让小黄头一次清空了思想上的包袱，开始冷静思考，制定计划。而事实上在办公室的气氛中思考，远比坐在咖啡桌前空想要现实和有意义得多。
业绩无疑是“工作狂”最好的回报。常有刚踏入职场的年轻人，不愿为工作牺牲哪怕一丁点儿的私人时间，坚决拒绝加班，理由是——下班后的时间是属于我自己的，况且即使我加班，也未必能被领导看见，那还争什么表现？持这样的观点朋友，这里我不做对与错的评价，只是一个人要想在工作上做出一番好成绩，需要给自己多一些工作和思考的时间和空间。
其实白天的干扰和杂事太多，相形之下，晚上是难得地能静下心来思考、学习和工作的时间。如能充分加以利用，不仅可以藉此及时充电、不断提升自身能力，更可以做出优于别人的成绩。你不得不承认的一点是，个人能力与绩效的提升最能说明问题：领导可能没看到你长期废寝忘食忙工作的剪影，但不会对你的进步视同不见。而你非但无须为此支付培训费，却要由单位因你的加班贴补电灯费、空调费、电话费，兴许还有加班费，岂非也是赢家？
良好的精神状态不是财富，但它会带给你财富，也会让你得到更多的成功机会。总之，不管加不加班，每天都要精神饱满地去迎接工作挑战，以最佳的精神状态去发挥自己的才能，去充分展示自己的潜能。这样，你的内心同时也会变化，变得越发有信心，别人也会越发认识到你的价值。
如果你想成为一名优秀员工，那么在加班的时候就不要满腹牢骚，你需要知道，加班也是你工作的一部分，而且你还需要把它做好。
如果你能把工作当作一件快乐的事情来做，那么即使加班你也能找到其中的乐趣：夜深人静时候，你可以把忙碌一天的紧张心情收起来，静静地坐在那里，总结一下这段时间工作上的得与失，并不是谁都可以拥有这样的时刻。
加班的时候，不妨为自己准备一些咖啡，它可以提神；也可以准备一些糖果，糖果可以令人心情愉悦。
